陽朔業(yè)務(wù)銷售招聘(有接受畢業(yè)生)
共找到
2條
陽朔 業(yè)務(wù)銷售 招聘
(有接受畢業(yè)生)職位。好工作,上桂聘
-
銷售業(yè)務(wù)員
2200-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 月休4天
2024-09-21王經(jīng)理人事1.負責(zé)移動個人/集團客戶的存量維穩(wěn)及新增營銷,配合進行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營銷活動等。
2.工作積極性高,有責(zé)任心,上進心。
3.具備良好溝通能力和團隊協(xié)作精神。
4.工作地點:陽朔縣城及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。 -
銷售專員
3000-5000元2024-09-20曾主管人力資源經(jīng)理1、很好的執(zhí)行酒店年度和月度客戶銷售計劃。
2、很好地執(zhí)行客戶關(guān)系管理,與酒店忠誠客戶建立良好、穩(wěn)定的長期關(guān)系。
3、定期向直接領(lǐng)導(dǎo)遞交銷售報告,使之成為業(yè)務(wù)溝通和制訂銷售策略的重要基礎(chǔ)。
4、積極參與每周的銷售工作例會和月度工作會議,總結(jié)工作經(jīng)驗,計劃下一階段的銷售工作。
5、收集所負責(zé)客戶的詳細檔案。
6、積極地、有針對性地進行客戶拜訪,及時完成客戶拜訪日報表。
7、努力完成自己的銷售目標(biāo),尋找并有計劃的開發(fā)新客戶。
8、負責(zé)自己團隊接待和重要接待,保證服務(wù)水準(zhǔn)和客戶滿意,履行營銷經(jīng)理的職責(zé),妥善安排住宿、餐飲、會場等各方面細節(jié)。
9、根據(jù)各種信息,積極爭取客源,盡可能減少會議流失率。
10、通過與自己的各種客戶接觸,對酒店客戶需求作出分析,對酒店的客源變化保持高度關(guān)注,并及時向直接領(lǐng)導(dǎo)反映相應(yīng)情況。
11、在做好營銷工作的同時,了解和關(guān)注競爭對手的營銷策略,以及酒店營銷策略的市場效果,并及時向直接領(lǐng)導(dǎo)提供合理化建議,以便上級領(lǐng)導(dǎo)及時做出分析和調(diào)整。
12、始終和酒店各部門保持良好的溝通和協(xié)作,及時、準(zhǔn)確反應(yīng)客戶需求和意見,保證接待質(zhì)量和服務(wù)水準(zhǔn)。
13、在任何場合始終積極介紹、宣傳酒店,但注意不泄露客戶的隱私和酒店的機密信息。
14、協(xié)助市場營銷部總監(jiān)做好市場調(diào)查。
15、完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其他銷售工作。
約 2 個崗位
陽朔相關(guān)熱門崗位
陽朔業(yè)務(wù)銷售招聘(有接受畢業(yè)生)最新投遞
-
廖小姐投遞了 陽朔尚麒酒店管理有限公司 的 銷售專員 職位2024-08-14
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林陽朔縣 銷售專員招聘工資
¥
3553
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
-
15.4%2K
-
53.8%3K
-
23.1%4K
-
7.7%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷61.5%
-
初中7.7%
-
高中15.4%
-
中專7.7%
-
大專7.7%
桂林陽朔縣銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.5%,初中占7.7%,高中占15.4%,中專占7.7%,大專占7.7%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗84.6%
-
1-3年15.4%
桂林陽朔縣銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占84.6%,1-3年占15.4%。