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it主管
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-09-24韋女士HR1. 統(tǒng)籌開展信息化建設工作及公司OA、費控、在線學習等系統(tǒng)的更新和維護,具體統(tǒng)籌的工作內(nèi)容還包含以下:
2. 建立和完善公司電腦及網(wǎng)絡管理制度;
3. 負責公司網(wǎng)絡設備的管理,包括交換機、集線器、網(wǎng)絡路由器等;
4. 負責完成公司網(wǎng)絡維護統(tǒng)計報表;
5. 負責公司網(wǎng)絡的IP地址的分配管理,包括離職人員的賬號銷號;
6. 負責公司數(shù)據(jù)的備份整理;
7. 協(xié)助進行公司電腦及相關電子設施的采購、維修、調(diào)配和報廢;
8. 定期維護公司電腦系統(tǒng)、服務器、網(wǎng)絡的安全,保障其正常運行;
9. 負責公司打印機、監(jiān)控、投影儀、會暢電話的日常維護;
10. 負責公司視頻會議系統(tǒng)管理工作; -
手機銷售顧問-永福店
3000-10000元2024-09-11羅經(jīng)理人事經(jīng)理工作職能:
1、學習并掌握產(chǎn)品知識,為消費者提供專業(yè)、熱情的服務,幫助顧客提供最恰當?shù)慕鉀Q方案;
2、維護好所屬區(qū)陳列,為消費者提供良好的購物環(huán)境;
3、服從組織安排,在規(guī)定時間內(nèi)完成上級交代的任務。
崗位要求:
1、18歲以上,性格開朗、形象佳,熱愛銷售工作
2、為人誠信、有責任心和敬業(yè)精神,善于與人溝通,有較強的語言表達、應變能力和團隊協(xié)作精神;
3、對HD、手機、平板、筆記本等電子產(chǎn)品銷售感興趣;
4、有上進心,對職業(yè)規(guī)劃清晰。
【晉升通道】:
1、 內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道
管理通道:銷售顧問—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理
工作地點:永福鳳翔、蘇橋、三皇、堡里、百壽
約 2 個崗位
永福電子招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
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夏小姐投遞了 桂林市宇宙通訊影像器材有限公司 的 手機銷售顧問-永福店 職位2024-08-12
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廖小姐投遞了 桂林市宇宙通訊影像器材有限公司 的 手機銷售顧問-永福店 職位2024-08-07
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陳小姐投遞了 桂林市宇宙通訊影像器材有限公司 的 手機銷售顧問-永福店 職位2024-07-24
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李小姐投遞了 桂林市宇宙通訊影像器材有限公司 的 手機銷售顧問-永福店 職位2024-05-31
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楊小姐投遞了 桂林市宇宙通訊影像器材有限公司 的 手機銷售顧問-永福店 職位2024-05-31
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唐先生投遞了 桂林市宇宙通訊影像器材有限公司 的 手機銷售顧問-永福店 職位2024-05-31
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桂林 電子工程師招聘工資
¥
6333
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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1.9%2K
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9.3%3K
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25.9%6K-8K
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11.1%8K-1W
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13%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷38.9%
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中專3.7%
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大專22.2%
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本科35.2%
桂林電子工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占38.9%,中專占3.7%,大專占22.2%,本科占35.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗59.3%
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1-3年38.9%
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3-5年1.9%
桂林電子工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占59.3%,1-3年占38.9%,3-5年占1.9%。