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興業(yè)招商招聘

共找到 2條 興業(yè) 招商 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-22
覃戰(zhàn)冰
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)所在區(qū)域加盟渠道的開發(fā)和維護(hù)工作,對區(qū)域內(nèi)意向客戶進(jìn)行邀約并促成合作;
2.制定和執(zhí)行區(qū)域市場開發(fā)計劃及招商策略,并達(dá)成預(yù)期目標(biāo);
3.負(fù)責(zé)與代理商、加盟商洽談,并為客戶提供服務(wù);負(fù)責(zé)代理商、加盟商的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系。并對加盟商配合對和經(jīng)營能力做出評估,為分公篩選加盟商提供依據(jù),對門店及加盟商績效考核成績負(fù)責(zé);
4.積極開拓新的市場,尋找合適的合作伙伴,挖掘潛在客戶;
5.與各門店及合作伙伴保持良好的合作關(guān)系,維護(hù)品牌形象。
任職要求:1.大專以上學(xué)歷,市場營銷或者相關(guān)專業(yè),具有5年以上相關(guān)職位工作經(jīng)歷,具有豐富的招商經(jīng)驗;
2.具備加盟連鎖行業(yè)知識,熟悉招商流程與策略,掌握市場分析、商業(yè)計劃書撰寫等技能;
3.擅長運用招商渠道,具備一定的品牌推廣能力,了解商務(wù)談判;
4.具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源,具備招商管理經(jīng)驗;
5.具有抗壓能力,具備較高的人際溝通和談判技巧;
6.能接受經(jīng)常出差。
崗位福利:提供食宿 ,購買社保、過節(jié)福利、年終福利。
2024-09-22
覃戰(zhàn)冰
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)連鎖加盟項目的開發(fā)與維護(hù)工作,制定和執(zhí)行區(qū)域市場開發(fā)計劃及招商策略并達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。
2.建立和完善總部的品牌形象和營銷網(wǎng)絡(luò)體系,對下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。
3.完成總部下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)與代理商、加盟商洽談,并為客戶提供服務(wù);負(fù)責(zé)代理商、加盟商的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系。
5.記錄經(jīng)銷商信息,建立客戶數(shù)據(jù)庫
任職要求:大?;蛞陨蠈W(xué)歷,相關(guān)行業(yè)5年以上食品行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗。
思維敏捷,富于創(chuàng)意,具有較強的市場分析能力和溝通能力。
具有良好的客戶關(guān)系管理能力,能夠有效地與客戶溝通和協(xié)調(diào)
工作內(nèi)容:1.制定一套招商策略方案,這關(guān)系到整個招商的成敗。
2.樹立一個成功的樣板店,榜樣的力量更具說服力,給予目標(biāo)加盟商更大的信心。
3.整合資源有效的傳播;連鎖招商加盟的推廣必須懂得借勢,整合各種資源來影響促進(jìn)加盟商簽約。
崗位福利:提供食宿 ,購買社保、過節(jié)福利、年終福利。
約 2 個崗位
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玉林 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 12.6%
    2K
  • 44.3%
    3K
  • 17.4%
    4K
  • 16.2%
    5K
  • 4%
    6K-8K
  • 2.1%
    8K-1W
  • 3.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    1.2%
玉林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,初中占0.2%,高中占0.2%,中專占0.5%,大專占1.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99%
  • 1-3年
    1%
玉林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占1%。
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