陽朔維護(hù)招聘(有工作餐)
共找到
4條
陽朔 維護(hù) 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
-
業(yè)務(wù)經(jīng)理
2500-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)盧雪梅人事1、正確掌握市場,收集市場信息及行業(yè)動態(tài),建立客戶檔案;
2、公司擁有7000+的分銷商資源,能做到精準(zhǔn)推廣,分銷商用戶(酒店、民宿等)的客情維護(hù);
3、獨(dú)家的旅游核心資源,市場前景巨大;深挖市場客戶;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 -
酒店銷售部經(jīng)理(陽朔華美達(dá)度假酒店)
4000-6000元2024-09-20曾主管人力資源經(jīng)理崗位描述
1、負(fù)責(zé)擬定酒店市場營銷計(jì)劃及營銷策略,擬定市場拓展及推廣工作的行動計(jì)劃。
2、做好酒店的宣傳、推廣工作,為酒店樹立良好的企業(yè)形象,使客人深入了解酒店,并贏得客人的信賴與支持,為酒店創(chuàng)造更大的經(jīng)營效益。
3、實(shí)施酒店既定的營銷方案,并根據(jù)市場的變化作相應(yīng)的策略調(diào)整,以達(dá)到銷售效果,定期向酒店總經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)度。
4、拜訪重要客戶、旅行社,維護(hù)良好合作關(guān)系。
5、協(xié)調(diào)、參與重要客人的接待。
6、按時按量完成上級及部門交給的拜訪任務(wù)及各項(xiàng)工作。
相關(guān)要求
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、二年以上酒店銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 -
銷售總監(jiān)
3500-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-09-19盧雪梅人事1、正確掌握市場,收集市場信息及行業(yè)動態(tài),建立客戶檔案;
2、確定銷售策略、建立銷售目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);
3、公司擁有7000+的分銷商資源,能做到精準(zhǔn)推廣,分銷商用戶(酒店、民宿等)的客情維護(hù);
4、獨(dú)家的旅游核心資源,市場前景巨大;
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及培訓(xùn),具備一定的管理能力;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 -
工程萬能工
3500元2024-09-11李集仿人事主管1、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)日常維修和實(shí)施、設(shè)備的檢查、運(yùn)行、維護(hù)、保養(yǎng)工作; 2、做好設(shè)備運(yùn)行記錄及巡察、維修記錄; 3、負(fù)責(zé)突發(fā)性的設(shè)備故障處理、并組織調(diào)查設(shè)備事故原因,制定預(yù)防措施; 4、及時處理保修工作
約 4 個崗位
陽朔相關(guān)熱門崗位
陽朔維護(hù)招聘(有工作餐)最新投遞
-
陳小姐2024-09-24
-
莫小姐2024-09-21
-
莫小姐投遞了 陽朔尚麒酒店管理有限公司 的 酒店銷售部經(jīng)理(陽朔華美達(dá)度假酒店) 職位2024-09-16
-
歐小姐2024-09-06
-
牛先生投遞了 陽朔尚麒酒店管理有限公司 的 酒店銷售部經(jīng)理(陽朔華美達(dá)度假酒店) 職位2024-08-21
-
何先生2024-08-14
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 運(yùn)維工程師招聘工資
¥
4223
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:4K
-
4.9%小于2K
-
7.3%2K
-
19.5%3K
-
34.1%4K
-
17.1%5K
-
17.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷32.6%
-
中專11.6%
-
大專32.6%
-
本科23.3%
桂林運(yùn)維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占32.6%,中專占11.6%,大專占32.6%,本科占23.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)51.2%
-
1-3年48.8%
桂林運(yùn)維工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占51.2%,1-3年占48.8%。