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職位描述

1.負(fù)責(zé)管理監(jiān)督生產(chǎn)線,確保生產(chǎn)線按照工藝文件進(jìn)行生產(chǎn)操作； 
2.確保生產(chǎn)線正常運(yùn)作，使生產(chǎn)的太陽(yáng)能電池片達(dá)到預(yù)計(jì)的光電轉(zhuǎn)換效率以及合格率； 
3.負(fù)責(zé)每個(gè)工序的SPC控制程序的執(zhí)行； 
4.負(fù)責(zé)實(shí)施太陽(yáng)能電池新工藝,新材料的實(shí)施； 
5.負(fù)責(zé)與其他部門的技術(shù)人員協(xié)調(diào)、合作、及時(shí)解決生產(chǎn)中的問(wèn)題；
6.能適應(yīng)倒班工作強(qiáng)度（兩班倒）。

公司簡(jiǎn)介

									 
桂林尚華新能源有限公司（原桂林尚科光伏技術(shù)有限責(zé)任公司）成立于2009年元月15日，位于興安縣工業(yè)集中區(qū)C1區(qū)，注冊(cè)資金1.1億元，是在致力于晶硅太陽(yáng)能電池研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的高新技術(shù)企業(yè)，是廣西首家光伏企業(yè)。
公司現(xiàn)有電池片生產(chǎn)線14條，公司以技術(shù)為本，推崇自主創(chuàng)新，現(xiàn)已申請(qǐng)多項(xiàng)科研成果，公司跟桂林電子科大及桂林理工合作設(shè)有光伏研發(fā)團(tuán)隊(duì)，聚集了研發(fā)人才中有教授、博士生、碩士生、研究生、本科達(dá)數(shù)十人。分別從事太陽(yáng)能電池片、太陽(yáng)能電池組件及光伏裝備的研發(fā)，加大投入和技術(shù)研發(fā)力度，依靠技術(shù)進(jìn)步和規(guī)模化生產(chǎn)不斷降低成本，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力！
桂林尚華依靠不斷發(fā)展科技創(chuàng)新，培育專業(yè)人才，牢牢把握住了光伏核心技術(shù)，產(chǎn)品升級(jí)速度遠(yuǎn)超其他裝備或工藝技術(shù)研發(fā)企業(yè)，讓產(chǎn)品在市場(chǎng)更具有競(jìng)爭(zhēng)力，展示出十分旺盛的活力和生命力，掌握了未來(lái)發(fā)展的主動(dòng)權(quán)，使興安成為廣西乃至西南最大的光伏生產(chǎn)基地。
公司領(lǐng)導(dǎo)攜全體員工熱忱歡迎國(guó)內(nèi)外朋友光臨指導(dǎo)、洽談業(yè)務(wù)，并誠(chéng)邀業(yè)界精英及有志于從事光伏產(chǎn)業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀人才加盟桂林尚華新能源有限公司。
在公司董事長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，形成一個(gè)新的產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，經(jīng)營(yíng)管理的公司分別還有以下四家：
興安創(chuàng)日太陽(yáng)能應(yīng)用有限公司
興安奧凱精密科技有限公司
興安明瑞工程安裝有限公司     
興安尚華新能源有限公司

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 造價(jià)師
4500-8000元

桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園

桂林金世添華信息咨詢有限公司

建筑與工程

1、根據(jù)規(guī)定要求進(jìn)行概預(yù)算編制、工程量清單編制、預(yù)結(jié)算審核等造價(jià)咨詢專業(yè)工作； 2、與委托單位保持及時(shí)、有效的溝通，向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人反饋信息、匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況及實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題；有意向了解，可以直接打電話

毛華英

總經(jīng)理; 工程造價(jià)
4000-8000元

桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園

桂林金世添華信息咨詢有限公司

建筑與工程

1、根據(jù)規(guī)定要求進(jìn)行概預(yù)算編制、工程量清單編制、預(yù)結(jié)算審核等造價(jià)咨詢專業(yè)工作； 2、與委托單位保持及時(shí)、有效的溝通，向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人反饋信息、匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況及實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題；

毛華英

總經(jīng)理; 工程造價(jià)專員
2000-7000元

桂林-臨桂區(qū)
大專以上
4年以上

中鴻億博集團(tuán)有限公司桂林分公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)土建工程概算、預(yù)算、結(jié)算、決算的編制、審核、全過(guò)程造價(jià)咨詢工作（具備多個(gè)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）； 2、負(fù)責(zé)全過(guò)程造價(jià)咨詢管理工作，包括：成本測(cè)算、施工中成本動(dòng)態(tài)管理及成本分析、施工項(xiàng)目進(jìn)度結(jié)算及進(jìn)度款支付申請(qǐng)、做好施工過(guò)程中變更、簽證等工作，確保相關(guān)資料完備，組織完成工程竣工結(jié)算； 3、負(fù)責(zé)工程經(jīng)濟(jì)糾紛、司法鑒定工作； 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工程造價(jià)相關(guān)工作。任職要求： 1、工程類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、具備1年以上工程概、預(yù)、結(jié)算、全過(guò)程造價(jià)咨詢管理工作經(jīng)驗(yàn)；持有工程造價(jià)類執(zhí)業(yè)證、職稱證者優(yōu)先； 3、熟練掌握常用的鋼筋抽樣、工程量及計(jì)價(jià)軟件（如：廣聯(lián)達(dá)、易達(dá)、CAD輔助軟件等）； 4、能接受加班、出差，服從公司安排，負(fù)責(zé)全過(guò)程造價(jià)咨詢項(xiàng)目派駐現(xiàn)場(chǎng)； 5、具備良好的職業(yè)操手，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、做事嚴(yán)謹(jǐn)、善于溝通、性格開(kāi)朗，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

黃女士

行政專員; 機(jī)械設(shè)計(jì)工程師
4000-8000元

桂林-七星區(qū)-英才科技園
本科以上

桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1. 項(xiàng)目整體負(fù)責(zé)人 2. 方案輔助設(shè)計(jì)，完成機(jī)械設(shè)計(jì)，跟蹤進(jìn)度，安裝調(diào)試指導(dǎo) 3. 審核各種技術(shù)文檔（主要包括：工程圖，BOM清單，工藝要求，總結(jié)報(bào)告）

鮑先生

人力資源部經(jīng)理; 應(yīng)往屆博士
20000-40000元·13薪

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司
本科以上 20-45歲

桂林福達(dá)股份有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé) 1、產(chǎn)品工程師或質(zhì)量工程師方向培養(yǎng)：主要是曲軸、離合器、齒輪、鍛造毛坯（前軸、齒輪）、鍛壓模具及沖壓模具等產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及研發(fā)； 2、儲(chǔ)備管理干部（生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、精益等方向管理人員）。福利待遇 1、六險(xiǎn)一金：繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金，另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、崗位基金：入職滿一年進(jìn)入崗位基金庫(kù)，享受崗位基金。 3、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 4、提供住房：宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假：按國(guó)家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 6、評(píng)優(yōu)評(píng)先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比，提供在職員工體檢等。 7、業(yè)余活動(dòng)：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等（免費(fèi)開(kāi)放），不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。

楊女士

招聘專員; 應(yīng)往屆碩士
8000-15000元·13薪

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司
本科以上 20-45歲

桂林福達(dá)股份有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé) 1、產(chǎn)品工程師或質(zhì)量工程師方向培養(yǎng)：主要是曲軸、離合器、齒輪、鍛造毛坯（前軸、齒輪）、鍛壓模具及沖壓模具等產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及研發(fā)； 2、儲(chǔ)備管理干部（生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、精益等方向管理人員）。福利待遇 1、六險(xiǎn)一金：繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金，另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、崗位基金：入職滿一年進(jìn)入崗位基金庫(kù)，享受崗位基金。 3、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 4、提供住房：宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假：按國(guó)家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 6、評(píng)優(yōu)評(píng)先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比，提供在職員工體檢等。 7、業(yè)余活動(dòng)：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等（免費(fèi)開(kāi)放），不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。

楊女士

招聘專員; 成本部負(fù)責(zé)人
10000-15000元

桂林-靈川縣
本科以上
8年以上

承和集團(tuán)（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司）

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

崗位職責(zé)： 1、參與項(xiàng)目成本合同修訂、項(xiàng)目投資概算、項(xiàng)目成本計(jì)劃管控、組織成本分析、和復(fù)盤工作； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)工作、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各個(gè)階段目標(biāo)成本的審核； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的付款計(jì)劃、工程量、簽證變更、工程材料、設(shè)備價(jià)格信息等審核工作； 4、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度，組織編制項(xiàng)目投資估算、項(xiàng)目概算、項(xiàng)目預(yù)算并確立各階段目標(biāo)成本； 5、依據(jù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案或圖紙，組織對(duì)方案等成本造價(jià)進(jìn)行優(yōu)化與測(cè)算，并做出總成本及盈利預(yù)測(cè)； 6、目標(biāo)成本確立后項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，負(fù)責(zé)監(jiān)督目標(biāo)成本對(duì)招標(biāo)及合約限額指導(dǎo)，并定期提供目標(biāo)成本執(zhí)行偏差情況的原因分析；任職要求： 1、工民建、建筑工程、工程造價(jià)管理、概預(yù)算相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、6年以上房地產(chǎn)公司工程預(yù)、決算管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上酒店工程預(yù)、決算工作管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練掌握土建工程定額及其相關(guān)的預(yù)算政策文件；熟悉工程量清單計(jì)價(jià)及現(xiàn)行預(yù)算定額計(jì)價(jià)方式方法，能獨(dú)立準(zhǔn)確核算工程量；熟悉相關(guān)人工、設(shè)備及材料的市場(chǎng)價(jià)格和施工價(jià)格； 4、熟悉招標(biāo)文件的編制審核，招標(biāo)過(guò)程管理控制及合同的起草、談判和編制； 5、勤奮敬業(yè)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)； 6、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 7、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備良好的語(yǔ)言溝通能力、談判能力、應(yīng)變能力及組織協(xié)調(diào)能力。 7、依據(jù)目標(biāo)成本建立動(dòng)態(tài)成本信息體系，負(fù)責(zé)支撐動(dòng)態(tài)成本各臺(tái)帳體系的建立與維護(hù)以及動(dòng)態(tài)成本的信息更新與調(diào)整及反饋等。 8、編制/審核項(xiàng)目（預(yù)）結(jié)算，定期對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行分析。

鄧婷

經(jīng)理; 預(yù)算員（無(wú)經(jīng)驗(yàn)）
2000-3500元

桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園

臨桂縣方圓裝飾工程有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1、工程項(xiàng)目預(yù)結(jié)算審核及編制工作，領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 2、工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞。 3、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、熟練后可以崗位晉升，福利優(yōu)越。

劉有良

經(jīng)理