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酒店客房服務員
2500-2800元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 月休6天
8小時前農(nóng)桂香行政人事經(jīng)理1.服從管理,根據(jù)酒店儀容儀表要求著裝上崗;
2.掌握所負責樓層的住客狀況,負責所分配的客房和服務區(qū)域的整潔,提供對客服務;
3.按照標準和程序打掃和補給客房,盡可能地為客人提供幫助,反饋客人需求;
4.保持工作車的整潔和充分的補給,維持所有的裝備工作性能良好,保持布草房的整潔和井井有條;
5.向樓層主管匯報任何布草備或裝置的丟失或損壞情況;
6.嚴格遵守酒店安全緊急制度和操作程序;
7.嚴格遵守酒店的清潔和保養(yǎng)程序,管理好樓層定額物品;
8.嚴格按照要求登記領用客用品消耗;
9.負責對退房房間的查房工作;
10.負責臟布草的收集、更換與新布草擺放工作;
11.完成領導安排的其他工作。 -
餐廳服務員
2500-4000元14小時前曾主管人力資源經(jīng)理1、負責餐廳用餐客人接待服務工作;
2、負責菜品酒店的傳送,侍餐及餐桌清理善后工作;、
3、負責餐具整理、擺放、清理、養(yǎng)護工作;
4、餐具日常護理工作;
5、領導交待的其他工作。 -
客房部服務員
2800元2024-09-11李集仿人事主管按標準要求負責清掃客房和樓層公共區(qū)域,為客人提供干凈、整潔舒適安全的客房環(huán)境,滿足客人的服務需求,負責本區(qū)域的安全工作;
一經(jīng)錄用包吃住、購買五險 -
前廳部接待員
3000元2024-09-11李集仿人事主管1、為顧客辦理入住、離店手續(xù); 2、負責訪客的接待及相關訪客留言的處理; 3、處理顧客投訴及被安撫; 4、銷售客房,推廣和銷售會員卡; 任職要求: 1、性別不限,男,身高1.7米或以上,女身高1.6米或以上 2、身體健康、形象氣質(zhì)佳; 3、工作細致嚴謹,具有良好的溝通能力、服務意識及團隊合作精神; 4、能講流利的普通話; 5、能配合輪班工作制; 6、歡迎酒店管理和旅游管理專業(yè)應屆畢業(yè)生應聘 7、有萬豪集團經(jīng)驗和英文流利者優(yōu)先;
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桂林陽朔縣 服務員招聘工資
¥
2758
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 5K,最多人拿:2K
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4.2%小于2K
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50%2K
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37.5%3K
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4.2%4K
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4.2%5K
學歷要求分析
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不限學歷87.5%
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初中8.3%
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高中4.2%
桂林陽朔縣服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占87.5%,初中占8.3%,高中占4.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗91.7%
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1-3年8.3%
桂林陽朔縣服務員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占91.7%,1-3年占8.3%。