服裝銷售

1. 崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2、 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)； 3、 負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 薪資福利： 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪1500+提成50%-70%+獎(jiǎng)金+2%招人分紅 2、獎(jiǎng)金：首單獎(jiǎng)200-1000+銷冠獎(jiǎng)+房源王+鑰匙王+團(tuán)隊(duì)銷冠獎(jiǎng) 3、培訓(xùn)：新員工入職培訓(xùn)+抖音培訓(xùn)+專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)+經(jīng)理一對(duì)一指導(dǎo) 4、晉升渠道：初級(jí)經(jīng)紀(jì)人--中級(jí)經(jīng)紀(jì)人--高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--代理經(jīng)理--經(jīng)理--高級(jí)經(jīng)理--代理區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--高級(jí)區(qū)域總監(jiān) 任職資格： 1、經(jīng)驗(yàn)不限，學(xué)歷不限，年齡在20—40周歲； 2、對(duì)房產(chǎn)行業(yè)有興趣，具有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望； 3、誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神； 為什么要選擇浩瀚？ 1、結(jié)傭快，傭金到，次月一次性發(fā)； 2、十年直營(yíng)品牌，不收取平臺(tái)費(fèi)以及其他費(fèi)用； 3、免房源費(fèi)：公司內(nèi)部房源免房源費(fèi)； 4、無(wú)押金:公司提供平臺(tái)是讓你賺錢(qián)的，不是向你收錢(qián)的； 5、免端口費(fèi)：達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，免端口費(fèi)； 6、實(shí)戰(zhàn)店長(zhǎng)：店長(zhǎng)是從基層晉升的，豐富的房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。每個(gè)員工都有機(jī)會(huì)成為管理層； 7、帶人享分紅：推薦新人，開(kāi)單享分紅，直至新人成為管理層。 我們找志同道合的人；找不怕辛苦的人；找有賺錢(qián)欲望的人；找敢于挑戰(zhàn)的人；我們找的就是你，只要你來(lái)，我們提供平臺(tái)，提供培訓(xùn)，提供資源，讓你在最短時(shí)間成為最優(yōu)秀的經(jīng)紀(jì)人。 有志者，事竟成；苦心人，天不負(fù)。

房產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn) 一：負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2、 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)； 3、 負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 二：招聘要求 1. 學(xué)歷不限，專業(yè)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮；有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者另行商定。 2. 陽(yáng)光、踏實(shí)、務(wù)實(shí)、拼搏進(jìn)取； 3. 溝通表達(dá)能力強(qiáng)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神； 4. 能承受較強(qiáng)的工作壓力，且有強(qiáng)烈的上進(jìn)心。 5，有方便的交通工具 三:薪資待遇 1、 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資：底薪(1500~2100元）+同行業(yè)中較高額提成+帶薪培訓(xùn)，實(shí)習(xí)期滿基本工資水平5000元，有能力者輕松過(guò)萬(wàn) 2，每月400~1000元不等的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì) 3、 良好的發(fā)展空間：客戶經(jīng)理——資深經(jīng)紀(jì)人——置業(yè)專家——分行經(jīng)理（拿全店總業(yè)績(jī)的高提成） 4、工作時(shí)間自由，工作地點(diǎn)就近安排 5、 多姿多彩的企業(yè)活動(dòng)社區(qū)活動(dòng)+拓展訓(xùn)練+企業(yè)年會(huì)+激勵(lì)活動(dòng) 大桂林地區(qū)可以就近安排。

1、熟悉跟單流程并能獨(dú)立處理和解決跟單涉及的事務(wù)； 2、協(xié)助實(shí)施公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃； 3、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)類工作。 要求： 1、大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)類相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上外貿(mào)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)； 3、了解進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，熟悉外貿(mào)進(jìn)出口業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)； 4、具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，熟練運(yùn)用各種辦公軟件； 5、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，工作踏實(shí)認(rèn)真、應(yīng)對(duì)快捷敏銳，責(zé)任心強(qiáng)。

負(fù)責(zé)接待上門(mén)客戶的接待及產(chǎn)品介紹，促成買賣雙方交易達(dá)成。 不用外出，公司網(wǎng)絡(luò)渠道進(jìn)行邀約。臨桂/市區(qū)就近分配，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 男女不限，經(jīng)驗(yàn)不限。 工作時(shí)間： 兩班倒。 早班9：00-17：30 晚班12：30-21：30 月休四天，法定節(jié)假日調(diào)休

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售工作，分解銷售任務(wù)，完成銷售指標(biāo) 2、對(duì)區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶進(jìn)行分類，做好渠道發(fā)展規(guī)劃，拓展渠道代理商 3、適應(yīng)出差20天 4、自備交通工具，4000+5%提成+獎(jiǎng)金

1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)，電郵，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)，電話等處理詢盤(pán)，開(kāi)發(fā)新客戶，跟進(jìn)維系老客戶，跟蹤客戶訂單。 2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、社交媒體等渠道，主動(dòng)開(kāi)發(fā)客戶，并保持后期的跟進(jìn)。 外貿(mào)業(yè)務(wù)員還可享有豐厚及具挑戰(zhàn)性高提成（年薪可望達(dá)20萬(wàn)，現(xiàn)有成功案例） 崗位要求： 1. 性格活潑開(kāi)朗，喜歡交流，為人踏實(shí)，努力，謙虛好學(xué)。 2. Quick learner，具有較強(qiáng)的自主性、獨(dú)立性，思維靈活，盡快掌握跟客戶溝通的技巧， 能快速融入團(tuán)隊(duì)，樂(lè)于交流和分享。 3. 通過(guò)Email，WhatsApp，Skype開(kāi)發(fā)客戶，跟客戶溝通，，只要你想要嘗試，我們都可以給你提供平臺(tái)。 4. 英語(yǔ)專業(yè)優(yōu)先，非英語(yǔ)專業(yè)亦可，英語(yǔ)過(guò)4級(jí)，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力熟練。 5. 桂林本地人（包含各縣）最佳。

1. 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門(mén)目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員； 7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 任職資格： 1、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

咨詢?nèi)耍阂话宋?七七三九*一五八八（莫） 工作地點(diǎn)：雁山區(qū)（大學(xué)城） 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新老門(mén)店的開(kāi)發(fā)及維護(hù) 2、完成區(qū)域產(chǎn)品銷售指標(biāo) 3、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，有經(jīng)驗(yàn)者待遇從優(yōu) 4、薪資待遇：底薪+提成+補(bǔ)助（車補(bǔ)/話補(bǔ)）+全勤 5、月休4天，有法定節(jié)假日 6、工作半年以上，表現(xiàn)優(yōu)異者，推薦至上級(jí)單位外派任職

1. 市場(chǎng)營(yíng)銷策劃，食品銷售，銷售售后服務(wù)。

咨詢?nèi)耍阂蝗?三七七一*六八一三（農(nóng)） 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新老門(mén)店的開(kāi)發(fā)及維護(hù) 2、完成區(qū)域產(chǎn)品銷售指標(biāo) 3、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，有經(jīng)驗(yàn)者待遇從優(yōu) 4、薪資待遇：底薪+提成+補(bǔ)助（車補(bǔ)/話補(bǔ)）+全勤=5000--8000元/月 5、月休4天，有法定節(jié)假日 6、工作半年以上，表現(xiàn)優(yōu)異者，推薦至上級(jí)單位外派任職