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手機銷售顧問-永福店
3000-10000元
2024-09-11
羅經(jīng)理人事經(jīng)理工作職能：
1、學習并掌握產品知識，為消費者提供專業(yè)、熱情的服務，幫助顧客提供最恰當?shù)慕鉀Q方案；
2、維護好所屬區(qū)陳列，為消費者提供良好的購物環(huán)境；
3、服從組織安排，在規(guī)定時間內完成上級交代的任務。
崗位要求：
1、18歲以上，性格開朗、形象佳，熱愛銷售工作
2、為人誠信、有責任心和敬業(yè)精神，善于與人溝通，有較強的語言表達、應變能力和團隊協(xié)作精神；
3、對HD、手機、平板、筆記本等電子產品銷售感興趣；
4、有上進心，對職業(yè)規(guī)劃清晰。
【晉升通道】：
1、 內部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道
管理通道：銷售顧問—主管（店長）—主任（店總）—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理
工作地點：永福鳳翔、蘇橋、三皇、堡里、百壽
約 1 個崗位
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桂林 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
￥
11061
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 80K，最多人拿：1W以上
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0.9%2K
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6.2%3K
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8.8%4K
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11.5%5K
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9.7%6K-8K
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13.3%8K-1W
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49.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷57.5%
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初中0.9%
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高中0.9%
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中專0.9%
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大專23%
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本科16.8%
桂林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學歷？不限學歷占57.5%，初中占0.9%，高中占0.9%，中專占0.9%，大專占23%，本科占16.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗59.3%
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1-3年17.7%
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3-5年9.7%
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5-10年13.3%
桂林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占59.3%，1-3年占17.7%，3-5年占9.7%，5-10年占13.3%。
