興業(yè)管理招聘
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興業(yè) 管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店客房領(lǐng)班
3000-4000元14小時前周俊宇工作內(nèi)容
- 負責(zé)協(xié)調(diào)和管理客房服務(wù)流程
- 監(jiān)督客房清潔和維護工作
- 確保客房服務(wù)質(zhì)量滿足酒店標準
任職要求
- 具備良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力
- 能夠有效處理客房服務(wù)中的問題
- 對客房服務(wù)工作有熱情,能夠提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) -
招聘電腦技術(shù)員
4000-6000元2024-11-11陳家恩技術(shù)工程師2名:積極上進,服從管理,溝通學(xué)習(xí)能力強,熟悉電腦,打印機,機房,網(wǎng)絡(luò),門禁,會議,綜合布線,LED電子屏及彩屏等相關(guān)工作,能獨立處理異常故障; -
放射科醫(yī)生
6000-10000元2024-11-10梁景悅1、醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè),取得醫(yī)學(xué)影像與放射治療醫(yī)師資格證
2、持放射在崗培訓(xùn)合格證,放射在崗體檢合格
2、工作熱情,態(tài)度端正,有上進心,服從管理
3、有從事B超、心電圖、x射線工作經(jīng)驗優(yōu)先
崗位福利:底薪+績效(6000-10000),購買五險 -
精神科醫(yī)生
6000-11000元2024-11-10梁景悅崗位職責(zé): 1、臨床專業(yè),具有精神科執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格 2、責(zé)任心強,熟悉精神科各項診療規(guī)范 2、有良好的溝通能力,工作認真負責(zé),服從管理 崗位福利: 底薪加提成(6000-12000),購買五險 -
中醫(yī)醫(yī)生
5000-10000元2024-11-10梁景悅崗位職責(zé): 1、中醫(yī)專業(yè),具有中醫(yī)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格 2、有良好的溝通能力,工作認真負責(zé),服從管理 崗位福利: 底薪加提成(5000-12000),購買五險一金 -
運營專員
3000-4000元2024-11-10黎文武一、工作職責(zé) 1、熟悉業(yè)務(wù),負責(zé)運營項目,制定店鋪運營計劃,按照規(guī)劃完成目標; 2、負責(zé)日常運營管理,商品推銷,訂貨,售后工作的優(yōu)化,推廣活動的策劃等; 3、負責(zé)日報表的制作和核對; 4、上級交辦的其他應(yīng)急事務(wù) …… 二、任職要求 1、形象好,氣質(zhì)佳,本科及以上學(xué)歷,簡歷需附個人生活近照; 2、營銷專業(yè)、運營管理專業(yè)等優(yōu)先; 2、熱情,細心,有耐心,表達能力強;具有咨詢技巧,熟悉行業(yè); 3、具有團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力 -
內(nèi)科醫(yī)生
5000-10000元2024-11-10梁景悅2、有較強的責(zé)任心和溝通能力,服從管理。 待遇: 1、底薪+提成(5000-12000) 2、五險一金 -
采礦工程師
3000-6000元2024-11-10陳繼鑫采礦專業(yè),負責(zé)礦山日常開采工作,包括開采方案的制定及實施,安全生產(chǎn)的管理和監(jiān)督等等 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:建筑材料 -
酒店客房主管
3000-4000元2024-11-10周朝軍管理酒店客房部,有酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
前廳經(jīng)理
6000-8000元2024-11-10黎崇寧1.中餐廳日常運營管理 2.組織中餐廳對客服工作 3.上傳下達與協(xié)調(diào)工作 4.中餐廳收入與成本控制 5.人員管理 -
酒店客房主管
4000-5000元2024-11-10黎崇寧2認真做好布草的洗滌管理工作,正確填寫收送單,負責(zé)客房物品的管理。3負責(zé)倉庫物料的進出庫存處理,接貨入庫、倉庫與部門之間的物料調(diào)撥等。負責(zé)倉庫產(chǎn)品的盤點賬務(wù)處理,每月組織盤點等。 -
店員/營業(yè)員
3000-6000元2024-11-10梁仕標一、薪資待遇: 無責(zé)底薪+銷售提成+節(jié)假福利 2200-6000元 月休4天,法定節(jié)假日調(diào)休 二、工作內(nèi)容: 客戶接待與服務(wù) 產(chǎn)品銷售與陳列 三、崗位要求: 有二年以上銷售經(jīng)驗 初中及以上文化學(xué)歷 對孩子有愛心,有耐心 對工作態(tài)度端正,認直完成 -
酒店前臺接待員
3000-4000元2024-11-10趙和平1.負責(zé)酒店前臺接待工作,包括接待客人、辦理入住和退房手續(xù)等; 2.維護酒店前臺的日常運營,保證前臺工作流程的順暢; 3.協(xié)助客人解決各種問題,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 4.管理酒店客房預(yù)訂系統(tǒng),保證客房預(yù)訂的準確性 -
酒店前臺接待
2000-3000元2024-11-10周朝軍1、負責(zé)為酒店住宿客人辦理入住登記、退房結(jié)算手續(xù); 2、為客人提供熱情、禮貌、準確、迅速的服務(wù); 3、掌握住房動態(tài)及信息資料,控制房間狀態(tài),靈活銷售房間; 4、服從前臺領(lǐng)班/主管的安排和管理,具體完成接待 -
總經(jīng)理/CEO
8000-12000元2024-11-10鄭大武有3年以上管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先! 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:機械設(shè)備/機電/重工·人力資源服務(wù)·汽車零部件 -
財務(wù)總監(jiān)
13000-16000元2024-11-09覃戰(zhàn)冰崗位職責(zé):1.主持公司財務(wù)戰(zhàn)略的制定,確保其符合公司的整體戰(zhàn)略目標; 2.組織編制并執(zhí)行年度預(yù)算計劃,跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,對資金進行有效管理和控制; 3.負責(zé)公司財務(wù)管理體系的建設(shè)與優(yōu)化,包括會計核算體系的建立和相關(guān)管理制度的完善 …… ; 4.監(jiān)督和管理公司的財務(wù)活動,確保財務(wù)信息的真實性和準確性; 5.制定公司資金運營計劃,監(jiān)督資金使用,合理安排資金使用,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求; 6.資金管理:制定科學(xué)合理的資金管理策略, -
行政部經(jīng)理
6000-8000元2024-11-09覃戰(zhàn)冰2.工作經(jīng)驗:至少5年以上大型企業(yè)行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少3年擔(dān)任行政經(jīng)理或類似管理崗位。 …… 2.制度建設(shè)與優(yōu)化:建立健全行政管理規(guī)章制度,持續(xù)優(yōu)化行政工作流程,提升管理效能。 …… 3.日常運營管理:負責(zé)公司日常行政事務(wù)管理,包括但不限于公司印章、機要文件管理、資產(chǎn)管理、安全保衛(wèi)、后勤保障等。 …… 4.人力資源管理:參與制定并執(zhí)行人力資源政策,包括招聘、培訓(xùn)、績效考核及員工關(guān)系管理,構(gòu)建積極向上的團隊文化。 5.預(yù)算管理:負責(zé)行政預(yù)算的編制、監(jiān)控與執(zhí)行,有效控制成本,提高資金使用效率。 …… 7.危機管理:建立并優(yōu)化應(yīng)急響應(yīng)機制,有效應(yīng)對突發(fā)事件,保障公司正常運營秩序。 崗位福利:月休6天、購買社保、假期福利、年終福利等。 -
法務(wù)專員
4000-5000元2024-11-09覃戰(zhàn)冰主要負責(zé)和律師事務(wù)所日常工作對接 法律咨詢與合同起草 合規(guī)培訓(xùn)與宣傳普及 合同管理與風(fēng)險控制 爭議解決與法律訴訟 2.主要風(fēng)險防范((輔助工作) 食品安全與質(zhì)量控制法律風(fēng)險 財務(wù)與稅務(wù)管理風(fēng)險 -
電商運營
5000-8000元2024-11-09覃戰(zhàn)冰3、負責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)的分析總結(jié),以及客戶管理,商品排名。網(wǎng)站營運費用及預(yù)算管理、執(zhí)行。 任職要求: 1、大專或以上學(xué)歷。電子商務(wù)、營銷相關(guān)專業(yè)尤佳。 -
倉庫管理員
4000-5000元2024-11-09覃戰(zhàn)冰任職要求: 1.大專以上,物流管理專業(yè)、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)。 …… 崗位職責(zé): 1.制定倉儲管理制度,參與管理入庫,發(fā)料(貨),整理盤點;配合財務(wù)相關(guān)賬務(wù)處理; 2.按照公司倉儲方針目標,制定相關(guān)商品安全庫存報警,最高庫存控制; 3.帶領(lǐng)團隊完成工作任務(wù),考核,定期對倉儲人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn) …… ; 4.制定部門相關(guān)管理文件,體系的建立
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玉林 招聘招聘工資
¥
4357
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:6K-8K
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21.4%2K
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28.6%3K
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7.1%4K
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7.1%5K
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28.6%6K-8K
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7.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。