旅游客服

2500-5500元
桂林-陽朔縣-書童國(guó)際 10人 40歲以下 旅游 投資
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 公司旅游
1小時(shí)內(nèi)
盧雪梅
人事
1、負(fù)責(zé)接聽電話,認(rèn)真及時(shí)仔細(xì)的回復(fù)游客的問題、及時(shí)處理客戶的退換票訂單,投訴,等訂單。
2、掌握公司產(chǎn)品等專業(yè)知識(shí),及客戶反饋等其它問題的建議
3、提供工作中碰到的游客問題、及客戶反饋等其它問題的建議。
4、處理查件、評(píng)價(jià)、退換票等售后問題;每天定時(shí)查看游客評(píng)價(jià);回復(fù)抖音作品的評(píng)論;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;
崗位要求:
男女不限,23-40歲,有美工基礎(chǔ)、平臺(tái)管理及客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
熟練操作辦公軟件,有耐心,工作認(rèn)真細(xì)致,有一定的抗壓能力;
有較好溝通能力、說服能力團(tuán)隊(duì)合作精神;服從公司安排;
福利待遇:底薪+提成+加餐補(bǔ)300++全勤獎(jiǎng)100元+購(gòu)買五險(xiǎn)+加提成;
入職一年以上員工,開始享受工齡工資福利,增加50元/月,每年遞增50元/月,最高遞增到1000元封頂!

銷售專員

3000-5000元
桂林-陽朔縣 1人 23-40歲 高中以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投資
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-20
曾主管
人力資源經(jīng)理
1、很好的執(zhí)行酒店年度和月度客戶銷售計(jì)劃。
2、很好地執(zhí)行客戶關(guān)系管理,與酒店忠誠(chéng)客戶建立良好、穩(wěn)定的長(zhǎng)期關(guān)系。
3、定期向直接領(lǐng)導(dǎo)遞交銷售報(bào)告,使之成為業(yè)務(wù)溝通和制訂銷售策略的重要基礎(chǔ)。
4、積極參與每周的銷售工作例會(huì)和月度工作會(huì)議,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),計(jì)劃下一階段的銷售工作。
5、收集所負(fù)責(zé)客戶的詳細(xì)檔案。
6、積極地、有針對(duì)性地進(jìn)行客戶拜訪,及時(shí)完成客戶拜訪日?qǐng)?bào)表。
7、努力完成自己的銷售目標(biāo),尋找并有計(jì)劃的開發(fā)新客戶。
8、負(fù)責(zé)自己團(tuán)隊(duì)接待和重要接待,保證服務(wù)水準(zhǔn)和客戶滿意,履行營(yíng)銷經(jīng)理的職責(zé),妥善安排住宿、餐飲、會(huì)場(chǎng)等各方面細(xì)節(jié)。
9、根據(jù)各種信息,積極爭(zhēng)取客源,盡可能減少會(huì)議流失率。
10、通過與自己的各種客戶接觸,對(duì)酒店客戶需求作出分析,對(duì)酒店的客源變化保持高度關(guān)注,并及時(shí)向直接領(lǐng)導(dǎo)反映相應(yīng)情況。
11、在做好營(yíng)銷工作的同時(shí),了解和關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的營(yíng)銷策略,以及酒店?duì)I銷策略的市場(chǎng)效果,并及時(shí)向直接領(lǐng)導(dǎo)提供合理化建議,以便上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)做出分析和調(diào)整。
12、始終和酒店各部門保持良好的溝通和協(xié)作,及時(shí)、準(zhǔn)確反應(yīng)客戶需求和意見,保證接待質(zhì)量和服務(wù)水準(zhǔn)。
13、在任何場(chǎng)合始終積極介紹、宣傳酒店,但注意不泄露客戶的隱私和酒店的機(jī)密信息。
14、協(xié)助市場(chǎng)營(yíng)銷部總監(jiān)做好市場(chǎng)調(diào)查。
15、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其他銷售工作。
2024-09-16
藍(lán)經(jīng)理
1.有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),懂得基本的接待禮儀;2.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,語言表達(dá)能力強(qiáng),較強(qiáng)的保密意識(shí);3.熟悉行政.辦公室管理相關(guān)工作流程,良好的溝通.協(xié)調(diào)和組織能力;4.熟練使用辦公軟件;5.良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,具有高度的責(zé)任心,工作積極主動(dòng)。6.善于交際,活潑開朗,口齒伶俐。7.善于迎來送往,接洽引導(dǎo),動(dòng)作靈敏。8.善于處理突發(fā)狀況
桂林-陽朔縣 1人 25歲以上 超市 生活服務(wù)
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-14
磨女士
人事行政專員
負(fù)責(zé)陽朔區(qū)域門店各類推廣活動(dòng)政策實(shí)施情況的監(jiān)督執(zhí)行; 4.負(fù)責(zé)組織陽朔區(qū)域門店工作會(huì)議,檢查門店工作進(jìn)度,根據(jù)公司要求布置工作內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決門店運(yùn)營(yíng)過程中遇到的問題; 5.負(fù)責(zé)陽朔區(qū)域門店的人員管理 …… 男女不限,專業(yè)不限 2、經(jīng)驗(yàn):1年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),生鮮、或大型商超運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 3、技能/能力:熟練操作電腦系統(tǒng),有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;敏銳的市場(chǎng)洞察力,能很好的把握市場(chǎng)動(dòng)向和用戶心理;較好的團(tuán)隊(duì)合作能力和單獨(dú)開展工作的能力
桂林-陽朔縣 6人 應(yīng)屆畢業(yè)生 高中以上 餐飲 酒店
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-11
李集仿
人事主管
處理顧客投訴及被安撫; 4、銷售客房,推廣和銷售會(huì)員卡; 任職要求: 1、性別不限,男,身高1.7米或以上,女身高1.6米或以上 2、身體健康、形象氣質(zhì)佳; 3、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神 …… ; 4、能講流利的普通話; 5、能配合輪班工作制; 6、歡迎酒店管理和旅游管理專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘 7、有萬豪集團(tuán)經(jīng)驗(yàn)和英文流利者優(yōu)先;
約 5 個(gè)崗位
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桂林 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
  • 6.7%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 30%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 23.3%
    8K-1W
  • 13.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    53.3%
  • 高中
    3.3%
  • 大專
    40%
  • 本科
    3.3%
桂林團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.3%,高中占3.3%,大專占40%,本科占3.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    53.3%
  • 1-3年
    43.3%
  • 3-5年
    3.3%
桂林團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占53.3%,1-3年占43.3%,3-5年占3.3%。
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