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銷售專員
3000-5000元2024-09-20曾主管人力資源經(jīng)理1、很好的執(zhí)行酒店年度和月度客戶銷售計劃。
2、很好地執(zhí)行客戶關系管理,與酒店忠誠客戶建立良好、穩(wěn)定的長期關系。
3、定期向直接領導遞交銷售報告,使之成為業(yè)務溝通和制訂銷售策略的重要基礎。
4、積極參與每周的銷售工作例會和月度工作會議,總結工作經(jīng)驗,計劃下一階段的銷售工作。
5、收集所負責客戶的詳細檔案。
6、積極地、有針對性地進行客戶拜訪,及時完成客戶拜訪日報表。
7、努力完成自己的銷售目標,尋找并有計劃的開發(fā)新客戶。
8、負責自己團隊接待和重要接待,保證服務水準和客戶滿意,履行營銷經(jīng)理的職責,妥善安排住宿、餐飲、會場等各方面細節(jié)。
9、根據(jù)各種信息,積極爭取客源,盡可能減少會議流失率。
10、通過與自己的各種客戶接觸,對酒店客戶需求作出分析,對酒店的客源變化保持高度關注,并及時向直接領導反映相應情況。
11、在做好營銷工作的同時,了解和關注競爭對手的營銷策略,以及酒店營銷策略的市場效果,并及時向直接領導提供合理化建議,以便上級領導及時做出分析和調(diào)整。
12、始終和酒店各部門保持良好的溝通和協(xié)作,及時、準確反應客戶需求和意見,保證接待質(zhì)量和服務水準。
13、在任何場合始終積極介紹、宣傳酒店,但注意不泄露客戶的隱私和酒店的機密信息。
14、協(xié)助市場營銷部總監(jiān)做好市場調(diào)查。
15、完成上級領導指派的其他銷售工作。 -
前廳部接待員
3000元2024-09-11李集仿人事主管1、為顧客辦理入住、離店手續(xù);
2、負責訪客的接待及相關訪客留言的處理;
3、處理顧客投訴及被安撫;
4、銷售客房,推廣和銷售會員卡;
任職要求:
1、性別不限,男,身高1.7米或以上,女身高1.6米或以上
2、身體健康、形象氣質(zhì)佳;
3、工作細致嚴謹,具有良好的溝通能力、服務意識及團隊合作精神;
4、能講流利的普通話;
5、能配合輪班工作制;
6、歡迎酒店管理和旅游管理專業(yè)應屆畢業(yè)生應聘
7、有萬豪集團經(jīng)驗和英文流利者優(yōu)先;
約 2 個崗位
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桂林陽朔縣 銷售專員招聘工資
¥
3553
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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15.4%2K
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53.8%3K
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23.1%4K
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7.7%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷61.5%
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初中7.7%
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高中15.4%
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中專7.7%
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大專7.7%
桂林陽朔縣銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占61.5%,初中占7.7%,高中占15.4%,中專占7.7%,大專占7.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗84.6%
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1-3年15.4%
桂林陽朔縣銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占84.6%,1-3年占15.4%。