永福地哩員招聘(有崗位晉升)
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永福 地哩員 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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造紙工藝技術(shù)員
4000-8400元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)呂先生人力主管制漿造紙工藝技術(shù) -
電氣儀表技術(shù)員
4000-8400元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)呂先生人力主管負(fù)責(zé)企業(yè)紙機(jī)設(shè)備電儀及自動化相關(guān)工作 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-6000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)呂先生人力主管主要負(fù)責(zé)公司外貿(mào)相關(guān)事務(wù) -
設(shè)備技術(shù)員
4000-8400元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)呂先生人力主管設(shè)備維護(hù)及設(shè)備管理 -
統(tǒng)計員
2200-3740元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)呂先生人力主管主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間日常統(tǒng)計、車間員工考勤、車間員工工資核算等工作。 -
化驗員
2500-4250元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)呂先生人力主管主要負(fù)責(zé)原材料及化工輔料的化驗工作 -
銷售員
4000-10000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 往返桂林交通車接送
- 提供餐補
1小時內(nèi)呂先生人力主管1、負(fù)責(zé)在指定的區(qū)域內(nèi)完成銷售目標(biāo); 2、銷售渠道的開發(fā)及維護(hù)。 -
LIMS業(yè)務(wù)員
4000-4500元2024-09-24韋女士HR崗位職責(zé): 在LIMS中建立新增產(chǎn)品、儀器、物料和人員的基礎(chǔ)靜態(tài)數(shù)據(jù); 負(fù)責(zé)LIMS運行中日常問題的處理,已建立靜態(tài)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的更新維護(hù); 負(fù)責(zé)試劑試藥的管理,包括在WEB中入庫、分發(fā)等工作。 -
人事員
4500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-24韋女士HR崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)部分員工的招聘、員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離。 2.負(fù)責(zé)五險一金管理,員工考勤、休假管理; 3.負(fù)責(zé)組織文化建設(shè)及各種員工活動的策劃與開展,建立溝通反饋渠道; 4.協(xié)助開展員工培訓(xùn)計劃的制定與執(zhí)行; 5.主要涉及人力資源六大模塊的工作,具體分工,待入職后部門領(lǐng)導(dǎo)分配; 6.具體薪酬可面談。 職位要求: 1. 全日制本科及以上學(xué)歷,3年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗; 2. 了解人力資源各模塊基本工作,并具備招聘、培訓(xùn)的實操經(jīng)驗; 3. 自我驅(qū)動,思考力強,認(rèn)真負(fù)責(zé),有親和力以及良好的溝通與執(zhí)行能力,有團(tuán)隊協(xié)作意識。 4. 有醫(yī)療器械或生物醫(yī)藥行業(yè)HR工作經(jīng)驗者優(yōu)先; -
質(zhì)檢員(QC)
3000-4000元2024-09-18鄧女士招聘專員(1)負(fù)責(zé)按檢驗規(guī)程做好所負(fù)責(zé)檢品的檢驗工作; (2)負(fù)責(zé)及時按取樣的有關(guān)要求按請檢單進(jìn)行取樣和填寫記錄,并開展理化分析工作; (3)負(fù)責(zé)所使用的檢驗設(shè)備(儀器)的維護(hù)保養(yǎng)工作; (4)負(fù)責(zé)對各類質(zhì)量問題的記錄建文件并保證準(zhǔn)確性,完整性。 大專以上學(xué)歷,制藥工程、藥學(xué)(中藥學(xué))等相關(guān)專業(yè),掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)知識,有良好的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,熟悉基本的檢驗儀器操作。
約 10 個崗位
永福地哩員招聘(有崗位晉升)最新投遞
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黃小姐投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 統(tǒng)計員 職位2024-09-25
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莫小姐投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 造紙工藝技術(shù)員 職位2024-09-25
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梁小姐投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 統(tǒng)計員 職位2024-09-25
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黃先生投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 造紙工藝技術(shù)員 職位2024-09-24
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莫小姐投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 化驗員 職位2024-09-23
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唐小姐投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 統(tǒng)計員 職位2024-09-23
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桂林 服務(wù)員招聘工資
¥
2820
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:2K
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1.8%小于2K
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49.7%2K
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39.8%3K
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6.7%4K
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1.3%5K
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0.5%6K-8K
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0.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷89.2%
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初中5.1%
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高中2.7%
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中專2.3%
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大專0.5%
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本科0.2%
桂林服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89.2%,初中占5.1%,高中占2.7%,中專占2.3%,大專占0.5%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗92.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年7.1%
桂林服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占7.1%。