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永福蘇橋工業(yè)園制藥公司管理招聘(有年終獎) logo

永福蘇橋工業(yè)園制藥公司管理招聘(有年終獎)

共找到 4條 永福 蘇橋工業(yè)園 管理 招聘 (有年終獎)職位。好工作,上桂聘

儀表工程師

4000-10000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 2年以上 45歲以下 本科以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
14小時前
韋女士
HR
崗位職責:
1.對現(xiàn)有的儀器儀表組織進行維護、保養(yǎng);
2.參與儀器儀表事故的調查,實施整改防范措施;
3.負責儀表相關技術資料的收集和整理;
4.與其他專業(yè)工程師溝通,做好相關維修和點檢工作;
5.協(xié)調參加所管理的設備設施驗收安裝調試工作。
任職資格:
1.本科及以上學歷,自動化、機械相關專業(yè);
2.2年以上自控儀表工作經(jīng)驗;
3.在化工、制藥行業(yè)工作過優(yōu)先。
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 2人 1年以上 45歲以下 本科以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
14小時前
韋女士
HR
崗位職責:
1.協(xié)助車間主任解決車間出現(xiàn)的工藝和質量問題,定期召開各班組質量分析會,改進質量工作,對發(fā)生的質量偏差進行分析、調查,總結經(jīng)驗,及時反饋偏差信息,提出建議,并解決生產中出現(xiàn)的工藝問題;
2.GMP文件管理建檔,工藝規(guī)程、操作;規(guī)程、清潔規(guī)程、工藝驗證、清潔確認等GMP文件完善、升版;
3.復核生產過程的工藝操作、記錄,匯總操作規(guī)程操作執(zhí)行信息,偏差情況;
4.執(zhí)行變更管理,完成日常工藝、質量、安全變更工作;
5.制定年度、月度培訓計劃,人員培訓。
任職資格:
1.本科及以上文化學歷,藥學、有機化工或相關專業(yè)。有制藥、化工工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2.對頭孢、溶媒不過敏,身體健康,能吃苦耐勞;
3.有良好的協(xié)作精神和溝通、邏輯思維能力,能承受一定的工作壓力;
4.有一定的文字文本編輯書寫能力;
5.具有一定的服從意識,愿意從事生產模塊工作。

人事員

3500-4500元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 40歲以下 本科以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
14小時前
韋女士
HR
崗位職責:
1.負責部分員工的招聘、員工的入轉調離;
2.負責五險一金管理,員工考勤、休假管理;
3.負責組織文化建設及各種員工活動的策劃與開展,建立溝通反饋渠道;
4.協(xié)助開展員工培訓計劃的制定與執(zhí)行;
5.主要涉及人力資源六大模塊的工作,具體分工,待入職后部門領導分配;
6.具體薪酬可面談。
職位要求:
1. 全日制本科及以上學歷,3年及以上人力資源相關工作經(jīng)驗;
2. 了解人力資源各模塊基本工作,并具備招聘、培訓的實操經(jīng)驗;
3. 自我驅動,思考力強,認真負責,有親和力以及良好的溝通與執(zhí)行能力,有團隊協(xié)作意識;
4. 有醫(yī)療器械或生物醫(yī)藥行業(yè)HR工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

it主管

5000-8000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 40歲以下 本科以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
14小時前
韋女士
HR
負責公司網(wǎng)絡設備的管理,包括交換機、集線器、網(wǎng)絡路由器等; 4. 負責完成公司網(wǎng)絡維護統(tǒng)計報表; 5. 負責公司網(wǎng)絡的IP地址的分配管理,包括離職人員的賬號銷號; 6.
約 4 個崗位

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許可項目:第二類醫(yī)療器械生產;第三類醫(yī)療器械生產(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:橡膠制品制造;橡膠制品銷售;高品質合成橡膠銷售;第一類醫(yī)療器械生產;第一類醫(yī)療器械銷售;第二類醫(yī)療器械銷售;合成材料制造(不含危險化學品)(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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許可項目:藥品生產(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:化工產品生產(不含許可類化工產品);貨物進出口(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;專用化學產品制造(不含危險化學品);專用化學產品銷售(不含危險化學品);食品添加劑銷售;初級農產品收購;化妝品批發(fā);農副產品銷售;工業(yè)酶制劑研發(fā);生物飼料研發(fā);醫(yī)學研究和試驗發(fā)展;非食用植物油加工;非食用植物油銷售;化工產品銷售(不含許可類化工產品);包裝服務;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);消毒劑銷售(不含危險化學品);貨物進出口(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:消毒劑生產(不含危險化學品);食品添加劑生產;飼料添加劑生產;食品生產;食品銷售(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
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桂林 招聘百科

...崗位職責
1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。

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