永福安全培訓招聘（有五險）

桂林永福比亞迪正式工招聘
年齡要求：（年齡18-48）
薪資待遇:月綜合薪資4500--5500，
底薪1990+150餐補+加班費+超產(chǎn)獎+崗位補貼++工齡補助+全勤
正常加班1.5倍17元/小時
周末2倍22.8元/小時
節(jié)假日3倍33元/小時
每月22號發(fā)上月工資。
*招聘要求:
初中及以上學歷，身體健康，無大面積紋身、煙疤等，通過公司入職體檢。
工作時間:
早8對晚8/晚8對早8 (中午和下午各1小時休息吃飯時間，部分工廠連班制，具體上班時間以車間實際為主)。1個月倒一次班，月休2-4天
保險:
一般入職次月繳納社保，一金半年后申請(繳存比例參照當?shù)貥藴? ;
*員工伙食:
部分崗位可享餐補150元/月(與出勤天數(shù)掛鉤)，公司內(nèi)部有福利食堂，早餐(面條、面包、飯、豆?jié){、雞蛋等)4元，中餐、晚餐(兩
兩素一湯) 6.5元，另提供自選餐7.5元至18元不等;
*穿衣住宿:
公司為員工提供工衣、勞保用品，免費提供集體住宿，一般為6-8人間、雙衛(wèi)、空調(diào)、熱水淋浴，大多宿舍樓內(nèi)還配有可飲用熱水、全自動洗衣房及自動售貨機等:
娛樂設(shè)施:
大多數(shù)工業(yè)園內(nèi)都設(shè)有職工宿舍、食堂、超市、醫(yī)務(wù)室、娛樂設(shè)施，自動存取款機(AT

1. 上市企業(yè)因新建生產(chǎn)線需要大量補充人員！
1、自動化設(shè)備操作員30人
招聘要求：中專及以上學歷，年齡22-40歲，男女不限，身體健康，適應(yīng)三班倒，工資待遇：上崗后3000-7000元/月（學徒期3400-3800元/）。
2、曲軸女工（20人）：初中及以上學歷，年齡22-40歲，身體健康，適應(yīng)三班倒，工資待遇：上崗后3000-7000元/月（學徒期2600-3400元/）。?????
3、操作工（數(shù)控機床），要求初中及以上學歷，年齡22-44歲，男女不限，適應(yīng)倒班2班/3班倒，工資待遇：上崗后3000-8000元/月（學徒期2600-3000元/月）。
入職購買六險一金，吃住有提供。
崗位基金：轉(zhuǎn)正定級滿一年后進入崗位基金庫，享受崗位基金；
休假：按國家規(guī)定休法定假日及帶薪年休假，提供婚假、喪假、產(chǎn)假、護理假、考試假等有薪假期；
文體設(shè)施：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、閱覽室、電影院等，免費開放；
業(yè)余活動：每年舉辦三八婦女節(jié)、中秋節(jié)、元旦晚會等大型活動。不定期舉辦運動會、卡拉ok比賽、演講比賽、攝影比賽，成立有騎行、籃球氣排球等俱樂部，極大豐富了員工的業(yè)余生活；
其他福利：員工健康體檢、關(guān)愛基金、年終評優(yōu)評先等。
4人間宿舍，有夫妻房
公司地址：桂林市臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園
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1. 蘇橋日用品工廠新產(chǎn)線招聘普工40人
【人員要求】男女不限，年齡50歲以下
【工資待遇】計時工資，15元/小時.（工期2個月，不滿工期14元/小時）
月綜合工資3800～5000
免費包吃包住，水電平攤
轉(zhuǎn)正后買社保
【工作內(nèi)容】生產(chǎn)，質(zhì)檢，打包等工作，工作簡單
【工作時間】兩班倒
月休2-4天
【報名地點】桂林永福
【報名格式】名字+電話+性別+年齡

1.懂得設(shè)備電氣的維護與保養(yǎng)； 2.持有電工證； 3.身體健康，吃苦耐勞； 4.善于協(xié)調(diào)、溝通，責任心強，工作自主；為人干練、踏實。崗位職責：負責公司電氣的維護保養(yǎng)及技術(shù)改造，電力搶修和電力故障排查等。

崗位職責： 1.對現(xiàn)有的儀器儀表組織進行維護、保養(yǎng)； 2.參與儀器儀表事故的調(diào)查，實施整改防范措施； 3.負責儀表相關(guān)技術(shù)資料的收集和整理； 4.與其他專業(yè)工程師溝通，做好相關(guān)維修和點檢工作； 5.協(xié)調(diào)參加所管理的設(shè)備設(shè)施驗收安裝調(diào)試工作。 任職資格： 1.本科及以上學歷，自動化、機械相關(guān)專業(yè)； 2.2年以上自控儀表工作經(jīng)驗； 3.在化工、制藥行業(yè)工作過優(yōu)先。

崗位職責： 1.各車間廠房、設(shè)備設(shè)施、生產(chǎn)現(xiàn)場、公用系統(tǒng)（水、電、汽、氣、空調(diào)）、倉庫的質(zhì)量管理工作，及時收集生產(chǎn)過程中的質(zhì)量信息； 2.推進企業(yè)實施GMP，并協(xié)調(diào)、督促各部門執(zhí)行GMP，按計劃組織自檢等各項GMP檢查，并跟蹤不合格條款的整改； 3.組織分析生產(chǎn)過程中發(fā)生的偏差等質(zhì)量相關(guān)不良事件的調(diào)查和處理，包括進行原因分析、制定糾正與預防措施； 4.審核或批準相應(yīng)的記錄文件，并監(jiān)督檢查文件、記錄的執(zhí)行情況； 5.組織產(chǎn)品放行前對對批生產(chǎn)記錄、檢驗記錄的審核的審核，抽查產(chǎn)品放行審核情況； 6.負責產(chǎn)品質(zhì)量投訴、不良反應(yīng)、召回管理工作，對召回產(chǎn)品、退回產(chǎn)品、不合格物料與不合格產(chǎn)品的處...

崗位職責： 1.協(xié)助車間主任完成工藝管理、設(shè)備管理、質(zhì)量管理、團隊管理、產(chǎn)品梳理、節(jié)能降效、綜合提高效能10%以上（包括但不限于增效、架構(gòu)優(yōu)化、自動提高、節(jié)能、排污）。 任職資格： 1.3年以上頭孢類產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗； 2.具備化藥類安全管理經(jīng)驗； 3.具備藥品生產(chǎn)GMP管理理念； 4.具備車間日常成本核算管理能力。

清潔規(guī)程、工藝驗證、清潔確認等GMP文件完善、升版； 3.復核生產(chǎn)過程的工藝操作、記錄，匯總操作規(guī)程操作執(zhí)行信息，偏差情況； 4.執(zhí)行變更管理，完成日常工藝、質(zhì)量、安全變更工作； 5.制定年度、月度培訓計劃

1. 統(tǒng)籌開展信息化建設(shè)工作及公司OA、費控、在線學習等系統(tǒng)的更新和維護，具體統(tǒng)籌的工作內(nèi)容還包含以下： 2. 建立和完善公司電腦及網(wǎng)絡(luò)管理制度； 3. 負責公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理，包括交換機、集線器、網(wǎng)絡(luò)路由器等； 4. 負責完成公司網(wǎng)絡(luò)維護統(tǒng)計報表； 5. 負責公司網(wǎng)絡(luò)的IP地址的分配管理，包括離職人員的賬號銷號； 6. 負責公司數(shù)據(jù)的備份整理； 7. 協(xié)助進行公司電腦及相關(guān)電子設(shè)施的采購、維修、調(diào)配和報廢； 8. 定期維護公司電腦系統(tǒng)、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)的安全，保障其正常運行； 9. 負責公司打印機、監(jiān)控、投影儀、會暢電話的日常維護； 10. 負責公司視頻會議系統(tǒng)管理工作。

崗位職責： 1.負責部分員工的招聘、員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離； 2.負責五險一金管理，員工考勤、休假管理； 3.負責組織文化建設(shè)及各種員工活動的策劃與開展，建立溝通反饋渠道； 4.協(xié)助開展員工培訓計劃的制定與執(zhí)行 …… 了解人力資源各模塊基本工作，并具備招聘、培訓的實操經(jīng)驗； 3. 自我驅(qū)動，思考力強，認真負責，有親和力以及良好的溝通與執(zhí)行能力，有團隊協(xié)作意識； 4. 有醫(yī)療器械或生物醫(yī)藥行業(yè)HR工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

1.應(yīng)屆畢業(yè)生，本科以上學歷，211/985優(yōu)先考慮； 2.藥學、機械、環(huán)境相關(guān)專業(yè)； 3.吃苦耐勞，責任心強； 4.學習能力強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作意識。

崗位職責： 1.負責公司共配電管理及運維； 2.負責公司電氣設(shè)備年度維護保養(yǎng)計劃制定及執(zhí)行； 3.負責電氣類技改項目規(guī)劃及實施； 4.負責電工班組管理，績效目標制定及達成； 5.熟悉行業(yè)規(guī)范，制定公司電氣類管理制度并制定。 任職資格： 1.從事醫(yī)藥、化工類電氣管理工作3年以上； 2.熟悉掌握甲類車間電氣設(shè)備管理要求； 3.要求持有電工證;

負責財務(wù)會計相關(guān)工作

制漿造紙工藝技術(shù)

負責企業(yè)紙機設(shè)備電儀及自動化相關(guān)工作

按要求進行生產(chǎn)一線操作

負責設(shè)備維修工作

主要負責生產(chǎn)車間用電設(shè)備及線路的安裝、檢查機維護等

主要負責公司外貿(mào)相關(guān)事務(wù)

造紙操作，作為班組長、機臺長以上人員培養(yǎng)