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興業(yè)培訓招聘

共找到 3條 興業(yè) 培訓 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責:1.負責連鎖加盟項目的開發(fā)與維護工作,制定和執(zhí)行區(qū)域市場開發(fā)計劃及招商策略并達成預期目標。
2.建立和完善總部的品牌形象和營銷網絡體系,對下屬員工進行培訓和指導。
3.完成總部下達的銷售任務指標。
4.負責與代理商、加盟商洽談,并為客戶提供服務;負責代理商、加盟商的開發(fā)和管理,維持良好的合作關系。
5.記錄經銷商信息,建立客戶數據庫
任職要求:大?;蛞陨蠈W歷,相關行業(yè)5年以上食品行業(yè)相關經驗。
思維敏捷,富于創(chuàng)意,具有較強的市場分析能力和溝通能力。
具有良好的客戶關系管理能力,能夠有效地與客戶溝通和協調
工作內容:1.制定一套招商策略方案,這關系到整個招商的成敗。
2.樹立一個成功的樣板店,榜樣的力量更具說服力,給予目標加盟商更大的信心。
3.整合資源有效的傳播;連鎖招商加盟的推廣必須懂得借勢,整合各種資源來影響促進加盟商簽約。
崗位福利:提供食宿 ,購買社保、過節(jié)福利、年終福利。
崗位職責 1、協調菜品的出菜,保證出菜的品質和速度; 2、協助制訂樓面內設施設備的定期維修保養(yǎng)計劃; 3、跟進新入職員工的培訓和上崗安排; 4、保管地哩部各類設備和物品、用具,不使資產流失; …… 11、完成上級交辦其它事項; 任職要求 年齡要求:25-45歲; 經驗要求:有3年以上餐飲行業(yè)工作經驗,1年以上同職業(yè)同崗位工作經驗; 培訓經歷:接受過餐飲服務等相關培訓;
掌握住房動態(tài)及信息資料,控制房間狀態(tài),靈活銷售房間; 4、服從前臺領班/主管的安排和管理,具體完成接待、問詢、預訂及收銀等服務工作; 5、詳細記錄交班;夜班接待員須制作各類營業(yè)統計報表; 6、參加部門相關會議及培訓
約 3 個崗位
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玉林 培訓招聘工資

¥ 4321
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
  • 17.9%
    3K
  • 42.9%
    4K
  • 28.6%
    5K
  • 10.7%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
玉林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。

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