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永福房地產(chǎn)/建筑招聘

共找到 3條 永福 房地產(chǎn)/建筑 招聘 職位。好工作,上桂聘

電工

3800元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 2年以上 高中以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2024-11-08
韋女士
HR
任職資格與要求:
1、懂得設(shè)備電氣的維護與保養(yǎng);
2、持有電工證;
3、身體健康,吃苦耐勞;
4、善于協(xié)調(diào)、溝通,責(zé)任心強,工作自主;為人干練、踏實。崗位職責(zé):負責(zé)公司電氣的維護保養(yǎng)及技術(shù)改造,電力搶修和電力故障排查等。

電工主管

7000-10000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2024-11-08
韋女士
HR
經(jīng)驗要求:
1.從事醫(yī)藥、化工類電氣管理工作3年以上;
2.熟悉掌握甲類車間電氣設(shè)備管理要求;
3.要求持有電工證
學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷
崗位職責(zé):
1.負責(zé)公司共配電管理及運維;
2.負責(zé)公司電氣設(shè)備年度維護保養(yǎng)計劃制定及執(zhí)行;
3.負責(zé)電氣類技改項目規(guī)劃及實施;
4.負責(zé)電工班組管理,績效目標(biāo)制定及達成;
5.熟悉行業(yè)規(guī)范,制定公司電氣類管理制度并制定。
崗位概述:負責(zé)采購生產(chǎn)物料及其供應(yīng)商的審核、開發(fā)、提升和管理工作,以確保采購生產(chǎn)物料的質(zhì)量問題能夠快速響應(yīng)、遏制、跟蹤、記錄、驗證;及時對所負責(zé)產(chǎn)品的內(nèi)外三包索賠復(fù)議判定,負責(zé)委托采購部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開發(fā)進度管理工作,保障所屬業(yè)務(wù)模塊內(nèi)的采購件產(chǎn)品質(zhì)量滿足公司要求。
專業(yè)知識:熟悉機械類、汽車工程類,具有較強的管理能力
計算機能力:熟練使用辦公操作軟件及簡單的畫圖軟件
崗位職責(zé):
1)負責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件及供應(yīng)商的開發(fā)、管理、提升、淘汰工作;
2) 負責(zé)業(yè)務(wù) 模塊內(nèi)采購件現(xiàn)場質(zhì)量問題的快速響應(yīng)、整改、提升、跟蹤、結(jié)案等;
3) 負責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件供應(yīng)商的質(zhì)量整改、體系、績效評價等管理工作;
4) 負責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件的內(nèi)外三包索賠的質(zhì)量責(zé)任判定,接收、判定供應(yīng)商復(fù)議申請;
5)負責(zé)委托采購部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開發(fā)進度管理工作。
約 3 個崗位

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桂林永福縣 房地產(chǎn)/建筑招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
  • 5.6%
    2K
  • 27.8%
    3K
  • 44.4%
    4K
  • 11.1%
    5K
  • 11.1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    61.1%
  • 初中
    11.1%
  • 高中
    5.6%
  • 大專
    16.7%
  • 本科
    5.6%
桂林永??h房地產(chǎn)/建筑招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.1%,初中占11.1%,高中占5.6%,大專占16.7%,本科占5.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    61.1%
  • 1-3年
    33.3%
  • 3-5年
    5.6%
桂林永??h房地產(chǎn)/建筑招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占61.1%,1-3年占33.3%,3-5年占5.6%。

行業(yè)招聘

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