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興業(yè)安全經(jīng)理招聘

共找到 6條 興業(yè) 安全經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-22
覃戰(zhàn)冰
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)所在區(qū)域加盟渠道的開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作,對(duì)區(qū)域內(nèi)意向客戶進(jìn)行邀約并促成合作;
2.制定和執(zhí)行區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃及招商策略,并達(dá)成預(yù)期目標(biāo);
3.負(fù)責(zé)與代理商、加盟商洽談,并為客戶提供服務(wù);負(fù)責(zé)代理商、加盟商的開(kāi)發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系。并對(duì)加盟商配合對(duì)和經(jīng)營(yíng)能力做出評(píng)估,為分公篩選加盟商提供依據(jù),對(duì)門店及加盟商績(jī)效考核成績(jī)負(fù)責(zé);
4.積極開(kāi)拓新的市場(chǎng),尋找合適的合作伙伴,挖掘潛在客戶;
5.與各門店及合作伙伴保持良好的合作關(guān)系,維護(hù)品牌形象。
任職要求:1.大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或者相關(guān)專業(yè),具有5年以上相關(guān)職位工作經(jīng)歷,具有豐富的招商經(jīng)驗(yàn);
2.具備加盟連鎖行業(yè)知識(shí),熟悉招商流程與策略,掌握市場(chǎng)分析、商業(yè)計(jì)劃書(shū)撰寫(xiě)等技能;
3.擅長(zhǎng)運(yùn)用招商渠道,具備一定的品牌推廣能力,了解商務(wù)談判;
4.具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)資源,具備招商管理經(jīng)驗(yàn);
5.具有抗壓能力,具備較高的人際溝通和談判技巧;
6.能接受經(jīng)常出差。
崗位福利:提供食宿 ,購(gòu)買社保、過(guò)節(jié)福利、年終福利。
2024-09-22
覃戰(zhàn)冰
任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,管理營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)
2.具備兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉產(chǎn)品策劃和運(yùn)營(yíng)流程,需要較強(qiáng)的文字功底,能夠撰寫(xiě)產(chǎn)品需求等文檔;
3.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能有效整合和分析數(shù)據(jù),處理信息;
4.具有服務(wù)意識(shí),能夠站在客戶立場(chǎng)思考問(wèn)題;
5.積極主動(dòng),善于表達(dá)。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):其他制造業(yè)
2024-09-22
覃戰(zhàn)冰
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)連鎖加盟項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)與維護(hù)工作,制定和執(zhí)行區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃及招商策略并達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。
2.建立和完善總部的品牌形象和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)體系,對(duì)下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。
3.完成總部下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)與代理商、加盟商洽談,并為客戶提供服務(wù);負(fù)責(zé)代理商、加盟商的開(kāi)發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系。
5.記錄經(jīng)銷商信息,建立客戶數(shù)據(jù)庫(kù)
任職要求:大?;蛞陨蠈W(xué)歷,相關(guān)行業(yè)5年以上食品行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
思維敏捷,富于創(chuàng)意,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和溝通能力。
具有良好的客戶關(guān)系管理能力,能夠有效地與客戶溝通和協(xié)調(diào)
工作內(nèi)容:1.制定一套招商策略方案,這關(guān)系到整個(gè)招商的成敗。
2.樹(shù)立一個(gè)成功的樣板店,榜樣的力量更具說(shuō)服力,給予目標(biāo)加盟商更大的信心。
3.整合資源有效的傳播;連鎖招商加盟的推廣必須懂得借勢(shì),整合各種資源來(lái)影響促進(jìn)加盟商簽約。
崗位福利:提供食宿 ,購(gòu)買社保、過(guò)節(jié)福利、年終福利。
2024-09-22
鄭大武
負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營(yíng),完善各部門規(guī)章制度,協(xié)調(diào)公司人事及相關(guān)業(yè)務(wù),統(tǒng)籌公司組織架構(gòu),具備一定創(chuàng)新意識(shí),對(duì)公司的發(fā)展具備一定前瞻性,同時(shí)負(fù)責(zé)儲(chǔ)備干部的招聘與培養(yǎng)。要求大專及以上學(xué)歷,年齡28---45歲。有3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):機(jī)械設(shè)備/機(jī)電/重工·人力資源服務(wù)·汽車零部件
2024-09-21
黎崇寧
崗位職責(zé) 1、協(xié)調(diào)菜品的出菜,保證出菜的品質(zhì)和速度; 2、協(xié)助制訂樓面內(nèi)設(shè)施設(shè)備的定期維修保養(yǎng)計(jì)劃; 3、跟進(jìn)新入職員工的培訓(xùn)和上崗安排; 4、保管地哩部各類設(shè)備和物品、用具,不使資產(chǎn)流失; 5、負(fù)責(zé)部門員工的日常排班; 6、維護(hù)餐廳的安全、衛(wèi)生、環(huán)境,保持良好的環(huán)境; 7、指導(dǎo)和監(jiān)督傳菜員按要求與規(guī)范工作。 8、帶領(lǐng)傳菜員做好班前準(zhǔn)備工作與班后收尾工作。 9、檢查餐前準(zhǔn)備工作,確保所有物品及用具處于清潔、完整及良好狀態(tài)。 10、保持與廚房及樓面的良好溝通,確保工作開(kāi)展。 11、完成上級(jí)交辦其它事項(xiàng); 任職要求 年齡要求:25-45歲; 經(jīng)驗(yàn)要求:有3年以上餐飲行業(yè)工...
2024-09-21
黎崇寧
1.中餐廳日常運(yùn)營(yíng)管理 2.組織中餐廳對(duì)客服工作 3.上傳下達(dá)與協(xié)調(diào)工作 4.中餐廳收入與成本控制 5.人員管理
約 6 個(gè)崗位
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