永福管理招聘（有提供住房）

共找到 28條永福管理招聘（有提供住房）職位。好工作，上桂聘

銷售內(nèi)勤

3000-5000元

桂林奇峰紙業(yè)有限公司

桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人 22-35歲大專以上紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美

五險
提供住房
崗位晉升
年終獎
培訓提升
接受畢業(yè)生

2024-11-08

呂先生

人力主管

工作職責：
1、負責銷售訂單信息錄入、統(tǒng)計、分析及跟蹤處理，相關(guān)銷售報表處理；2、購銷合同的存檔登記；3、協(xié)助銷售回款催收；4、出口訂單的訂艙、報關(guān)等事務處理；5、客戶業(yè)務往來的登記管理，協(xié)助銷售員對客戶檔案的分類建立和保管。
任職資格：
1、35歲以下，身體健康；2、大專以上學歷，財會、統(tǒng)計、市場營銷等專業(yè)；3、熟練使用相關(guān)電腦辦公軟件。

比亞迪正式工工廠直招

4500-6000元

廣西錦心企業(yè)管理咨詢有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 99人人力資源咨詢中介

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補貼
工作餐

2024-11-06

盛女士

經(jīng)理

本次招聘由比亞迪工廠直招入職和工廠簽訂勞動協(xié)議!
主要招聘男女普工，提供吃住，工時高工資多。普通工衣，空調(diào)車間、空調(diào)宿舍，獨立衛(wèi)生間、陽臺、24小時熱水等。正式工
招聘要求：18-48歲男女不限
(一)薪酬福利:
1、根據(jù)技能水平定薪，綜合工資4000-6000元
2、加班費按基本底薪+工齡補助基數(shù)計算
3、入職當月15號前給正式員工繳納社保五險(養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險)，15號之后次月購買。自愿參加公司醫(yī)療基金，享受額外的醫(yī)療補助(二)工作時間:
根據(jù)生產(chǎn)需求情況安排加班;平時加班1.5倍周末加班2倍法定節(jié)假日3倍(三)招聘要求:
1、性別不限，身體健康，無傳染病，具備相應工作崗位的基礎文化知識;
2、持本人身份證原件(必須有磁性)，經(jīng)驗不限;
3、符合工作崗位條件;
4、無經(jīng)驗者安排老員工帶;

89 技術(shù)操作工

4500-5000元

桂林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務中心

桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 50人 18-47歲人力資源中介

五險
公積金
提供住房
加班補貼
工作餐
節(jié)日禮物
培訓提升
接受畢業(yè)生

2024-11-05

戴先生

技術(shù)操作工
1、為員工提供入職、技能、管理、晉升等全方位的培訓課程。
2、為員工提供技術(shù)晉升和管理晉升通道，幫助員工不斷進步成長。優(yōu)秀員工可優(yōu)先獲得調(diào)薪、晉升機會。
3、小時工，暑假工，正式工都可以選擇，歡迎大家踴躍報名！

財務經(jīng)理

10000-20000元

桂林恒保健康防護有限公司

桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上本科以上健康防護用品民營高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補貼

2024-11-05

恒保防護

崗位職責: 1、全面負責某境外區(qū)域/財務模塊的日常管理工作;協(xié)助制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度財務計劃，并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負責境外子公司會計審核及核算，編制各類財務報表及管理報表; …… 向公司管理層提供各項財務報告與財務分析;編制子公司盈利模型并實施管控; 3、配合審計安排及協(xié)調(diào)，實施財務過程監(jiān)控和風險控制; 4、負責境外子公司財稅調(diào)研及籌劃;投資路徑及貿(mào)易路徑規(guī)劃;境外子公司資金、外匯管理