永福地哩員招聘(有公積金)
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永福 地哩員 招聘
(有公積金)職位。好工作,上桂聘
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能源管理工藝技術員
5000-8000元11小時前韋女士HR崗位職責:
1.熟悉掌握公用系統(tǒng)的操作(暖通凈化空調(diào)系統(tǒng)、水系統(tǒng)、空壓系統(tǒng)、冷水機組等公用設備);
2.設備操作SOP文件的起草,修訂以及升版;
3.負責公用系統(tǒng)偏差調(diào)查及整改跟蹤;
4.熟悉GMP,能獨立應相關審計檢查;
5.負責公司能源生產(chǎn)設備、設施及能耗設備的能效管理;
6.負責公司能源體系建設及節(jié)能項目退靜。
任職條件:
1.3年以上GMP車間公用系統(tǒng)維護保養(yǎng)經(jīng)驗,熟悉GMP設施公用系統(tǒng)管理及能源管理;
2.本科及以上學歷。 -
LIMS業(yè)務員
4000-6000元11小時前韋女士HR崗位職責:
1.在LIMS中建立新增產(chǎn)品、儀器、物料和人員的基礎靜態(tài)數(shù)據(jù);
2.負責LIMS運行中日常問題的處理,已建立靜態(tài)基礎數(shù)據(jù)的更新維護;
3.負責試劑試藥的管理,包括在WEB中入庫、分發(fā)等工作。 -
人事員
3500-4500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
11小時前韋女士HR崗位職責:
1.負責部分員工的招聘、員工的入轉調(diào)離;
2.負責五險一金管理,員工考勤、休假管理;
3.負責組織文化建設及各種員工活動的策劃與開展,建立溝通反饋渠道;
4.協(xié)助開展員工培訓計劃的制定與執(zhí)行;
5.主要涉及人力資源六大模塊的工作,具體分工,待入職后部門領導分配;
6.具體薪酬可面談。
職位要求:
1. 全日制本科及以上學歷,3年及以上人力資源相關工作經(jīng)驗;
2. 了解人力資源各模塊基本工作,并具備招聘、培訓的實操經(jīng)驗;
3. 自我驅動,思考力強,認真負責,有親和力以及良好的溝通與執(zhí)行能力,有團隊協(xié)作意識;
4. 有醫(yī)療器械或生物醫(yī)藥行業(yè)HR工作經(jīng)驗者優(yōu)先; -
污水處理員
3000-4000元2024-11-05恒保防護HR1、污水處理,做好工作記錄(藥劑配置及時性、污泥壓濾統(tǒng)計; 2、對現(xiàn)場設備運行情況巡視,有問題能獨立解決后匯報上級; 3、反應池需清理干凈;每2-3小時巡視現(xiàn)場一次,每天班不低于5次。 要求:男 ,40歲左右,初中文化,吃苦耐勞,服從安排; 12小時兩班倒,輪休制。
約 4 個崗位
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桂林 服務員招聘工資
¥
2814
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:2K
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1.9%小于2K
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51.5%2K
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38.1%3K
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6.2%4K
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1.5%5K
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0.6%6K-8K
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0.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷88.2%
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初中5.6%
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高中3.2%
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中專2.2%
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大專0.6%
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本科0.2%
桂林服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占88.2%,初中占5.6%,高中占3.2%,中專占2.2%,大專占0.6%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗92.1%
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應屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年7.7%
桂林服務員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.1%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占7.7%。