興業(yè)職場問答

我畢業(yè)以后想要留在興業(yè)，在做職業(yè)規(guī)劃的時候，如何判斷自己職業(yè)的抗風險能力？

13*******89
2022-09-12
3個回答
119人關注

全部回答已有 3人回答

18*******55 2022-09-12

判斷職業(yè)抗風險能力，還要考慮的是所在行業(yè)的問題，自己所從事的職業(yè)屬于朝陽行業(yè)還是夕陽行業(yè)。像房地產行業(yè)以及部分制造業(yè)已經屬于夕陽行業(yè)，你未必能在這一行業(yè)從事長久工作，即使可以從事一段時間相關職業(yè)，所獲取的收入也并不樂觀。而互聯(lián)網、新能源行業(yè)屬于朝陽行業(yè)，未來這個行業(yè)也需要更多人才的加入。在朝陽行業(yè)，除了職業(yè)本身具有廣闊的市場需求，還會有一定的政策扶持，因此個人的收入及福利待遇會相對更好，職業(yè)抗風險能力也就相對高一些。
15*******05 2022-09-12

雖然市場上的招聘企業(yè)有很多，但并不是所有的企業(yè)都有能力一直存活下去，很多微小企業(yè)的生命周期只有兩三年。若是在企業(yè)實力不足的單位工作，從業(yè)者應意識到職業(yè)抗風險能力不高，很有可能自己還沒來得及施展拳腳，企業(yè)就因各種原因倒閉，而自己也不得不重新找工作。除此之外，實力較差的企業(yè)給員工的待遇也相對較低，部分企業(yè)甚至不能正常的為員工繳納公積金。而如果自己所在的企業(yè)是世界500強，那么各方面的待遇相對而言更有保障，企業(yè)的存活周期也更長，自己的職業(yè)抗風險能力相對而言更高。
13*******53 2022-09-12

現(xiàn)在由于社會發(fā)展較快、機遇較多，很多職場人士未必會在同一企業(yè)工作到退休，往往會通過跳槽或者創(chuàng)業(yè)來獲得更好的發(fā)展。正所謂打鐵還需自身硬，無論是跳槽還是創(chuàng)業(yè)，都需要職場人在上一份工作中能力得到提升，以及資源得到充分的積累。如果以往的工作經驗既不能提升自己的能力，又無法積累資源，意味著自己的退路更少，因此，例如重復性較高，工作內容單一的崗位，往往抗風險能力低。