興業(yè)職場問答
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在興業(yè)面試怎么回答''對薪資待遇有什么要求''
13*******25 2022-01-10 3個回答 62人關(guān)注
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18*******34 2022-01-10如果你對薪酬的要求太低,那顯然貶低自己的能力;如果你對薪酬的要求太高,那又會顯得你分量過重,公司受用不起。一些單位通常都事先對求聘的職位定下開支預算,因而他們第一次提出的價錢往往是他們所能給予的最高價錢,他們問你只不過想證實一下這筆錢是否足以引起你對該工作的興趣。
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13*******00 2022-01-10避重就輕,因為現(xiàn)場臨時就讓你說出你想要的薪資價位,不太現(xiàn)實。如果報高了,企業(yè)覺得不值當,如果報低了,自己又覺得不匹配。
所以,能盡量思考下就多思考下,哪怕回去跟HR再次電話溝通也是可以的,還是有選擇空間的。 -
18*******64 2022-01-10參考1:領(lǐng)導您好,綜合我的面試情況,您覺得我能勝任多少薪資呢?謝謝?。ㄟm合有經(jīng)驗的求職者,反問HR)
參考2:領(lǐng)導您好,因為我不清楚咱們公司的具體薪酬結(jié)構(gòu),包括績效方面,年終福利方面,您可以先簡單告知我一下。謝謝!
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