陽(yáng)朔旅游招聘(有年終獎(jiǎng))
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陽(yáng)朔 旅游 招聘
(有年終獎(jiǎng))職位。好工作,上桂聘
按商圈:
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業(yè)務(wù)經(jīng)理
2500-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)盧雪梅人事1、正確掌握市場(chǎng),收集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài),建立客戶檔案;
2、公司擁有7000+的分銷(xiāo)商資源,能做到精準(zhǔn)推廣,分銷(xiāo)商用戶(酒店、民宿等)的客情維護(hù);
3、獨(dú)家的旅游核心資源,市場(chǎng)前景巨大;深挖市場(chǎng)客戶;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 -
旅游客服
2500-5500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 全勤獎(jiǎng)
- 公司旅游
1小時(shí)前盧雪梅人事1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話,認(rèn)真及時(shí)仔細(xì)的回復(fù)游客的問(wèn)題、及時(shí)處理客戶的退換票訂單,投訴,等訂單。
2、掌握公司產(chǎn)品等專(zhuān)業(yè)知識(shí),及客戶反饋等其它問(wèn)題的建議
3、提供工作中碰到的游客問(wèn)題、及客戶反饋等其它問(wèn)題的建議。
4、處理查件、評(píng)價(jià)、退換票等售后問(wèn)題;每天定時(shí)查看游客評(píng)價(jià);回復(fù)抖音作品的評(píng)論;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;
崗位要求:
男女不限,23-40歲,有美工基礎(chǔ)、平臺(tái)管理及客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
熟練操作辦公軟件,有耐心,工作認(rèn)真細(xì)致,有一定的抗壓能力;
有較好溝通能力、說(shuō)服能力團(tuán)隊(duì)合作精神;服從公司安排;
福利待遇:底薪+提成+加餐補(bǔ)300++全勤獎(jiǎng)100元+購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)+加提成;
入職一年以上員工,開(kāi)始享受工齡工資福利,增加50元/月,每年遞增50元/月,最高遞增到1000元封頂! -
銷(xiāo)售總監(jiān)
3500-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-09-19盧雪梅人事1、正確掌握市場(chǎng),收集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài),建立客戶檔案;
2、確定銷(xiāo)售策略、建立銷(xiāo)售目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù);
3、公司擁有7000+的分銷(xiāo)商資源,能做到精準(zhǔn)推廣,分銷(xiāo)商用戶(酒店、民宿等)的客情維護(hù);
4、獨(dú)家的旅游核心資源,市場(chǎng)前景巨大;
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及培訓(xùn),具備一定的管理能力;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
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桂林 旅游顧問(wèn)招聘工資
¥
3674
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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9.6%2K
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53.2%3K
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16%4K
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14.4%5K
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4.8%6K-8K
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1.2%8K-1W
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0.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷84%
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初中0.4%
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高中4.8%
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中專(zhuān)1.2%
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大專(zhuān)8.8%
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本科0.8%
桂林旅游顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占84%,初中占0.4%,高中占4.8%,中專(zhuān)占1.2%,大專(zhuān)占8.8%,本科占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)89.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年10%
桂林旅游顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占89.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占10%。