永福保險(xiǎn)出單員招聘（有崗位晉升）
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永福 保險(xiǎn)出單員 招聘
（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘
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能源管理工藝技術(shù)員
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2024-11-13
韋女士HR崗位職責(zé)：
1.熟悉掌握公用系統(tǒng)的操作（暖通凈化空調(diào)系統(tǒng)、水系統(tǒng)、空壓系統(tǒng)、冷水機(jī)組等公用設(shè)備）；
2.設(shè)備操作SOP文件的起草，修訂以及升版；
3.負(fù)責(zé)公用系統(tǒng)偏差調(diào)查及整改跟蹤；
4.熟悉GMP，能獨(dú)立應(yīng)相關(guān)審計(jì)檢查；
5.負(fù)責(zé)公司能源生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施及能耗設(shè)備的能效管理；
6.負(fù)責(zé)公司能源體系建設(shè)及節(jié)能項(xiàng)目退靜。
任職條件：
1.3年以上GMP車間公用系統(tǒng)維護(hù)保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉GMP設(shè)施公用系統(tǒng)管理及能源管理；
2.本科及以上學(xué)歷。 -
LIMS業(yè)務(wù)員
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2024-11-13
韋女士HR崗位職責(zé)：
1.在LIMS中建立新增產(chǎn)品、儀器、物料和人員的基礎(chǔ)靜態(tài)數(shù)據(jù)；
2.負(fù)責(zé)LIMS運(yùn)行中日常問(wèn)題的處理，已建立靜態(tài)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的更新維護(hù)；
3.負(fù)責(zé)試劑試藥的管理，包括在WEB中入庫(kù)、分發(fā)等工作。 -
人事員
3500-4500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-13
韋女士HR崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)部分員工的招聘、員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離；
2.負(fù)責(zé)五險(xiǎn)一金管理，員工考勤、休假管理；
3.負(fù)責(zé)組織文化建設(shè)及各種員工活動(dòng)的策劃與開(kāi)展，建立溝通反饋渠道；
4.協(xié)助開(kāi)展員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定與執(zhí)行；
5.主要涉及人力資源六大模塊的工作，具體分工，待入職后部門領(lǐng)導(dǎo)分配；
6.具體薪酬可面談。
職位要求：
1. 全日制本科及以上學(xué)歷，3年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 了解人力資源各模塊基本工作，并具備招聘、培訓(xùn)的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
3. 自我驅(qū)動(dòng)，思考力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有親和力以及良好的溝通與執(zhí)行能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
4. 有醫(yī)療器械或生物醫(yī)藥行業(yè)HR工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； -
操作員寒假工提供吃住無(wú)需經(jīng)驗(yàn)
5300-6200元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
- 五險(xiǎn)一金
- 全勤獎(jiǎng)
2024-11-09
張主管招聘主管1. 一、【薪資福利】 1.正式工薪酬：底薪2290元+崗位津貼+表現(xiàn)獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+夜班補(bǔ)貼20元/晚等,買五險(xiǎn)，月入5000-6000,每個(gè)月飯補(bǔ)180元 當(dāng)天現(xiàn)金結(jié)清所有工資，另做滿7天以上，每周便可預(yù)支工資。 2.小時(shí)工19一個(gè)小時(shí)，月綜合在5500-6000 二、【要求】年齡16-45歲，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，無(wú)夸張染發(fā) 三、【崗位描述】 1、工作環(huán)境：坐班，普通工衣，空調(diào)恒溫車間，為員工提供了安全、舒適的工作環(huán)境。 2、工作崗位：注塑工、操作工、質(zhì)檢員、組裝工、包裝工、寒假工、短期工等等。(新手有人帶) 四、【工作詳情】 1、辭工需要提前七天提交離職單。 2、工廠人性化管理，如... -
造紙工藝技術(shù)員
4000-8400元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08
呂先生人力主管制漿造紙工藝技術(shù) -
電氣儀表技術(shù)員
4000-8400元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08
呂先生人力主管負(fù)責(zé)企業(yè)紙機(jī)設(shè)備電儀及自動(dòng)化相關(guān)工作 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08
呂先生人力主管主要負(fù)責(zé)公司外貿(mào)相關(guān)事務(wù) -
設(shè)備技術(shù)員
4000-8400元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08
呂先生人力主管設(shè)備維護(hù)及設(shè)備管理 -
統(tǒng)計(jì)員
2200-3740元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08
呂先生人力主管主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間日常統(tǒng)計(jì)、車間員工考勤、車間員工工資核算等工作。 -
化驗(yàn)員
2500-4250元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08
呂先生人力主管主要負(fù)責(zé)原材料及化工輔料的化驗(yàn)工作 -
銷售員
4000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 往返桂林交通車接送
- 提供餐補(bǔ)
2024-11-08
呂先生人力主管1、負(fù)責(zé)在指定的區(qū)域內(nèi)完成銷售目標(biāo)； 2、銷售渠道的開(kāi)發(fā)及維護(hù)。 -
順豐倉(cāng)管員（永橋鎮(zhèn)）
4000-7000元
2024-11-07
王女士招聘專員工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)庫(kù)內(nèi)收派倉(cāng)基礎(chǔ)作業(yè)和庫(kù)內(nèi)質(zhì)量異常跟進(jìn) 2、收派倉(cāng)基礎(chǔ)作業(yè)：裝車、建包、卸車、分揀、交接等； 3、庫(kù)內(nèi)質(zhì)量異常跟進(jìn)：收倉(cāng)異常跟進(jìn)、派倉(cāng)異常跟進(jìn)、滯留件跟進(jìn)、時(shí)效件跟進(jìn)。 4、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng) 相關(guān)要求： 1、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，運(yùn)輸、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有運(yùn)輸、物流企業(yè)倉(cāng)庫(kù)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉倉(cāng)庫(kù)操作及快件流程，有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠吃苦耐勞。 薪資范圍：薪資范圍4000-6000元/月； 工作時(shí)間：工作時(shí)間實(shí)行不定時(shí)制，月休4—6天。
約 12 個(gè)崗位
按行業(yè)：
永福相關(guān)熱門崗位
永福保險(xiǎn)出單員招聘（有崗位晉升）最新投遞
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陳小姐投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 人事員 職位2024-11-13 -
文先生2024-11-13 -
唐先生投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 造紙工藝技術(shù)員 職位2024-11-11 -
唐先生投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 設(shè)備技術(shù)員 職位2024-11-11
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秦先生投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 電氣儀表技術(shù)員 職位2024-11-10 -
唐先生2024-11-10
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桂林 保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘工資
￥
4175
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：4K
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2.8%2K
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27.8%3K
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41.7%4K
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16.7%5K
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8.3%6K-8K
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2.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.2%
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高中13.9%
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中專13.9%
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大專25%
桂林保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占47.2%，高中占13.9%，中專占13.9%，大專占25%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)69.4%
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1-3年30.6%
桂林保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占69.4%，1-3年占30.6%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務(wù);社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù);會(huì)議及展覽服務(wù);普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）;停車場(chǎng)服務(wù);人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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廣告
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食品及食品添加劑生產(chǎn)、銷售；農(nóng)產(chǎn)品初加工、銷售；日用洗滌劑類產(chǎn)品及其原料生產(chǎn)、銷售；化妝品類產(chǎn)品及其原料的銷售；預(yù)包裝食品以及食品添加劑的批發(fā)零售等。 -
提供一個(gè)平臺(tái)，讓你實(shí)現(xiàn)人生的夢(mèng)想!
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廣告
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快遞
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一般項(xiàng)目：廣告制作;平面設(shè)計(jì);會(huì)議及展覽服務(wù);辦公用品銷售;體育用品及器材零售;企業(yè)形象策劃;金屬鏈條及其他金屬制品銷售;禮儀服務(wù);辦公設(shè)備耗材銷售;日用百貨銷售;照相器材及望遠(yuǎn)鏡零售;勞動(dòng)保護(hù)用品銷售;建筑材料銷售;電子產(chǎn)品銷售;家具銷售;音響設(shè)備銷售;五金產(chǎn)品零售;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;園林綠化工程施工。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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對(duì)能源項(xiàng)目投資；對(duì)加油加氣站投資；投資與資產(chǎn)管理；企業(yè)管理咨詢服務(wù)；化工原料及產(chǎn)品（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）、建筑材料、機(jī)械設(shè)備、金屬材料、有色金屬（國(guó)家明令禁止的除外）、橡膠制品、潤(rùn)滑油、日用百貨、食品、五金交電、化妝品的銷售；國(guó)家允許經(jīng)營(yíng)的進(jìn)出口貿(mào)易；生物醫(yī)療技術(shù)、基因藥物的研發(fā)；廣告設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目:市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;廣告設(shè)計(jì)、代理;廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
