興業(yè)市場(chǎng)招商招聘
共找到
2條
興業(yè) 市場(chǎng)招商 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
連鎖項(xiàng)目招商經(jīng)理
10000-12000元2024-09-22覃戰(zhàn)冰崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)所在區(qū)域加盟渠道的開發(fā)和維護(hù)工作,對(duì)區(qū)域內(nèi)意向客戶進(jìn)行邀約并促成合作;
2.制定和執(zhí)行區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃及招商策略,并達(dá)成預(yù)期目標(biāo);
3.負(fù)責(zé)與代理商、加盟商洽談,并為客戶提供服務(wù);負(fù)責(zé)代理商、加盟商的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系。并對(duì)加盟商配合對(duì)和經(jīng)營(yíng)能力做出評(píng)估,為分公篩選加盟商提供依據(jù),對(duì)門店及加盟商績(jī)效考核成績(jī)負(fù)責(zé);
4.積極開拓新的市場(chǎng),尋找合適的合作伙伴,挖掘潛在客戶;
5.與各門店及合作伙伴保持良好的合作關(guān)系,維護(hù)品牌形象。
任職要求:1.大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或者相關(guān)專業(yè),具有5年以上相關(guān)職位工作經(jīng)歷,具有豐富的招商經(jīng)驗(yàn);
2.具備加盟連鎖行業(yè)知識(shí),熟悉招商流程與策略,掌握市場(chǎng)分析、商業(yè)計(jì)劃書撰寫等技能;
3.擅長(zhǎng)運(yùn)用招商渠道,具備一定的品牌推廣能力,了解商務(wù)談判;
4.具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)資源,具備招商管理經(jīng)驗(yàn);
5.具有抗壓能力,具備較高的人際溝通和談判技巧;
6.能接受經(jīng)常出差。
崗位福利:提供食宿 ,購(gòu)買社保、過(guò)節(jié)福利、年終福利。 -
食品連鎖門店招商開發(fā)經(jīng)理/總監(jiān)
10000-15000元2024-09-22覃戰(zhàn)冰崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)連鎖加盟項(xiàng)目的開發(fā)與維護(hù)工作,制定和執(zhí)行區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃及招商策略并達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。
2.建立和完善總部的品牌形象和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)體系,對(duì)下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。
3.完成總部下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)與代理商、加盟商洽談,并為客戶提供服務(wù);負(fù)責(zé)代理商、加盟商的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系。
5.記錄經(jīng)銷商信息,建立客戶數(shù)據(jù)庫(kù)
任職要求:大?;蛞陨蠈W(xué)歷,相關(guān)行業(yè)5年以上食品行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
思維敏捷,富于創(chuàng)意,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和溝通能力。
具有良好的客戶關(guān)系管理能力,能夠有效地與客戶溝通和協(xié)調(diào)
工作內(nèi)容:1.制定一套招商策略方案,這關(guān)系到整個(gè)招商的成敗。
2.樹立一個(gè)成功的樣板店,榜樣的力量更具說(shuō)服力,給予目標(biāo)加盟商更大的信心。
3.整合資源有效的傳播;連鎖招商加盟的推廣必須懂得借勢(shì),整合各種資源來(lái)影響促進(jìn)加盟商簽約。
崗位福利:提供食宿 ,購(gòu)買社保、過(guò)節(jié)福利、年終福利。
約 2 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
玉林 市場(chǎng)推廣/地推招聘工資
¥
4176
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:5K
-
5.9%2K
-
23.5%3K
-
17.6%4K
-
52.9%5K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
玉林市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。