永福對單員招聘（有五險）
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15條
永福 對單員 招聘
（有五險）職位。好工作，上桂聘
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保安員
3000-3500元
1小時內(nèi)
韋小姐1、年齡25-52歲，男女不限，初中以上文化；
2、身體健壯，能吃苦耐勞，能服從領(lǐng)導(dǎo)安排；
3、持退伍證或保安證優(yōu)先考慮；
4、轉(zhuǎn)正工資3000-3500元/月。 -
技術(shù)員/工程師/儲備干部
3000-6000元
- 五險
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
周明人資主管1、負責(zé)相關(guān)崗位生產(chǎn)、進度的跟蹤，數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計分析，；
2、技術(shù)文件及部門文件的管理工作；
3、部門相關(guān)實驗、測試數(shù)據(jù)的整理及分析；
4、負責(zé)協(xié)助生產(chǎn)部門按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計劃；
5、及時完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的各項臨時性工作。
理工類學(xué)校畢業(yè)（機械制造）優(yōu)先 -
能源管理工藝技術(shù)員
5000-8000元
2024-11-13
韋女士HR崗位職責(zé)：
1.熟悉掌握公用系統(tǒng)的操作（暖通凈化空調(diào)系統(tǒng)、水系統(tǒng)、空壓系統(tǒng)、冷水機組等公用設(shè)備）；
2.設(shè)備操作SOP文件的起草，修訂以及升版；
3.負責(zé)公用系統(tǒng)偏差調(diào)查及整改跟蹤；
4.熟悉GMP，能獨立應(yīng)相關(guān)審計檢查；
5.負責(zé)公司能源生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施及能耗設(shè)備的能效管理；
6.負責(zé)公司能源體系建設(shè)及節(jié)能項目退靜。
任職條件：
1.3年以上GMP車間公用系統(tǒng)維護保養(yǎng)經(jīng)驗，熟悉GMP設(shè)施公用系統(tǒng)管理及能源管理；
2.本科及以上學(xué)歷。 -
LIMS業(yè)務(wù)員
4000-6000元
2024-11-13
韋女士HR崗位職責(zé)： 1.在LIMS中建立新增產(chǎn)品、儀器、物料和人員的基礎(chǔ)靜態(tài)數(shù)據(jù)； 2.負責(zé)LIMS運行中日常問題的處理，已建立靜態(tài)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的更新維護； 3.負責(zé)試劑試藥的管理，包括在WEB中入庫、分發(fā)等工作。 -
人事員
3500-4500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-13
韋女士HR崗位職責(zé)： 1.負責(zé)部分員工的招聘、員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離； 2.負責(zé)五險一金管理，員工考勤、休假管理； 3.負責(zé)組織文化建設(shè)及各種員工活動的策劃與開展，建立溝通反饋渠道； 4.協(xié)助開展員工培訓(xùn)計劃的制定與執(zhí)行； 5.主要涉及人力資源六大模塊的工作，具體分工，待入職后部門領(lǐng)導(dǎo)分配； 6.具體薪酬可面談。 職位要求： 1. 全日制本科及以上學(xué)歷，3年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗； 2. 了解人力資源各模塊基本工作，并具備招聘、培訓(xùn)的實操經(jīng)驗； 3. 自我驅(qū)動，思考力強，認真負責(zé)，有親和力以及良好的溝通與執(zhí)行能力，有團隊協(xié)作意識； 4. 有醫(yī)療器械或生物醫(yī)藥行業(yè)HR工作經(jīng)驗者優(yōu)先； -
造紙工藝技術(shù)員
4000-8400元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08
呂先生人力主管制漿造紙工藝技術(shù) -
電氣儀表技術(shù)員
4000-8400元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08
呂先生人力主管負責(zé)企業(yè)紙機設(shè)備電儀及自動化相關(guān)工作 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08
呂先生人力主管主要負責(zé)公司外貿(mào)相關(guān)事務(wù) -
設(shè)備技術(shù)員
4000-8400元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08
呂先生人力主管設(shè)備維護及設(shè)備管理 -
統(tǒng)計員
2200-3740元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08
呂先生人力主管主要負責(zé)生產(chǎn)車間日常統(tǒng)計、車間員工考勤、車間員工工資核算等工作。 -
化驗員
2500-4250元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08
呂先生人力主管主要負責(zé)原材料及化工輔料的化驗工作 -
銷售員
4000-10000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 往返桂林交通車接送
- 提供餐補
2024-11-08
呂先生人力主管1、負責(zé)在指定的區(qū)域內(nèi)完成銷售目標(biāo)； 2、銷售渠道的開發(fā)及維護。 -
順豐倉管員（永橋鎮(zhèn)）
4000-7000元
2024-11-07
王女士招聘專員工作職責(zé): 1、負責(zé)庫內(nèi)收派倉基礎(chǔ)作業(yè)和庫內(nèi)質(zhì)量異常跟進 2、收派倉基礎(chǔ)作業(yè)：裝車、建包、卸車、分揀、交接等； 3、庫內(nèi)質(zhì)量異常跟進：收倉異常跟進、派倉異常跟進、滯留件跟進、時效件跟進。 4、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項 相關(guān)要求： 1、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，運輸、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、一年以上工作經(jīng)驗，有運輸、物流企業(yè)倉庫操作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉倉庫操作及快件流程，有較強的責(zé)任心、團隊合作意識，能夠吃苦耐勞。 薪資范圍：薪資范圍4000-6000元/月； 工作時間：工作時間實行不定時制，月休4—6天。 -
食堂服務(wù)員
3500元
2024-11-06
唐小晰行政文員1、了解廚房當(dāng)日飲料、酒水、水果及菜品的供應(yīng)情況 2、檢查餐廳的桌椅、照明、空調(diào)等設(shè)備，準(zhǔn)備餐具、酒具、水具等器具 3、根據(jù)宴會要求，設(shè)計整體臺型，選配、擺放器皿和餐具 4、進行菜品介紹、推薦，餐單記錄、傳遞等點餐服務(wù) 5、引導(dǎo)客戶使用微信、支付寶或客戶端進行線上點餐 6、進行上菜、報菜名、布菜、斟酒、倒水、更換餐具等就餐服務(wù) 7、幫助顧客進行外帶食品打包，并引導(dǎo)結(jié)賬收款、清理餐桌等餐后服務(wù) 8、清洗、消毒、分類保管餐具、廚具和酒具等 9、完成外賣食品打包，并做好外賣食品交接工作 月休4天 -
污水處理員
3000-4000元
2024-11-05
恒保防護HR1、污水處理，做好工作記錄（藥劑配置及時性、污泥壓濾統(tǒng)計； 2、對現(xiàn)場設(shè)備運行情況巡視，有問題能獨立解決后匯報上級； 3、反應(yīng)池需清理干凈；每2-3小時巡視現(xiàn)場一次，每天班不低于5次。 要求：男 ，40歲左右，初中文化，吃苦耐勞，服從安排； 12小時兩班倒，輪休制。
約 15 個崗位
按行業(yè)：
永福對單員招聘（有五險）最新投遞
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陳小姐投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 人事員 職位2024-11-13 -
鄧先生投遞了 桂林恒保健康防護有限公司 的 污水處理員 職位2024-11-13 -
蘇先生投遞了 桂林市藝宇印刷包裝有限公司 的 保安員 職位2024-11-11 -
謝先生投遞了 桂林市藝宇印刷包裝有限公司 的 保安員 職位2024-11-11 -
趙先生投遞了 桂林市藝宇印刷包裝有限公司 的 保安員 職位2024-11-11 -
唐先生投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 造紙工藝技術(shù)員 職位2024-11-11
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桂林 倉庫文員招聘工資
￥
3025
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K，最多人拿：3K
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34.3%2K
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51.4%3K
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14.3%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.2%
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初中2.8%
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高中16.7%
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中專22.2%
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大專11.1%
桂林倉庫文員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占47.2%，初中占2.8%，高中占16.7%，中專占22.2%，大專占11.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗61.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.8%
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1-3年36.1%
桂林倉庫文員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占61.1%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2.8%，1-3年占36.1%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務(wù);社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù);會議及展覽服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）;停車場服務(wù);人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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應(yīng)用軟件開發(fā)；科技推廣服務(wù)；停車場（庫）信息系統(tǒng)服務(wù)；智能控制系統(tǒng)集成；大數(shù)據(jù)服務(wù)；人工智能公共數(shù)據(jù)平臺；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；專業(yè)停車場服務(wù)；洗車；電子商務(wù)服務(wù)；設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；物業(yè)管理；智能輸配電及控制設(shè)備、電子產(chǎn)品、日用品銷售；貿(mào)易代理服務(wù)。
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預(yù)包裝食品、乳制品（不含嬰幼兒配方乳粉）、日用品、卷煙、雪茄煙、罰沒煙草制品*零售 -
許可項目：第二類醫(yī)療器械生產(chǎn)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：紙制品制造；紙制品銷售；包裝材料及制品銷售；塑料制品銷售；塑料制品制造；第二類醫(yī)療器械銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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電子產(chǎn)品研發(fā),通訊設(shè)備及配件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安防設(shè)備、辦公用品、文化用品、電子產(chǎn)品、家用電器、電訊器材(不含無線發(fā)射設(shè)備)的銷售,網(wǎng)絡(luò)安裝、監(jiān)控安裝,電腦培訓(xùn)服務(wù),電腦維護,軟件銷售及服務(wù)、信息系統(tǒng)集成服務(wù)。
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電子
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餐飲/電子
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軌道交通車輛、工程機械、各類機電設(shè)備、電子設(shè)備及零部件、電子電器件的研發(fā)、設(shè)計、測試、制造、維保、銷售、租賃及售后服務(wù)；軌道交通信號系統(tǒng)、通信及綜合監(jiān)控系統(tǒng)與設(shè)備的設(shè)計、測試、制造及銷售；軌道梁、柱的制造、安裝；軌道交通項目的總承包；汽車及配件銷售；汽車維修；充電柜、充電盒、充電樁及其配套系統(tǒng)的銷售；充電站的建設(shè)、運營及維護；與上述項目有關(guān)的技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)；上述相關(guān)產(chǎn)品的進出口業(yè)務(wù)；軌道交通項目的建設(shè)經(jīng)營、開發(fā)、經(jīng)營和綜合利用；實業(yè)投資與管理；資產(chǎn)管理；廣告業(yè)務(wù)；自有物業(yè)管理；新能源汽車零部件及整車的生產(chǎn)、銷售。 -
電子/電氣
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羅漢果種苗培育，羅漢果種植，加工，銷售，農(nóng)業(yè)種植，農(nóng)產(chǎn)品收購、倉儲、冷藏、加工、銷售，食品生產(chǎn)、電子商務(wù)服務(wù)，國家允許經(jīng)營的進出口貿(mào)易。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
