永福產品招聘(有五險)
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永福 產品 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
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QA/質量主管
3000-6000元- 五險
- 工作餐
1小時內周明人資主管1、協(xié)助實現(xiàn)公司質量管理體系的有效運行和持續(xù)改進,確保質量管理體系在本部門的有效運行。
2、監(jiān)控產品生產和檢驗各環(huán)節(jié),確保交付產品符合放行條件,對不合格品流出公司負責。
3、負責對重大質量問題的分析和處理,提報不合格優(yōu)先減少計劃,跟蹤不合格糾正/改進措施并參與持續(xù)改進。
4、執(zhí)行內部和外部質量反饋信息的分析、傳遞及處理,保持與各部的緊密溝通。
5、協(xié)助質量例會事項,統(tǒng)計產品質量反饋信息及處理情況。
6、開展QC小組等質量活動,參與對外部供方的評價。
7、實施監(jiān)視和測量設備的驗收和校準,監(jiān)控設備使用狀態(tài),完成測量系統(tǒng)分析。
8、協(xié)助總經理對公司質量管理體系各過程進行監(jiān)視和測量,指導各部門做好數據分析和評價工作。
9、參與公司質量管理體系的內部審核,協(xié)助編制內部審核報告,跟蹤驗證不符合項的整改。 -
包吃住普工
6000-6500元2024-11-13莫經理人事經理薪資待遇:21元/小時,月綜合工資6000左右
崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。
上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時間
[生產產品]手機充電器,小風扇
[年齡要求]16-53歲
[員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標簽,掃碼,手工活,簡單,輕松,易學,全部坐班工作
【空調配置]空調車間/空調宿舍,熱水,洗衣機,WIFI -
普工長白班包吃住
4800-5300元2024-11-13莫經理人事經理薪資待遇:18元/小時,月綜合工資5000左右
崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。
上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時間
[生產產品]手機充電器,小風扇
[年齡要求]16-53歲
[員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標簽,掃碼,手工活,簡單,輕松,易學,全部坐班工作
【空調配置]空調車間/空調宿舍,熱水,洗衣機,WIFI -
LIMS業(yè)務員
4000-6000元2024-11-13韋女士HR崗位職責: 1.在LIMS中建立新增產品、儀器、物料和人員的基礎靜態(tài)數據; 2.負責LIMS運行中日常問題的處理,已建立靜態(tài)基礎數據的更新維護; 3.負責試劑試藥的管理,包括在WEB中入庫、分發(fā)等工作 -
QA經理
6000-9000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-13韋女士HR并跟蹤不合格條款的整改; 3.組織分析生產過程中發(fā)生的偏差等質量相關不良事件的調查和處理,包括進行原因分析、制定糾正與預防措施; 4.審核或批準相應的記錄文件,并監(jiān)督檢查文件、記錄的執(zhí)行情況; 5.組織產品放行前對對批生產記錄 …… 、檢驗記錄的審核的審核,抽查產品放行審核情況; 6.負責產品質量投訴、不良反應、召回管理工作,對召回產品、退回產品、不合格物料與不合格產品的處理審核與監(jiān)督; 7.負責組織對供應商進行質量審計,并對產品進行年度質量回顧 -
合成車間主管
8000-16000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-13韋女士HR崗位職責: 1.協(xié)助車間主任完成工藝管理、設備管理、質量管理、團隊管理、產品梳理、節(jié)能降效、綜合提高效能10%以上(包括但不限于增效、架構優(yōu)化、自動提高、節(jié)能、排污)。 -
招包裝工長白班
5000元2024-11-12覃女士人事經理上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時間 [生產產品]手機充電器,小風扇 [年齡要求]16-53歲 [員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標簽,掃碼,手工活,簡單,輕松,易學,全部坐班工作 【空調配置 -
銷售經理
5000-8000元2024-11-07鄧小姐職位描述: 1.負責產品推廣,開拓新客戶。 2.通過各種密切渠道掌握行業(yè)內市場動態(tài),收集客戶需求信息。 3.根據市場和區(qū)域特點制定銷售策略,實地拜訪潛在客戶,緊密跟進項目,促成交易。 -
手機銷售顧問-永福店
3000-10000元2024-11-06羅經理人事經理工作職能: 1、學習并掌握產品知識,為消費者提供專業(yè)、熱情的服務,幫助顧客提供最恰當的解決方案; 2、維護好所屬區(qū)陳列,為消費者提供良好的購物環(huán)境; 3、服從組織安排,在規(guī)定時間內完成上級交代的任務 -
招包裝工
5500元2024-11-05覃女士人事經理上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時間 [生產產品]手機充電器,小風扇 [年齡要求]16-53歲 [員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標簽,掃碼,手工活,簡單,輕松,易學,全部坐班工作 【空調配置 -
電檢操作工
3000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
2024-10-31恒保防護HR按電檢產品操作技能, 完成產品的檢測操作 -
新媒體主播
5000-10000元2024-10-31恒保防護HR全職2人不限工作經驗不限年齡 薪資5000-10000 職位描述: 1、負責抖音等直播平臺的日常直播:公司各類宣傳視頻的出鏡拍攝; 2、負責講解產品、活動信息、品牌介紹; 3、直播過程中與粉絲互動
約 12 個崗位
永福產品招聘(有五險)最新投遞
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于先生投遞了 桂林恒保健康防護有限公司 的 新媒體主播 職位2024-11-12
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劉先生投遞了 廣西瑞達智能科技有限公司 的 招包裝工長白班 職位2024-11-12
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鄧先生投遞了 桂林科源機械制造有限公司 的 銷售經理 職位2024-11-08
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蒙先生投遞了 廣西瑞達智能科技有限公司 的 包吃住普工 職位2024-11-08
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周先生投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 合成車間主管 職位2024-11-06
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錢先生投遞了 廣西瑞達智能科技有限公司 的 招包裝工 職位2024-11-05
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桂林 產品經理招聘工資
¥
5653
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 17K,最多人拿:4K
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4.9%2K
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14.6%3K
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26.8%4K
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17.1%5K
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22%6K-8K
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2.4%8K-1W
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12.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷68.3%
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高中2.4%
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大專12.2%
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本科17.1%
桂林產品經理招聘需要什么學歷?不限學歷占68.3%,高中占2.4%,大專占12.2%,本科占17.1%。
經驗要求分析
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不限經驗73.2%
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1-3年26.8%
桂林產品經理招聘需要什么經驗?不限經驗占73.2%,1-3年占26.8%。