興業(yè)數(shù)據(jù)分析招聘

崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行市場(chǎng)推廣策略，參與地推活動(dòng)，擴(kuò)大品牌影響力；
2、與商戶(hù)建立合作關(guān)系，推廣公司產(chǎn)品與服務(wù)；
3、分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，優(yōu)化推廣方案，提升推廣效果。
崗位要求：
1、具備銷(xiāo)售或市場(chǎng)推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解電子商務(wù)行業(yè)；
2、擁有出色的商務(wù)談判技巧，能夠有效地與商戶(hù)溝通合作；
3、能夠適應(yīng)外勤工作及出差安排，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司電子商務(wù)網(wǎng)站整體運(yùn)營(yíng)，提高品牌影響力和成交量。
2、負(fù)責(zé)線(xiàn)上商城店鋪的整體設(shè)計(jì)規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)推廣，制定和實(shí)施網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)推廣發(fā)展規(guī)劃，并做統(tǒng)籌控制。完成線(xiàn)上業(yè)績(jī)指標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)的分析總結(jié)，以及客戶(hù)管理，商品排名。網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)費(fèi)用及預(yù)算管理、執(zhí)行。
任職要求:
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷。電子商務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)尤佳。
2、策劃及溝通能力強(qiáng)，有一定數(shù)據(jù)分析能力和文字功底。
3、熟悉國(guó)內(nèi)電子商務(wù)營(yíng)銷(xiāo)模式，精通網(wǎng)絡(luò)推廣。有相關(guān)的運(yùn)營(yíng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、有較強(qiáng)的邏輯思維能力和創(chuàng)新、執(zhí)行能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

任職要求: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，管理營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2.具備兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉產(chǎn)品策劃和運(yùn)營(yíng)流程，需要較強(qiáng)的文字功底，能夠撰寫(xiě)產(chǎn)品需求等文檔；
3.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能有效整合和分析數(shù)據(jù)，處理信息；
4.具有服務(wù)意識(shí)，能夠站在客戶(hù)立場(chǎng)思考問(wèn)題；
5.積極主動(dòng)，善于表達(dá)。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：其他制造業(yè)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)小店的開(kāi)店、上架、推廣和運(yùn)營(yíng)； 2、跟進(jìn)抖音平臺(tái)政策及時(shí)調(diào)整店鋪運(yùn)營(yíng)策略； 3、負(fù)責(zé)店鋪數(shù)據(jù)分析和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)考核，不斷優(yōu)化店鋪運(yùn)營(yíng)； 4、組織線(xiàn)上促銷(xiāo)活動(dòng)，提升小店的曝光和銷(xiāo)售額 …… 任職資格： 1、熟悉抖音平臺(tái)的特點(diǎn)和規(guī)律，具備淘寶、微店或其他電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 2、熱愛(ài)網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售，營(yíng)銷(xiāo)思維敏銳，具備較好的溝通和協(xié)調(diào)能力； 3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和運(yùn)營(yíng)策略制定能力； 4、認(rèn)真負(fù)責(zé)

優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、產(chǎn)品詳情頁(yè)，統(tǒng)籌公司抖音小店的店鋪 運(yùn)營(yíng)工作,為店鋪GMV負(fù)責(zé); 2、制定店鋪運(yùn)營(yíng)政策，包括但不限于：架構(gòu)規(guī)劃，流量規(guī)劃以及關(guān)鍵運(yùn)營(yíng)指 標(biāo)如店鋪點(diǎn)擊率瀏覽量轉(zhuǎn)化率； 3.整理分析運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)數(shù)據(jù) …… ，出具店鋪運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告，并提出合理化解決方案； 4.負(fù)責(zé)監(jiān)控日、周、月及年度運(yùn)營(yíng)結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)查處，對(duì)銷(xiāo)售和利潤(rùn)目標(biāo)負(fù)責(zé)。 …… 5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、項(xiàng)目工作整體把控能力； 6、具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力； 7、有團(tuán)隊(duì)或者組建團(tuán)隊(duì)的能力，有管理經(jīng)驗(yàn)； 8、屬于長(zhǎng)期項(xiàng)目，尋志同道合者，共謀趨勢(shì)紅利