興業(yè)人力/行政/法務(wù)招聘
共找到
7條
興業(yè) 人力/行政/法務(wù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
會(huì)計(jì)
3000-4000元日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法.成本核算,負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理 -
會(huì)計(jì)
3000-4000元負(fù)責(zé)公司的所有賬務(wù)計(jì)算及工資計(jì)算等 -
前臺(tái)接待1名
3000-4000元崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店客人入住、離店手續(xù)辦理; 2、會(huì)員卡銷售。 薪酬: 3000—4000(底薪2450+提成) 注:需要上夜班(6天/月) 公司福利:包吃、包住、帶薪年假、高提成、生日福利。 聯(lián)系人:張女士*********** -
會(huì)計(jì)兼行政助理
3000-5000元崗位職責(zé): 1,負(fù)責(zé)本企業(yè)的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)日常管理工作,財(cái)務(wù)全盤記賬,資金預(yù)算及成本管理、內(nèi)控報(bào)賬、申報(bào)納稅等; 2,配合辦公室做好文檔資料管理、日常行政事務(wù); 任職要求: 1,熟悉掌握財(cái)稅制度、會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī),熟悉基本財(cái)務(wù)軟件,具有1年以上的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有會(huì)計(jì)初級(jí)職稱及以上者優(yōu)先,能獨(dú)立完成整套賬務(wù)處理; 2,競(jìng)崗愛業(yè)、認(rèn)真細(xì)心、具有良好職業(yè)操守。 -
財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員
2000-3000元數(shù)據(jù)分類,會(huì)表述總結(jié),工作協(xié)調(diào)統(tǒng)籌,票據(jù)核對(duì) -
助理/文員
2000-3000元統(tǒng)計(jì)核算生產(chǎn)數(shù)據(jù),工資核算等,處理日常辦公事務(wù),熟練使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)處理能力。 -
建筑會(huì)計(jì)
4000-5000元要求:1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)上崗證 2.有三年以上建筑行業(yè)會(huì)計(jì)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 3.熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用財(cái)務(wù)軟件 4.具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力、財(cái)務(wù)分析能力 5.工作細(xì)致、責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。 薪資待遇:試用期4000元/月,薪資待遇可視工作能力增加,購(gòu)買五險(xiǎn)
約 7 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
玉林興業(yè)縣 人力/行政/法務(wù)招聘工資
¥
4048
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
-
9.8%2K
-
41.5%3K
-
24.4%4K
-
7.3%5K
-
12.2%6K-8K
-
2.4%8K-1W
-
2.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
玉林興業(yè)縣人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林興業(yè)縣人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。