陽朔銷售專員招聘(有工作餐) logo

    陽朔銷售專員招聘(有工作餐)

    共找到 2條 陽朔 銷售專員 招聘 (有工作餐)職位。好工作,上桂聘
    桂林-陽朔縣 1人 中專以上 農(nóng)業(yè) 批發(fā) 零售
    • 五險(xiǎn)
    • 提供住房
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)日禮物
    • 接受畢業(yè)生
    2024-11-05
    張維
    經(jīng)理
    崗位描述:
    1、銷售區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售及推廣、貨款催收;
    2、重點(diǎn)產(chǎn)品銷售計(jì)劃制定、實(shí)施、分析及總結(jié);
    3、重點(diǎn)產(chǎn)品試驗(yàn)示范、回訪、數(shù)據(jù)收集;
    4、客戶開發(fā)、服務(wù)及維護(hù);
    5、市場信息收集、分析、整理、及時(shí)上報(bào)公司。
    薪酬福利:
    1、基本工資+月回款提成+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+年度回款提成
    2、國家法定節(jié)假日、帶薪年假、旅游團(tuán)建
    3、免費(fèi)宿舍、公司提供車輛及油卡分配
    崗位要求
    1、具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,積極向上、熱愛學(xué)習(xí)
    2、年齡在18-32歲,中專以上學(xué)歷,C1駕駛證,身體健康,能適應(yīng)下鄉(xiāng)

    銷售專員

    3000-5000元
    桂林-陽朔縣 1人 23-40歲 高中以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投資
    • 五險(xiǎn)
    • 提供住房
    • 加班補(bǔ)貼
    • 工作餐
    • 接受畢業(yè)生
    2024-10-30
    曾主管
    人力資源經(jīng)理
    1、很好的執(zhí)行酒店年度和月度客戶銷售計(jì)劃。
    2、很好地執(zhí)行客戶關(guān)系管理,與酒店忠誠客戶建立良好、穩(wěn)定的長期關(guān)系。
    3、定期向直接領(lǐng)導(dǎo)遞交銷售報(bào)告,使之成為業(yè)務(wù)溝通和制訂銷售策略的重要基礎(chǔ)。
    4、積極參與每周的銷售工作例會(huì)和月度工作會(huì)議,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),計(jì)劃下一階段的銷售工作。
    5、收集所負(fù)責(zé)客戶的詳細(xì)檔案。
    6、積極地、有針對性地進(jìn)行客戶拜訪,及時(shí)完成客戶拜訪日報(bào)表。
    7、努力完成自己的銷售目標(biāo),尋找并有計(jì)劃的開發(fā)新客戶。
    8、負(fù)責(zé)自己團(tuán)隊(duì)接待和重要接待,保證服務(wù)水準(zhǔn)和客戶滿意,履行營銷經(jīng)理的職責(zé),妥善安排住宿、餐飲、會(huì)場等各方面細(xì)節(jié)。
    9、根據(jù)各種信息,積極爭取客源,盡可能減少會(huì)議流失率。
    10、通過與自己的各種客戶接觸,對酒店客戶需求作出分析,對酒店的客源變化保持高度關(guān)注,并及時(shí)向直接領(lǐng)導(dǎo)反映相應(yīng)情況。
    11、在做好營銷工作的同時(shí),了解和關(guān)注競爭對手的營銷策略,以及酒店?duì)I銷策略的市場效果,并及時(shí)向直接領(lǐng)導(dǎo)提供合理化建議,以便上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)做出分析和調(diào)整。
    12、始終和酒店各部門保持良好的溝通和協(xié)作,及時(shí)、準(zhǔn)確反應(yīng)客戶需求和意見,保證接待質(zhì)量和服務(wù)水準(zhǔn)。
    13、在任何場合始終積極介紹、宣傳酒店,但注意不泄露客戶的隱私和酒店的機(jī)密信息。
    14、協(xié)助市場營銷部總監(jiān)做好市場調(diào)查。
    15、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其他銷售工作。
    約 2 個(gè)崗位
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    桂林 銷售專員招聘工資

    薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
    • 0.2%
      小于2K
    • 12.8%
      2K
    • 40.6%
      3K
    • 21%
      4K
    • 15.9%
      5K
    • 5.1%
      6K-8K
    • 2.6%
      8K-1W
    • 1.8%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      66.5%
    • 初中
      5.6%
    • 高中
      10.1%
    • 中專
      5.7%
    • 大專
      10.7%
    • 本科
      1.4%
    桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.5%,初中占5.6%,高中占10.1%,中專占5.7%,大專占10.7%,本科占1.4%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      76.4%
    • 應(yīng)屆畢業(yè)生
      1.4%
    • 1-3年
      21.9%
    • 3-5年
      0.2%
    • 5-10年
      0.1%
    桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占21.9%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。
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