永?;顒诱衅?
共找到
3條
永福 活動 招聘
職位。好工作,上桂聘
按商圈:
-
人事員
4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-24韋女士HR崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)部分員工的招聘、員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離。
2.負(fù)責(zé)五險(xiǎn)一金管理,員工考勤、休假管理;
3.負(fù)責(zé)組織文化建設(shè)及各種員工活動的策劃與開展,建立溝通反饋渠道;
4.協(xié)助開展員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定與執(zhí)行;
5.主要涉及人力資源六大模塊的工作,具體分工,待入職后部門領(lǐng)導(dǎo)分配;
6.具體薪酬可面談。
職位要求:
1. 全日制本科及以上學(xué)歷,3年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 了解人力資源各模塊基本工作,并具備招聘、培訓(xùn)的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
3. 自我驅(qū)動,思考力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),有親和力以及良好的溝通與執(zhí)行能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。
4. 有醫(yī)療器械或生物醫(yī)藥行業(yè)HR工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; -
新媒體主播
5000-10000元2024-09-20恒保防護(hù)HR全職2人不限工作經(jīng)驗(yàn)不限年齡 薪資5000-10000
職位描述:
1、負(fù)責(zé)抖音等直播平臺的日常直播:公司各類宣傳視頻的出鏡拍攝;
2、負(fù)責(zé)講解產(chǎn)品、活動信息、品牌介紹;
3、直播過程中與粉絲互動,活躍直播氣氛;
4、每天開播6小時(shí)(實(shí)際上你上播的時(shí)間遠(yuǎn)沒有6個(gè)小時(shí)那么多),工作輕松,月休4天;
任職要求:
1、在鏡頭前有展現(xiàn)能力,善于營造直播間的氣氛;
2、形象氣質(zhì)佳,熱愛聊天,思維活躍,溝通與邏輯思維較好,普通話標(biāo)準(zhǔn);
3、喜歡分享拍抖音、小視頻、短片優(yōu)先; -
倉庫主管
4000-6000元2024-09-14羅先生人力行政經(jīng)理1.負(fù)責(zé)倉庫管理工作,熟悉erp系統(tǒng)。負(fù)責(zé)食品倉庫的日常管理和各種工作流程的運(yùn)行。
2.監(jiān)管倉庫安全,負(fù)責(zé)倉庫設(shè)施設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)工作。
3.管理團(tuán)隊(duì),督促員工完成工作任務(wù),并對員工的操作和管理進(jìn)行監(jiān)督和指
導(dǎo)。
4.負(fù)責(zé)食品倉庫資產(chǎn)管理,包括倉庫固定資產(chǎn)和倉庫存儲物資的統(tǒng)計(jì)、記錄
、存檔及資產(chǎn)評估等工作。
5.確保倉庫各項(xiàng)活動的執(zhí)行符合企業(yè)管理要求,并及時(shí)向上級報(bào)告經(jīng)營及管
理情況。
約 3 個(gè)崗位
永?;顒诱衅缸钚峦哆f
-
蔣先生投遞了 桂林貢芋仙食品有限公司 的 倉庫主管 職位2024-09-24
-
蔣小姐投遞了 桂林恒保健康防護(hù)有限公司 的 新媒體主播 職位2024-09-24
-
鄭小姐投遞了 桂林恒保健康防護(hù)有限公司 的 新媒體主播 職位2024-09-20
-
侯小姐投遞了 桂林恒保健康防護(hù)有限公司 的 新媒體主播 職位2024-09-13
-
陳小姐投遞了 桂林恒保健康防護(hù)有限公司 的 新媒體主播 職位2024-09-12
-
李小姐投遞了 桂林恒保健康防護(hù)有限公司 的 新媒體主播 職位2024-09-06
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 活動策劃執(zhí)行招聘工資
¥
4135
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
-
8.3%2K
-
37.6%3K
-
26.6%4K
-
14.7%5K
-
6.4%6K-8K
-
5.5%8K-1W
-
0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷71.6%
-
大專26.6%
-
本科1.8%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.6%,大專占26.6%,本科占1.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)68.8%
-
1-3年26.6%
-
3-5年3.7%
-
5-10年0.9%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占68.8%,1-3年占26.6%,3-5年占3.7%,5-10年占0.9%。