陽(yáng)朔總經(jīng)理招聘(有年終獎(jiǎng))
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陽(yáng)朔 總經(jīng)理 招聘
(有年終獎(jiǎng))職位。好工作,上桂聘
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民宿店長(zhǎng)
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2024-11-01徐女士董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理,制定酒店發(fā)展戰(zhàn)略;
2.負(fù)責(zé)酒店的全面運(yùn)營(yíng)管理,其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷(xiāo)售等工作計(jì)劃;
3.制定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織制定、修改、實(shí)施所轄各門(mén)店年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
4.對(duì)酒店內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行實(shí)施,并對(duì)酒店內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)及相關(guān)酒店的產(chǎn)品進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計(jì)與實(shí)施;
5.定期向總經(jīng)理提供所轄區(qū)域的酒店市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)狀況信息,編制較準(zhǔn)確的供需計(jì)劃,為總經(jīng)理的總體經(jīng)營(yíng)布置提供可靠的依據(jù);
6.定期向總經(jīng)理匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜;
7.負(fù)責(zé)建立酒店的高素質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)。
職位要求:
1.酒店管理或旅游相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2.五年以上酒店整體管理工作經(jīng)驗(yàn),有連鎖品牌酒店整體運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)歷;
3.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對(duì)市場(chǎng)的敏銳力;
4.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力,有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)能力。 -
景區(qū)運(yùn)營(yíng)副總
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2024-11-01徐女士董事長(zhǎng)助理1.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃,年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分析。
2.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系。
3.配合總經(jīng)理處理公共關(guān)系、參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作。
4.管理景區(qū)日常工作管理和運(yùn)營(yíng)。
約 2 個(gè)崗位
陽(yáng)朔相關(guān)熱門(mén)崗位
總經(jīng)理市場(chǎng)總經(jīng)理酒店總經(jīng)理銷(xiāo)售總經(jīng)理酒店運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理酒店管理總經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理旅行社總經(jīng)理副總裁/副總經(jīng)理/VP市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理區(qū)域總經(jīng)理區(qū)域銷(xiāo)售總經(jīng)理連鎖酒店總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理門(mén)店總經(jīng)理品牌運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理副總經(jīng)理副總裁/副總經(jīng)理運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理公司總經(jīng)理
陽(yáng)朔總經(jīng)理招聘(有年終獎(jiǎng))最新投遞
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桂林 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
11045
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 80K,最多人拿:1W以上
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5.6%3K
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9.3%4K
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14%5K
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10.3%6K-8K
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13.1%8K-1W
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47.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57.9%
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初中0.9%
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高中0.9%
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中專(zhuān)0.9%
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大專(zhuān)21.5%
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本科17.8%
桂林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.9%,初中占0.9%,高中占0.9%,中專(zhuān)占0.9%,大專(zhuān)占21.5%,本科占17.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)57.9%
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1-3年19.6%
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3-5年10.3%
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5-10年12.1%
桂林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占57.9%,1-3年占19.6%,3-5年占10.3%,5-10年占12.1%。