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陽朔執(zhí)行招聘(有提供住房)

共找到 5條 陽朔 執(zhí)行 招聘 (有提供住房)職位。好工作,上桂聘

物資管理員

3500-4500元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 25-45歲 高中以上 保險 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā)
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
6小時前
農(nóng)桂香
行政人事經(jīng)理
1.負責酒店商品和物品的保管和供應工作;
2.負責物料及商品的入庫驗收工作,不符合的貨物退回,嚴格把好質(zhì)量關;
3.根據(jù)倉庫管理制度做好不同物資的分類和管理工作;
4.保持倉庫內(nèi)通風干燥,要勤檢查、勤倒、勤晾曬,防止蟲蛀鼠咬霉爛變質(zhì);
5.執(zhí)行出入庫手續(xù),匯總票據(jù),按期登記三級明細賬,定期盤點,按時填寫報表,做到賬表清楚,賬物相符;
6.完成上級領導交辦的其他工作。
7.有酒店倉管工作經(jīng)驗優(yōu)先
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 35-50歲 高中以上 超市 生活服務
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-09-21
磨女士
人事行政專員
崗位職責:
1、負責組織和領導公司產(chǎn)品的標準化體系、SOP規(guī)劃執(zhí)行及其他事務性工作,整體統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)工作環(huán)節(jié)順利進行。
2、熟悉公司自有產(chǎn)品的品種、特性,根據(jù)客戶需求及市場價格波動等情況,及時做出調(diào)整,組織進行產(chǎn)品研發(fā)、新材料運用,滯銷產(chǎn)品的更換,增加產(chǎn)品種類,控制產(chǎn)品成本。
3、車間各生產(chǎn)線工藝流程的建立及改進。
4、善于利用各方資源實現(xiàn)產(chǎn)品配方及工藝提升。
5、制定關于食品安全各項規(guī)章制度的制定,新入職員工的審定及內(nèi)部人員的管理。明確分工,合理調(diào)配,定期組織部門人員培訓,不斷提升部門人員素質(zhì)和工作效率,提高全員質(zhì)量意識,確保質(zhì)量管理落實到位。
任職要求:
1、35歲以上,本科以上學歷,優(yōu)先5年以上食品或藥品行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上同崗位工作管理經(jīng)驗,有成功案例。
2、具有較強的溝通交流和表達能力;
3、能承受一定的工作壓力。
4、有較強的空間想象能力和創(chuàng)新精神。
此崗工作地點在陽朔,包吃包住,不能接受勿擾。

銷售專員

3000-5000元
桂林-陽朔縣 1人 23-40歲 高中以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投資
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-20
曾主管
人力資源經(jīng)理
1、很好的執(zhí)行酒店年度和月度客戶銷售計劃。
2、很好地執(zhí)行客戶關系管理,與酒店忠誠客戶建立良好、穩(wěn)定的長期關系。
3、定期向直接領導遞交銷售報告,使之成為業(yè)務溝通和制訂銷售策略的重要基礎。
4、積極參與每周的銷售工作例會和月度工作會議,總結工作經(jīng)驗,計劃下一階段的銷售工作。
5、收集所負責客戶的詳細檔案。
6、積極地、有針對性地進行客戶拜訪,及時完成客戶拜訪日報表。
7、努力完成自己的銷售目標,尋找并有計劃的開發(fā)新客戶。
8、負責自己團隊接待和重要接待,保證服務水準和客戶滿意,履行營銷經(jīng)理的職責,妥善安排住宿、餐飲、會場等各方面細節(jié)。
9、根據(jù)各種信息,積極爭取客源,盡可能減少會議流失率。
10、通過與自己的各種客戶接觸,對酒店客戶需求作出分析,對酒店的客源變化保持高度關注,并及時向直接領導反映相應情況。
11、在做好營銷工作的同時,了解和關注競爭對手的營銷策略,以及酒店營銷策略的市場效果,并及時向直接領導提供合理化建議,以便上級領導及時做出分析和調(diào)整。
12、始終和酒店各部門保持良好的溝通和協(xié)作,及時、準確反應客戶需求和意見,保證接待質(zhì)量和服務水準。
13、在任何場合始終積極介紹、宣傳酒店,但注意不泄露客戶的隱私和酒店的機密信息。
14、協(xié)助市場營銷部總監(jiān)做好市場調(diào)查。
15、完成上級領導指派的其他銷售工作。

前臺主管

3500-6000元
桂林-陽朔縣 1人 2年以上 25-40歲 高中以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投資
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
2024-09-20
曾主管
人力資源經(jīng)理
5.執(zhí)行并努力完成部門經(jīng)營預算。 6.處理賓客投訴。 7.收集賓客意見最大限度提高賓客滿意度。 8.最大限度增加回頭客人數(shù)量。 9.保證并不斷提高酒店前廳部服務水平。
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 35-48歲 大專以上 超市 生活服務
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
2024-09-14
磨女士
人事行政專員
崗位職責: 1、負責組織和領導公司產(chǎn)品的標準化體系、SOP規(guī)劃執(zhí)行及其他事務性工作,整體統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)工作環(huán)節(jié)順利進行。
約 5 個崗位

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桂林 活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 8.3%
    2K
  • 37.6%
    3K
  • 26.6%
    4K
  • 14.7%
    5K
  • 6.4%
    6K-8K
  • 5.5%
    8K-1W
  • 0.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    71.6%
  • 大專
    26.6%
  • 本科
    1.8%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學歷?不限學歷占71.6%,大專占26.6%,本科占1.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    68.8%
  • 1-3年
    26.6%
  • 3-5年
    3.7%
  • 5-10年
    0.9%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占68.8%,1-3年占26.6%,3-5年占3.7%,5-10年占0.9%。
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