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職位描述

工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司陽(yáng)朔縣鄉(xiāng)的市場(chǎng)拓展工作。

2、制定工作計(jì)劃進(jìn)行實(shí)施，每周提交工作總結(jié)和計(jì)劃。

3、工作進(jìn)度及時(shí)與上級(jí)匯報(bào)反饋。

福利待遇：

??轉(zhuǎn)正享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日，節(jié)日福利，生日福利

??轉(zhuǎn)正后滿一年享受帶薪年假

??享受免費(fèi)培訓(xùn)提升，年度旅游，團(tuán)建活動(dòng)

??底薪+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+階段性紅包獎(jiǎng)勵(lì)

??晉升機(jī)會(huì)：業(yè)務(wù)主管—區(qū)域經(jīng)理—平臺(tái)職能經(jīng)理等

公司簡(jiǎn)介

									桂林九盈通訊成立于2018年，主營(yíng)通信產(chǎn)品。公司從傳呼機(jī)信息時(shí)代到波導(dǎo)、金立等國(guó)內(nèi)品牌的代理和零售店面的專營(yíng)。公司經(jīng)過(guò)大家的不懈努力，堅(jiān)守“本分”、“誠(chéng)信”、“團(tuán)隊(duì)品質(zhì)”、“持續(xù)學(xué)習(xí)”、“消費(fèi)者導(dǎo)向”的核心價(jià)值觀，于2018年3月成立了桂林九盈通訊設(shè)備有限公司,12月成立了桂林揚(yáng)盈通訊設(shè)備有限公司，為步步高電子工業(yè)有限公司桂林總代理。公司主營(yíng)vivo智能手機(jī)，現(xiàn)公司旗下零售店面22家，并茁壯成長(zhǎng)！

公司經(jīng)過(guò)10年的發(fā)展現(xiàn)有員工400+人，人員分布在公司的三個(gè)部門(mén)：渠道、零售、后勤部。由于渠道業(yè)務(wù)的飛速發(fā)展，渠道部現(xiàn)又分為市區(qū)、北區(qū)、南區(qū)三大片區(qū)進(jìn)行管理。服務(wù)于1000+經(jīng)銷(xiāo)商

渠道部主要是vivo手機(jī)的批發(fā)業(yè)務(wù)；vivo智能手機(jī)專為充滿活力、熱愛(ài)生活，積極樂(lè)觀，追逐夢(mèng)想的年輕群體打造擁有精致、個(gè)性、潮流的卓越外觀；專業(yè)級(jí)的音質(zhì)享受；令人驚喜的、充滿樂(lè)趣的、易用的用戶體驗(yàn)的智能手機(jī)；幫助他們實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，讓生活更美好。

零售部目前經(jīng)營(yíng)著22家的手機(jī)零售店面，銷(xiāo)售各種品牌的手機(jī)、配件及代理各種移動(dòng)業(yè)務(wù)。具體店面分布市區(qū)和各縣城：市區(qū)5家、臨桂3家、永福3家、平樂(lè)6家、荔浦1家、靈川2家、灌陽(yáng)2家。

公司秉承對(duì)消費(fèi)者：提供高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)；對(duì)商業(yè)伙伴：提供公共管理、平等互利合作平臺(tái)。如今，公司在通訊產(chǎn)品銷(xiāo)售業(yè)務(wù)上蒸蒸日上，我們相信，通過(guò)我們的不斷努力和追求，一定能成為更健康、更長(zhǎng)久的一流企業(yè)。

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林市陽(yáng)朔縣查看上班路線

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桂林-象山區(qū)
初中以上

廣西威豆科技發(fā)展有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)，商鋪超市等店面的維護(hù) 2.開(kāi)發(fā)新店面市場(chǎng) 3.有快銷(xiāo)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4.誠(chéng)聘七星，象山，疊彩，秀峰，八里街，區(qū)域經(jīng)理 5.保底3500+提成

劉先生

區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理; 市場(chǎng)發(fā)展部區(qū)域經(jīng)理
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恒晟水環(huán)境治理股份有限公司

電力/水利

一、任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，水利、環(huán)境、勘察設(shè)計(jì)、監(jiān)理類、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、生態(tài)類等相關(guān)專業(yè)。 2、2年以上水利咨詢、環(huán)境咨詢、監(jiān)測(cè)類等銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)； 3、對(duì)水利、環(huán)保行業(yè)國(guó)家政策有一定了解，能適應(yīng)經(jīng)常出差； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度以及相關(guān)的市場(chǎng)銷(xiāo)售技巧； 5、能獨(dú)立挖掘潛在客戶、維護(hù)客戶關(guān)系； 6、熟悉水利、環(huán)境類項(xiàng)目招投標(biāo)、談判及合同簽訂工作內(nèi)容及流程； 7、具有高度的責(zé)任心、上進(jìn)心，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，工作踏實(shí)認(rèn)真能吃苦耐勞。二、工作內(nèi)容： 1、根據(jù)公司銷(xiāo)售策略，完成銷(xiāo)售計(jì)劃、收集、市場(chǎng)分析，形成市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告； 2、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)范圍，以服務(wù)類資質(zhì)為主的業(yè)務(wù)開(kāi)展和渠道建立，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成公司分配的銷(xiāo)售任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)水利、環(huán)境等服務(wù)類新市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)及管理工作； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。三、薪酬待遇，年收入5-15萬(wàn)元。

胡女士; 區(qū)域經(jīng)理（陽(yáng)朔）
4000-5000元

桂林-陽(yáng)朔縣 25歲以上

桂林牧生源連鎖超市有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1.負(fù)責(zé)陽(yáng)朔區(qū)域門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理工作，確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)陽(yáng)朔區(qū)域門(mén)店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)要求的落地實(shí)施及監(jiān)督執(zhí)行； 3.負(fù)責(zé)陽(yáng)朔區(qū)域門(mén)店各類推廣活動(dòng)政策實(shí)施情況的監(jiān)督執(zhí)行； 4.負(fù)責(zé)組織陽(yáng)朔區(qū)域門(mén)店工作會(huì)議，檢查門(mén)店工作進(jìn)度，根據(jù)公司要求布置工作內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決門(mén)店運(yùn)營(yíng)過(guò)程中遇到的問(wèn)題； 5.負(fù)責(zé)陽(yáng)朔區(qū)域門(mén)店的人員管理，優(yōu)化門(mén)店人員排班，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)臨時(shí)性跨店調(diào)班調(diào)崗，確保陽(yáng)朔區(qū)域門(mén)店正常運(yùn)營(yíng)； 6.負(fù)責(zé)所轄陽(yáng)朔門(mén)店員工的傳幫帶，做好員工績(jī)效評(píng)估； 7.負(fù)責(zé)陽(yáng)朔門(mén)店上架商品結(jié)構(gòu)的完善，通過(guò)調(diào)整陳列位置、陳列面及促銷(xiāo)跟進(jìn)，持續(xù)優(yōu)化各店上架商品結(jié)構(gòu)； 8.負(fù)責(zé)陽(yáng)朔區(qū)域門(mén)店周邊市場(chǎng)的商品種類及價(jià)格市調(diào)，及時(shí)反饋市調(diào)結(jié)果，并給出合理化調(diào)整建議； 9.負(fù)責(zé)陽(yáng)朔區(qū)域門(mén)店商品陳列的完善，在嚴(yán)格執(zhí)行公司特定商品陳列要求的同時(shí)，做好其它商品的陳列優(yōu)化； 10.負(fù)責(zé)陽(yáng)朔區(qū)域門(mén)店商品下單合理性的評(píng)估跟進(jìn)，及時(shí)指導(dǎo)各店調(diào)整下單方式； 11.負(fù)責(zé)陽(yáng)朔區(qū)域門(mén)店標(biāo)品類新品各店首批配貨量的確定，并指導(dǎo)各店新品到貨后的陳列； 12.負(fù)責(zé)陽(yáng)朔區(qū)域門(mén)店銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析，并提出合理化提升建議； 13.根據(jù)市場(chǎng)行情及實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況，參與討論制定門(mén)店?duì)I運(yùn)推廣計(jì)劃方案，評(píng)估方案實(shí)施結(jié)果，給出優(yōu)化指導(dǎo)建議； 14.負(fù)責(zé)陽(yáng)朔區(qū)域門(mén)店運(yùn)營(yíng)問(wèn)題痛點(diǎn)難點(diǎn)收集匯總，報(bào)運(yùn)營(yíng)部討論并跟進(jìn)后續(xù)策略方案的實(shí)施； 15.負(fù)責(zé)陽(yáng)朔區(qū)域門(mén)店日常巡店檢查，填報(bào)門(mén)店《巡店檢查表》，并提報(bào)； 16.負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其它工作。任職資格： 1、年齡：25-45歲，男女不限，專業(yè)不限 2、經(jīng)驗(yàn)：1年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，生鮮、或大型商超運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 3、技能/能力：熟練操作電腦系統(tǒng)，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；敏銳的市場(chǎng)洞察力，能很好的把握市場(chǎng)動(dòng)向和用戶心理；較好的團(tuán)隊(duì)合作能力和單獨(dú)開(kāi)展工作的能力。勤奮敬業(yè)、能吃苦， 4000-5000元。優(yōu)秀者待遇面議

磨女士

人事行政專員; 分公司總經(jīng)理
9000-18000元

桂林-七星區(qū)-興進(jìn)上郡

新三科技有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

崗位要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，通信工程相關(guān)專業(yè)，3-5年相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉通信運(yùn)營(yíng)商工程維護(hù)業(yè)務(wù)及市場(chǎng)發(fā)展情況，并具備移動(dòng)、聯(lián)通、電信、鐵塔等市級(jí)客戶資源； 3、具備業(yè)務(wù)人脈累積，有政府、大型集團(tuán)公司等市級(jí)客戶資源； 4、具備良好的職業(yè)道德操守及職業(yè)素養(yǎng)，工作主動(dòng)性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、能承受工作壓力。崗位職責(zé)； 1、全面負(fù)責(zé)地市管理工作； 2、負(fù)責(zé)對(duì)接通信運(yùn)營(yíng)商市級(jí)客戶或行業(yè)客戶，維護(hù)客戶關(guān)系及市場(chǎng)拓展； 2、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)指標(biāo)，落實(shí)交付管控措施及客戶排名的各項(xiàng)指導(dǎo)； 3、負(fù)責(zé)制定合同轉(zhuǎn)換率，結(jié)算及回款的各項(xiàng)指導(dǎo)、管控措施； 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌分公司資源解決項(xiàng)目部無(wú)法解決的運(yùn)營(yíng)商客戶交付問(wèn)題； 5、負(fù)責(zé)做好駐地服務(wù)支撐，包括團(tuán)隊(duì)搭建、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目履約、生產(chǎn)交付、回款結(jié)算支付等工作。

李女士

經(jīng)理