桂林-陽朔縣 10人 18-45歲 初中以上 網(wǎng)絡(luò)
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 月休4天
2024-09-21
王經(jīng)理
人事
1.負責移動個人/集團客戶的存量維穩(wěn)及新增營銷,配合進行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營銷活動等。
2.工作積極性高,有責任心,上進心。
3.具備良好溝通能力和團隊協(xié)作精神。
4.工作地點:陽朔縣城及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

銷售專員

3000-5000元
桂林-陽朔縣 1人 23-40歲 高中以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投資
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-20
曾主管
人力資源經(jīng)理
1、很好的執(zhí)行酒店年度和月度客戶銷售計劃。
2、很好地執(zhí)行客戶關(guān)系管理,與酒店忠誠客戶建立良好、穩(wěn)定的長期關(guān)系。
3、定期向直接領(lǐng)導遞交銷售報告,使之成為業(yè)務(wù)溝通和制訂銷售策略的重要基礎(chǔ)。
4、積極參與每周的銷售工作例會和月度工作會議,總結(jié)工作經(jīng)驗,計劃下一階段的銷售工作。
5、收集所負責客戶的詳細檔案。
6、積極地、有針對性地進行客戶拜訪,及時完成客戶拜訪日報表。
7、努力完成自己的銷售目標,尋找并有計劃的開發(fā)新客戶。
8、負責自己團隊接待和重要接待,保證服務(wù)水準和客戶滿意,履行營銷經(jīng)理的職責,妥善安排住宿、餐飲、會場等各方面細節(jié)。
9、根據(jù)各種信息,積極爭取客源,盡可能減少會議流失率。
10、通過與自己的各種客戶接觸,對酒店客戶需求作出分析,對酒店的客源變化保持高度關(guān)注,并及時向直接領(lǐng)導反映相應(yīng)情況。
11、在做好營銷工作的同時,了解和關(guān)注競爭對手的營銷策略,以及酒店營銷策略的市場效果,并及時向直接領(lǐng)導提供合理化建議,以便上級領(lǐng)導及時做出分析和調(diào)整。
12、始終和酒店各部門保持良好的溝通和協(xié)作,及時、準確反應(yīng)客戶需求和意見,保證接待質(zhì)量和服務(wù)水準。
13、在任何場合始終積極介紹、宣傳酒店,但注意不泄露客戶的隱私和酒店的機密信息。
14、協(xié)助市場營銷部總監(jiān)做好市場調(diào)查。
15、完成上級領(lǐng)導指派的其他銷售工作。
約 2 個崗位

陽朔銷售顧問/銷售專員招聘最新投遞

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桂林陽朔縣 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 15.4%
    2K
  • 53.8%
    3K
  • 23.1%
    4K
  • 7.7%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    61.5%
  • 初中
    7.7%
  • 高中
    15.4%
  • 中專
    7.7%
  • 大專
    7.7%
桂林陽朔縣銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占61.5%,初中占7.7%,高中占15.4%,中專占7.7%,大專占7.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    84.6%
  • 1-3年
    15.4%
桂林陽朔縣銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占84.6%,1-3年占15.4%。
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