陽(yáng)朔業(yè)務(wù)招聘(有提供住房)
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陽(yáng)朔 業(yè)務(wù) 招聘
(有提供住房)職位。好工作,上桂聘
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保安經(jīng)理(陽(yáng)朔)
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-11-09張小姐人事文員保安經(jīng)理(夜場(chǎng)保安經(jīng)理):
1.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全,秩序,消防,巡邏,安防守護(hù),應(yīng)急事件處理及聯(lián)防聯(lián)動(dòng)、警企聯(lián)動(dòng)等日常管理工作。須熟練掌握警企聯(lián)動(dòng)管理機(jī)制及實(shí)操。
2.對(duì)消防設(shè)施,監(jiān)控設(shè)施及公司固定資產(chǎn)定期維護(hù);
3.監(jiān)督組織當(dāng)班的保安及執(zhí)勤工作,及時(shí)糾正和登記違紀(jì)違章現(xiàn)象。
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督管理項(xiàng)目全體保安人員的考勤,協(xié)調(diào)安排中隊(duì)之間的日常工作關(guān)系。
5. 定期對(duì)隊(duì)員進(jìn)行培訓(xùn)及思想教育指導(dǎo),不斷提高素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。監(jiān)督全體保安人員日常著裝整齊,文明執(zhí)勤,禮貌待人,樹(shù)立良好的保安形象,嚴(yán)格落實(shí)公司相關(guān)規(guī)章制度,完成月績(jī)效考核工作。
6.及時(shí)做好上傳下達(dá)和請(qǐng)示匯報(bào)工作。 崗位要求:
7.有5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
8.掌握保安隊(duì)員的思想動(dòng)態(tài),做好思想工作。
9.具有保安隊(duì)伍管理經(jīng)驗(yàn),紀(jì)律性,執(zhí)行力組織能力強(qiáng),有高度責(zé)任感,服從管理;
10、無(wú)犯罪記錄,退伍軍人優(yōu)先。
11、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),大專(zhuān)以上學(xué)歷,25-45歲,薪資4500-6000元+績(jī)效+年終獎(jiǎng),有業(yè)務(wù)提成。包吃、住。工作地點(diǎn):在陽(yáng)朔縣城(老公安局大院內(nèi)) -
區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05張維經(jīng)理崗位描述:
1、銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售及推廣、貨款催收;
2、重點(diǎn)產(chǎn)品銷(xiāo)售計(jì)劃制定、實(shí)施、分析及總結(jié);
3、重點(diǎn)產(chǎn)品試驗(yàn)示范、回訪、數(shù)據(jù)收集;
4、客戶(hù)開(kāi)發(fā)、服務(wù)及維護(hù);
5、市場(chǎng)信息收集、分析、整理、及時(shí)上報(bào)公司。
薪酬福利:
1、基本工資+月回款提成+餐補(bǔ)+話(huà)補(bǔ)+年度回款提成
2、國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、旅游團(tuán)建
3、免費(fèi)宿舍、公司提供車(chē)輛及油卡分配
崗位要求
1、具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,積極向上、熱愛(ài)學(xué)習(xí)
2、年齡在18-32歲,中專(zhuān)以上學(xué)歷,C1駕駛證,身體健康,能適應(yīng)下鄉(xiāng) -
出納
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2024-11-04徐女士董事長(zhǎng)助理1、負(fù)責(zé)日?,F(xiàn)金,支票及票據(jù)的收付、保管、及費(fèi)用報(bào);
2、現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管,
3、進(jìn)項(xiàng)發(fā)票收集核對(duì)、記錄;
4、協(xié)助會(huì)計(jì)準(zhǔn)備單據(jù)及報(bào)表;
5、辦理與銀行之間的所有相關(guān)業(yè)務(wù);
6、完成公司交辦的其他事務(wù)性工作;
7、調(diào)休,買(mǎi)社保。 -
民宿店長(zhǎng)
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2024-11-01徐女士董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理,制定酒店發(fā)展戰(zhàn)略; 2.負(fù)責(zé)酒店的全面運(yùn)營(yíng)管理,其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷(xiāo)售等工作計(jì)劃; 3.制定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織制定、修改、實(shí)施所轄各門(mén)店年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃 …… ; 4.對(duì)酒店內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行實(shí)施,并對(duì)酒店內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)及相關(guān)酒店的產(chǎn)品進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計(jì)與實(shí)施; 5.定期向總經(jīng)理提供所轄區(qū)域的酒店市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)狀況信息,編制較準(zhǔn)確的供需計(jì)劃,為總經(jīng)理的總體經(jīng)營(yíng)布置提供可靠的依據(jù) -
銷(xiāo)售專(zhuān)員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2024-10-30曾主管人力資源經(jīng)理3、定期向直接領(lǐng)導(dǎo)遞交銷(xiāo)售報(bào)告,使之成為業(yè)務(wù)溝通和制訂銷(xiāo)售策略的重要基礎(chǔ)。 4、積極參與每周的銷(xiāo)售工作例會(huì)和月度工作會(huì)議,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),計(jì)劃下一階段的銷(xiāo)售工作。 5、收集所負(fù)責(zé)客戶(hù)的詳細(xì)檔案。
約 5 個(gè)崗位
陽(yáng)朔相關(guān)熱門(mén)崗位
業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售顧問(wèn)/銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售專(zhuān)員全職銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)管理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)銷(xiāo)售市場(chǎng)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售代表業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)主管業(yè)務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管銷(xiāo)售主管/業(yè)務(wù)主管保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)分析經(jīng)理餐飲業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)管理經(jīng)理業(yè)務(wù)管理總監(jiān)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)理市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)主管酒店業(yè)務(wù)經(jīng)理房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理旅游業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)區(qū)域業(yè)務(wù)主管業(yè)務(wù)員/業(yè)務(wù)主管區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理區(qū)域業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售經(jīng)理銷(xiāo)售其他銷(xiāo)售市場(chǎng)銷(xiāo)售銷(xiāo)售維護(hù)客戶(hù)開(kāi)發(fā)維護(hù)客戶(hù)客戶(hù)維護(hù)開(kāi)發(fā)客戶(hù)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品銷(xiāo)售餐飲銷(xiāo)售移動(dòng)專(zhuān)員產(chǎn)品銷(xiāo)售銷(xiāo)售服務(wù)新客戶(hù)開(kāi)發(fā)客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)全職銷(xiāo)售人員銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售人員銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售接待銷(xiāo)售專(zhuān)員景區(qū)銷(xiāo)售軟件優(yōu)秀銷(xiāo)售銷(xiāo)售部客房銷(xiāo)售會(huì)議銷(xiāo)售顧問(wèn)
陽(yáng)朔業(yè)務(wù)招聘(有提供住房)最新投遞
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劉小姐投遞了 陽(yáng)朔白氏農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司 的 出納 職位2024-11-08
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范小姐投遞了 陽(yáng)朔白氏農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司 的 出納 職位2024-11-08
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鄧先生2024-11-06
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蔣小姐投遞了 陽(yáng)朔白氏農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司 的 出納 職位2024-11-04
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秦小姐投遞了 陽(yáng)朔白氏農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司 的 出納 職位2024-11-04
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楊先生投遞了 廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司 的 保安經(jīng)理(陽(yáng)朔) 職位2024-11-03
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桂林 銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資
¥
3949
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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12.8%2K
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40.6%3K
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21%4K
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15.9%5K
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5.1%6K-8K
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2.6%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66.5%
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初中5.6%
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高中10.1%
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中專(zhuān)5.7%
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大專(zhuān)10.7%
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本科1.4%
桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.5%,初中占5.6%,高中占10.1%,中專(zhuān)占5.7%,大專(zhuān)占10.7%,本科占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)76.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年21.9%
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3-5年0.2%
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5-10年0.1%
桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占21.9%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。