永福公司管理招聘（有培訓提升）
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永福 公司管理 招聘
（有培訓提升）職位。好工作，上桂聘
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it主管
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-13
韋女士HR1. 統(tǒng)籌開展信息化建設(shè)工作及公司OA、費控、在線學習等系統(tǒng)的更新和維護，具體統(tǒng)籌的工作內(nèi)容還包含以下：
2. 建立和完善公司電腦及網(wǎng)絡(luò)管理制度；
3. 負責公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理，包括交換機、集線器、網(wǎng)絡(luò)路由器等；
4. 負責完成公司網(wǎng)絡(luò)維護統(tǒng)計報表；
5. 負責公司網(wǎng)絡(luò)的IP地址的分配管理，包括離職人員的賬號銷號；
6. 負責公司數(shù)據(jù)的備份整理；
7. 協(xié)助進行公司電腦及相關(guān)電子設(shè)施的采購、維修、調(diào)配和報廢；
8. 定期維護公司電腦系統(tǒng)、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)的安全，保障其正常運行；
9. 負責公司打印機、監(jiān)控、投影儀、會暢電話的日常維護；
10. 負責公司視頻會議系統(tǒng)管理工作。 -
電工主管
7000-10000元
2024-11-13
韋女士HR崗位職責：
1.負責公司共配電管理及運維；
2.負責公司電氣設(shè)備年度維護保養(yǎng)計劃制定及執(zhí)行；
3.負責電氣類技改項目規(guī)劃及實施；
4.負責電工班組管理，績效目標制定及達成；
5.熟悉行業(yè)規(guī)范，制定公司電氣類管理制度并制定。
任職資格：
1.從事醫(yī)藥、化工類電氣管理工作3年以上；
2.熟悉掌握甲類車間電氣設(shè)備管理要求；
3.要求持有電工證;
約 2 個崗位
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楊先生投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 it主管 職位2024-10-21 -
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黃女士投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 電工主管 職位2024-10-08
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桂林 分公司/代表處負責人招聘工資
￥
6250
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K，最多人拿：6K-8K
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7.1%3K
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21.4%4K
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21.4%5K
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28.6%6K-8K
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14.3%8K-1W
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7.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷57.1%
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中專14.3%
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大專21.4%
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本科7.1%
桂林分公司/代表處負責人招聘需要什么學歷？不限學歷占57.1%，中專占14.3%，大專占21.4%，本科占7.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗71.4%
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1-3年21.4%
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5-10年7.1%
桂林分公司/代表處負責人招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占71.4%，1-3年占21.4%，5-10年占7.1%。
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食品及食品添加劑生產(chǎn)、銷售；農(nóng)產(chǎn)品初加工、銷售；日用洗滌劑類產(chǎn)品及其原料生產(chǎn)、銷售；化妝品類產(chǎn)品及其原料的銷售；預包裝食品以及食品添加劑的批發(fā)零售等。 -
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