永福安全培訓招聘（有培訓提升）

全面負責財務部工作，制定財務相關制度并組織落實，日常財務管理及成本控制等

崗位職責：
1.對現(xiàn)有的儀器儀表組織進行維護、保養(yǎng)；
2.參與儀器儀表事故的調(diào)查，實施整改防范措施；
3.負責儀表相關技術資料的收集和整理；
4.與其他專業(yè)工程師溝通，做好相關維修和點檢工作；
5.協(xié)調(diào)參加所管理的設備設施驗收安裝調(diào)試工作。
任職資格：
1.本科及以上學歷，自動化、機械相關專業(yè)；
2.2年以上自控儀表工作經(jīng)驗；
3.在化工、制藥行業(yè)工作過優(yōu)先。

崗位職責：
1.各車間廠房、設備設施、生產(chǎn)現(xiàn)場、公用系統(tǒng)（水、電、汽、氣、空調(diào)）、倉庫的質(zhì)量管理工作，及時收集生產(chǎn)過程中的質(zhì)量信息；
2.推進企業(yè)實施GMP，并協(xié)調(diào)、督促各部門執(zhí)行GMP，按計劃組織自檢等各項GMP檢查，并跟蹤不合格條款的整改；
3.組織分析生產(chǎn)過程中發(fā)生的偏差等質(zhì)量相關不良事件的調(diào)查和處理，包括進行原因分析、制定糾正與預防措施；
4.審核或批準相應的記錄文件，并監(jiān)督檢查文件、記錄的執(zhí)行情況；
5.組織產(chǎn)品放行前對對批生產(chǎn)記錄、檢驗記錄的審核的審核，抽查產(chǎn)品放行審核情況；
6.負責產(chǎn)品質(zhì)量投訴、不良反應、召回管理工作，對召回產(chǎn)品、退回產(chǎn)品、不合格物料與不合格產(chǎn)品的處理審核與監(jiān)督；
7.負責組織對供應商進行質(zhì)量審計，并對產(chǎn)品進行年度質(zhì)量回顧。收集用戶投訴信息，確保所有與產(chǎn)品質(zhì)量有關的投訴已經(jīng)過調(diào)查，并得到及時正確的處理。
任職條件：
1.至少具有藥學或相關專業(yè)大專學歷或以上學歷（或中級專業(yè)技術職稱或執(zhí)業(yè)藥師資格）;
2.具有至少三年的藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理實踐經(jīng)驗，一年以上獨立領導QA部門工作經(jīng)驗,對于無菌分裝粉針劑、無菌原料藥、化工原料藥現(xiàn)場管理工作，具有豐富的工作經(jīng)驗。
3.具有良好的組織管理能力、溝通能力和綜合協(xié)調(diào)能力、對突發(fā)事件處理的應變能力、較強的工作責任心。
4.具備質(zhì)量管理知識，熟悉GMP、藥品GMP指南無菌制劑和原料藥分冊等質(zhì)量管理規(guī)范、法規(guī)，熟悉藥品生產(chǎn)工藝。

崗位職責： 1.協(xié)助車間主任完成工藝管理、設備管理、質(zhì)量管理、團隊管理、產(chǎn)品梳理、節(jié)能降效、綜合提高效能10%以上（包括但不限于增效、架構(gòu)優(yōu)化、自動提高、節(jié)能、排污）。 任職資格： 1.3年以上頭孢類產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗； 2.具備化藥類安全管理經(jīng)驗； 3.具備藥品生產(chǎn)GMP管理理念； 4.具備車間日常成本核算管理能力。

清潔規(guī)程、工藝驗證、清潔確認等GMP文件完善、升版； 3.復核生產(chǎn)過程的工藝操作、記錄，匯總操作規(guī)程操作執(zhí)行信息，偏差情況； 4.執(zhí)行變更管理，完成日常工藝、質(zhì)量、安全變更工作； 5.制定年度、月度培訓計劃

崗位職責： 1.負責公司共配電管理及運維； 2.負責公司電氣設備年度維護保養(yǎng)計劃制定及執(zhí)行； 3.負責電氣類技改項目規(guī)劃及實施； 4.負責電工班組管理，績效目標制定及達成； 5.熟悉行業(yè)規(guī)范，制定公司電氣類管理制度并制定。 任職資格： 1.從事醫(yī)藥、化工類電氣管理工作3年以上； 2.熟悉掌握甲類車間電氣設備管理要求； 3.要求持有電工證;

1.應屆畢業(yè)生，本科以上學歷，211/985優(yōu)先考慮； 2.藥學、機械、環(huán)境相關專業(yè)； 3.吃苦耐勞，責任心強； 4.學習能力強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作意識。

崗位職責： 1.負責部分員工的招聘、員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離； 2.負責五險一金管理，員工考勤、休假管理； 3.負責組織文化建設及各種員工活動的策劃與開展，建立溝通反饋渠道； 4.協(xié)助開展員工培訓計劃的制定與執(zhí)行 …… 了解人力資源各模塊基本工作，并具備招聘、培訓的實操經(jīng)驗； 3. 自我驅(qū)動，思考力強，認真負責，有親和力以及良好的溝通與執(zhí)行能力，有團隊協(xié)作意識； 4. 有醫(yī)療器械或生物醫(yī)藥行業(yè)HR工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

1. 統(tǒng)籌開展信息化建設工作及公司OA、費控、在線學習等系統(tǒng)的更新和維護，具體統(tǒng)籌的工作內(nèi)容還包含以下： 2. 建立和完善公司電腦及網(wǎng)絡管理制度； 3. 負責公司網(wǎng)絡設備的管理，包括交換機、集線器、網(wǎng)絡路由器等； 4. 負責完成公司網(wǎng)絡維護統(tǒng)計報表； 5. 負責公司網(wǎng)絡的IP地址的分配管理，包括離職人員的賬號銷號； 6. 負責公司數(shù)據(jù)的備份整理； 7. 協(xié)助進行公司電腦及相關電子設施的采購、維修、調(diào)配和報廢； 8. 定期維護公司電腦系統(tǒng)、服務器、網(wǎng)絡的安全，保障其正常運行； 9. 負責公司打印機、監(jiān)控、投影儀、會暢電話的日常維護； 10. 負責公司視頻會議系統(tǒng)管理工作。

蘇橋工廠新產(chǎn)線招聘長白班女工20人 【人員要求】女，18-50歲 【工資待遇】計件工資，節(jié)假日福利，月綜合工資3500～4000一個月，多勞多得 包住包工作餐 【工作內(nèi)容】生產(chǎn)，質(zhì)檢，打包等工作，工作簡單 【工作時間】08:00-20:00,長白班，月休2-4天 【報名地點】蘇橋員工服務中心 聯(lián)系方式: 176 0773 1906

工作職責: 1、按公司要求,負責日常收派件工作； 2、負責客戶開發(fā)及維護，協(xié)助公司進行項目推廣； 3、負責及時回收散單貨款和及時回收月結(jié)款項，并在規(guī)定時間內(nèi)如數(shù)上繳財務入帳； 4、負責幫帶新同事。 相關要求 1、學歷：高中/中專及以上； 2、駕照為C1及以上，駕齡滿1年以上且無重大事故記錄； 3、自帶5年內(nèi)大面包車或箱式小貨車； 薪資范圍：實行計提制，計提后薪資范圍5000-8000元/月； 工作時間：工作時間實行不定時制，月休4—6天。 工作地點：桂林市永?？h蘇橋鎮(zhèn)羅漢果小鎮(zhèn)順豐速運營業(yè)點

工作職責: 1、負責庫內(nèi)收派倉基礎作業(yè)和庫內(nèi)質(zhì)量異常跟進 2、收派倉基礎作業(yè)：裝車、建包、卸車、分揀、交接等； 3、庫內(nèi)質(zhì)量異常跟進：收倉異常跟進、派倉異常跟進、滯留件跟進、時效件跟進。 4、其他領導交辦事項 相關要求： 1、學歷：大專及以上學歷，運輸、物流管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、一年以上工作經(jīng)驗，有運輸、物流企業(yè)倉庫操作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉倉庫操作及快件流程，有較強的責任心、團隊合作意識，能夠吃苦耐勞。 薪資范圍：薪資范圍4000-6000元/月； 工作時間：工作時間實行不定時制，月休4—6天。

技術操作工 1、為員工提供入職、技能、管理、晉升等全方位的培訓課程。 2、為員工提供技術晉升和管理晉升通道，幫助員工不斷進步成長。優(yōu)秀員工可優(yōu)先獲得調(diào)薪、晉升機會。