興業(yè)房地產(chǎn)/建筑招聘
共找到
3條
興業(yè) 房地產(chǎn)/建筑 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
連鎖項(xiàng)目招商經(jīng)理
10000-12000元崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)所在區(qū)域加盟渠道的開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作,對(duì)區(qū)域內(nèi)意向客戶進(jìn)行邀約并促成合作;
2.制定和執(zhí)行區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃及招商策略,并達(dá)成預(yù)期目標(biāo);
3.負(fù)責(zé)與代理商、加盟商洽談,并為客戶提供服務(wù);負(fù)責(zé)代理商、加盟商的開(kāi)發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系。并對(duì)加盟商配合對(duì)和經(jīng)營(yíng)能力做出評(píng)估,為分公篩選加盟商提供依據(jù),對(duì)門(mén)店及加盟商績(jī)效考核成績(jī)負(fù)責(zé);
4.積極開(kāi)拓新的市場(chǎng),尋找合適的合作伙伴,挖掘潛在客戶;
5.與各門(mén)店及合作伙伴保持良好的合作關(guān)系,維護(hù)品牌形象。
任職要求:1.大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或者相關(guān)專業(yè),具有5年以上相關(guān)職位工作經(jīng)歷,具有豐富的招商經(jīng)驗(yàn);
2.具備加盟連鎖行業(yè)知識(shí),熟悉招商流程與策略,掌握市場(chǎng)分析、商業(yè)計(jì)劃書(shū)撰寫(xiě)等技能;
3.擅長(zhǎng)運(yùn)用招商渠道,具備一定的品牌推廣能力,了解商務(wù)談判;
4.具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)資源,具備招商管理經(jīng)驗(yàn);
5.具有抗壓能力,具備較高的人際溝通和談判技巧;
6.能接受經(jīng)常出差。
崗位福利:提供食宿 ,購(gòu)買(mǎi)社保、過(guò)節(jié)福利、年終福利。 -
采礦工程師
3000-6000元采礦專業(yè),負(fù)責(zé)礦山日常開(kāi)采工作,包括開(kāi)采方案的制定及實(shí)施,安全生產(chǎn)的管理和監(jiān)督等等 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):建筑材料 -
綠化養(yǎng)護(hù)人員
4000-5000元負(fù)責(zé)公司生活區(qū),廠區(qū)綠化修剪,施肥,撒藥等
約 3 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
玉林 房地產(chǎn)/建筑招聘工資
¥
4816
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
-
13.3%2K
-
31.3%3K
-
14.9%4K
-
14.2%5K
-
10.1%6K-8K
-
8.5%8K-1W
-
7.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99.1%
-
高中0.3%
-
大專0.6%
玉林房地產(chǎn)/建筑招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
-
1-3年0.9%
-
3-5年0.3%
玉林房地產(chǎn)/建筑招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占0.9%,3-5年占0.3%。