陽朔職場問答
想找一份滿意的工作?
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剛到人事工作,在陽朔,想知道做好人事工作的關(guān)鍵點(diǎn)是什么?
13*******76 2022-08-29 3個回答 64人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
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18*******57 2022-08-29制定合理的績效考核方案
人事工作是為了規(guī)范企業(yè)規(guī)章制度,替企業(yè)培養(yǎng)人才、儲備人才的。因此,需要大家做好員工基本信息管理、員工工作內(nèi)容管理、員工考勤和相關(guān)績效考核?,F(xiàn)實(shí)職場中,經(jīng)常見到這種現(xiàn)象:企業(yè)花費(fèi)大價錢招募到了一批人才,因?yàn)槿耸轮贫ǖ目冃Э己朔桨覆缓侠?,從而讓大家選擇離職。對此,就需要人事了解各部門業(yè)務(wù),從而協(xié)助部門經(jīng)理來制定合理的績效考核方案,只有這樣,員工的工作潛力才能最大程度上發(fā)揮出來。 -
18*******58 2022-08-29
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13*******91 2022-08-29樹立人事管理意識
人的潛能本質(zhì)便是:自由、灑脫、不受約束。因此,很多員工在遭遇人事管理的時候,難免會出現(xiàn)逆反心理,從而不配合公司的相關(guān)規(guī)定。對此,作為人事管理部門,一定要梳理企業(yè)管理規(guī)范,培養(yǎng)所有員工的管理意識,常見的方法有:企業(yè)文化宣講、企業(yè)管理規(guī)章展墻等,前期要給員工容錯機(jī)會,然后通過反面教材感染其他員工,久而久之,大家便形成了管理意識,自然會接受人事部門的管理了。
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項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
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招線路班客運(yùn)司機(jī) 4500-6000元
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客房服務(wù)員 2000-3000元
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五險 提供住房 期權(quán) 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 節(jié)日禮物
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景區(qū)講解員 5000-10000元
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酒店前臺接待 3000-4000元
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pa保潔員 2400-3000元
五險 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 年終獎
桂林-陽朔縣 2人
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前臺接待 4000-5000元
桂林-陽朔縣 1人
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酒店前臺接待 3000-8000元
桂林-陽朔縣 1人