陽朔酒店運(yùn)營總經(jīng)理招聘
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陽朔 酒店運(yùn)營總經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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收益經(jīng)理
10000-13000元2024-11-04黃*姐1.使酒店收益最大化;
2.適當(dāng)?shù)挠?jì)劃與管理預(yù)訂部,完成酒店收益目標(biāo);
3.監(jiān)督管理預(yù)訂部日常運(yùn)營工作;
4.作為內(nèi)部銷售,優(yōu)化各項(xiàng)套餐及活動,爭取收益最大化;
5.跟緊市場情況并出具各類報(bào)表匯報(bào)給總經(jīng)理。 -
民宿店長
5000-7000元2024-11-01徐女士董事長助理崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理,制定酒店發(fā)展戰(zhàn)略;
2.負(fù)責(zé)酒店的全面運(yùn)營管理,其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計(jì)劃;
3.制定年度經(jīng)營目標(biāo),組織制定、修改、實(shí)施所轄各門店年度經(jīng)營計(jì)劃;
4.對酒店內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動進(jìn)行實(shí)施,并對酒店內(nèi)各項(xiàng)活動及相關(guān)酒店的產(chǎn)品進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計(jì)與實(shí)施;
5.定期向總經(jīng)理提供所轄區(qū)域的酒店市場經(jīng)營狀況信息,編制較準(zhǔn)確的供需計(jì)劃,為總經(jīng)理的總體經(jīng)營布置提供可靠的依據(jù);
6.定期向總經(jīng)理匯報(bào)經(jīng)營戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜;
7.負(fù)責(zé)建立酒店的高素質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)。
職位要求:
1.酒店管理或旅游相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;
2.五年以上酒店整體管理工作經(jīng)驗(yàn),有連鎖品牌酒店整體運(yùn)營管理工作經(jīng)歷;
3.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對市場的敏銳力;
4.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力,有良好的團(tuán)隊(duì)意識和領(lǐng)導(dǎo)能力。
約 2 個崗位
按行業(yè):
陽朔相關(guān)熱門崗位
陽朔酒店運(yùn)營總經(jīng)理招聘最新投遞
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莫女士投遞了 陽朔白氏農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司 的 民宿店長 職位2024-05-19
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桂林陽朔縣 酒店經(jīng)理招聘工資
¥
5307
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
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15.4%2K
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23.1%3K
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20.5%4K
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7.7%5K
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10.3%6K-8K
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15.4%8K-1W
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7.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷82.1%
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高中2.6%
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大專10.3%
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本科5.1%
桂林陽朔縣酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占82.1%,高中占2.6%,大專占10.3%,本科占5.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)82.1%
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1-3年5.1%
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3-5年10.3%
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5-10年2.6%
桂林陽朔縣酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占82.1%,1-3年占5.1%,3-5年占10.3%,5-10年占2.6%。