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興業(yè)主管招聘

共找到 3條 興業(yè) 主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-21
黎崇寧
1監(jiān)督,指導(dǎo),協(xié)調(diào)客房部的日常工作,負(fù)責(zé)房間查房工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。2認(rèn)真做好布草的洗滌管理工作,正確填寫收送單,負(fù)責(zé)客房物品的管理。3負(fù)責(zé)倉庫物料的進(jìn)出庫存處理,接貨入庫、倉庫與部門之間的物料調(diào)撥等。負(fù)責(zé)倉庫產(chǎn)品的盤點賬務(wù)處理,每月組織盤點等。
2024-09-21
周朝軍
管理酒店客房部,有酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2024-09-21
周朝軍
1、負(fù)責(zé)為酒店住宿客人辦理入住登記、退房結(jié)算手續(xù);
2、為客人提供熱情、禮貌、準(zhǔn)確、迅速的服務(wù);
3、掌握住房動態(tài)及信息資料,控制房間狀態(tài),靈活銷售房間;
4、服從前臺領(lǐng)班/主管的安排和管理,具體完成接待、問詢、預(yù)訂及收銀等服務(wù)工作;
5、詳細(xì)記錄交班;夜班接待員須制作各類營業(yè)統(tǒng)計報表;
6、參加部門相關(guān)會議及培訓(xùn);
7、完成上級交給的其它工作。
約 3 個崗位
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玉林 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 14%
    2K
  • 36%
    3K
  • 30.2%
    4K
  • 7%
    5K
  • 8.1%
    6K-8K
  • 3.5%
    8K-1W
  • 1.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 大專
    1.2%
玉林薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,大專占1.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

行業(yè)招聘

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