陽(yáng)朔運(yùn)營(yíng)監(jiān)督招聘(有五險(xiǎn)) logo

陽(yáng)朔運(yùn)營(yíng)監(jiān)督招聘(有五險(xiǎn))

共找到 1條 陽(yáng)朔 運(yùn)營(yíng)監(jiān)督 招聘 (有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 25歲以上 超市 生活服務(wù)
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-14
磨女士
人事行政專員
1.負(fù)責(zé)陽(yáng)朔區(qū)域門店日常運(yùn)營(yíng)管理工作,確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)陽(yáng)朔區(qū)域門店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)要求的落地實(shí)施及監(jiān)督執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)陽(yáng)朔區(qū)域門店各類推廣活動(dòng)政策實(shí)施情況的監(jiān)督執(zhí)行;
4.負(fù)責(zé)組織陽(yáng)朔區(qū)域門店工作會(huì)議,檢查門店工作進(jìn)度,根據(jù)公司要求布置工作內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決門店運(yùn)營(yíng)過(guò)程中遇到的問(wèn)題;
5.負(fù)責(zé)陽(yáng)朔區(qū)域門店的人員管理,優(yōu)化門店人員排班,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)臨時(shí)性跨店調(diào)班調(diào)崗,確保陽(yáng)朔區(qū)域門店正常運(yùn)營(yíng);
6.負(fù)責(zé)所轄陽(yáng)朔門店員工的傳幫帶,做好員工績(jī)效評(píng)估;
7.負(fù)責(zé)陽(yáng)朔門店上架商品結(jié)構(gòu)的完善,通過(guò)調(diào)整陳列位置、陳列面及促銷跟進(jìn),持續(xù)優(yōu)化各店上架商品結(jié)構(gòu);
8.負(fù)責(zé)陽(yáng)朔區(qū)域門店周邊市場(chǎng)的商品種類及價(jià)格市調(diào),及時(shí)反饋市調(diào)結(jié)果,并給出合理化調(diào)整建議;
9.負(fù)責(zé)陽(yáng)朔區(qū)域門店商品陳列的完善,在嚴(yán)格執(zhí)行公司特定商品陳列要求的同時(shí),做好其它商品的陳列優(yōu)化;
10.負(fù)責(zé)陽(yáng)朔區(qū)域門店商品下單合理性的評(píng)估跟進(jìn),及時(shí)指導(dǎo)各店調(diào)整下單方式;
11.負(fù)責(zé)陽(yáng)朔區(qū)域門店標(biāo)品類新品各店首批配貨量的確定,并指導(dǎo)各店新品到貨后的陳列;
12.負(fù)責(zé)陽(yáng)朔區(qū)域門店銷售數(shù)據(jù)分析,并提出合理化提升建議;
13.根據(jù)市場(chǎng)行情及實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況,參與討論制定門店?duì)I運(yùn)推廣計(jì)劃方案,評(píng)估方案實(shí)施結(jié)果,給出優(yōu)化指導(dǎo)建議;
14.負(fù)責(zé)陽(yáng)朔區(qū)域門店運(yùn)營(yíng)問(wèn)題痛點(diǎn)難點(diǎn)收集匯總,報(bào)運(yùn)營(yíng)部討論并跟進(jìn)后續(xù)策略方案的實(shí)施;
15.負(fù)責(zé)陽(yáng)朔區(qū)域門店日常巡店檢查,填報(bào)門店《巡店檢查表》,并提報(bào);
16.負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其它工作。
任職資格:
1、年齡:25-45歲,男女不限,專業(yè)不限
2、經(jīng)驗(yàn):1年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),生鮮、或大型商超運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
3、技能/能力:熟練操作電腦系統(tǒng),有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;敏銳的市場(chǎng)洞察力,能很好的把握市場(chǎng)動(dòng)向和用戶心理;較好的團(tuán)隊(duì)合作能力和單獨(dú)開展工作的能力。勤奮敬業(yè)、能吃苦,
4000-5000元。優(yōu)秀者待遇面 議
約 1 個(gè)崗位

陽(yáng)朔運(yùn)營(yíng)監(jiān)督招聘(有五險(xiǎn))最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林 運(yùn)營(yíng)助理/專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 6.8%
    2K
  • 72.9%
    3K
  • 16.9%
    4K
  • 3.4%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    47.5%
  • 高中
    3.4%
  • 中專
    3.4%
  • 大專
    39%
  • 本科
    6.8%
桂林運(yùn)營(yíng)助理/專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.5%,高中占3.4%,中專占3.4%,大專占39%,本科占6.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    69.5%
  • 1-3年
    30.5%
桂林運(yùn)營(yíng)助理/專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.5%,1-3年占30.5%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP