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陽(yáng)朔餐飲公司酒店前臺(tái)招聘

共找到 5條 陽(yáng)朔 酒店前臺(tái) 招聘 職位。好工作,上桂聘
4小時(shí)前
余女士
人事
1.按酒店要求著裝進(jìn)行前臺(tái)接待工作
2.為客人辦理入離手續(xù)
3.準(zhǔn)確回復(fù)客人相關(guān)問(wèn)詢(xún)服務(wù)
4.跟進(jìn)上一班次交接事宜
2024-11-12
黃女士
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)做好本班次的日常接待工作,總結(jié)工作中的不足,提出建設(shè)性意見(jiàn)。
2.負(fù)責(zé)檢查督導(dǎo)本部門(mén)的儀容儀表、禮貌禮節(jié)、工作紀(jì)律、工作效率等。
3.負(fù)責(zé)前臺(tái)員工的培訓(xùn)工作。
4.掌握客房預(yù)訂情況,負(fù)責(zé)OTA及VIP接待工作的落實(shí)。
5.負(fù)責(zé)前臺(tái)各項(xiàng)設(shè)備的管理和保養(yǎng)工作,管理、調(diào)配本部門(mén)使用的各項(xiàng)消耗品。
6.負(fù)責(zé)各類(lèi)資料的收集、存檔及管理工作。
7.負(fù)責(zé)所在班次的崗位安全及衛(wèi)生工作。
8.建立良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷(xiāo)售量。
9.負(fù)責(zé)處理賓客有關(guān)投訴。
10.完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作。
崗位要求:
1.大專(zhuān)或以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,能進(jìn)行英語(yǔ)交流;
2.有1年以上品牌酒店前臺(tái)經(jīng)驗(yàn),能熟練使用Opera系統(tǒng)優(yōu)先;
3.熟悉酒店前臺(tái)的日常運(yùn)作,熟練掌握前臺(tái)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和程序;
4.有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
5.掌握酒店管理基礎(chǔ)知識(shí),善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨(dú)立處理各種投訴;
6.符合并認(rèn)同企業(yè)核心價(jià)值觀。
該崗位另設(shè)有豐厚的售房提成和好評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)。
2024-11-05
谷帥
負(fù)責(zé)客人入住登記、退房辦理,房間排房,簡(jiǎn)單的客訴!
2024-11-03
熟悉前臺(tái)系統(tǒng)操作,能吃苦耐勞,勤奮好學(xué),待人接物具有主動(dòng)笑容。
2024-11-03
方全興
漓江邊的人文山水民宿~閑云居,最美的風(fēng)景等你來(lái)。招聘前臺(tái)管家。普通話好,形象徍,善于交流,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),大專(zhuān)文化以上,男女不限,薪資待遇3K+提成+獎(jiǎng)金+吃住+培訓(xùn)提升。試用期一個(gè)月。 職位招聘3人
約 5 個(gè)崗位

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桂林陽(yáng)朔縣 酒店前臺(tái)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 21.1%
    2K
  • 70%
    3K
  • 6.7%
    4K
  • 1.1%
    5K
  • 1.1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.4%
  • 高中
    3.3%
  • 中專(zhuān)
    1.1%
  • 大專(zhuān)
    1.1%
桂林陽(yáng)朔縣酒店前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.4%,高中占3.3%,中專(zhuān)占1.1%,大專(zhuān)占1.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.7%
  • 1-3年
    3.3%
桂林陽(yáng)朔縣酒店前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.7%,1-3年占3.3%。

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