興安食品公司預(yù)算招聘(有五險(xiǎn))
共找到
2條
興安 預(yù)算 招聘
(有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
-
銷售總監(jiān)
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-14唐先生老板工作職責(zé):
1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定并實(shí)施市場(chǎng)銷售策略、銷售計(jì)劃及市場(chǎng)布局,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。
2、領(lǐng)導(dǎo)并管理銷售團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)、考核及激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和凝聚力。
3、主導(dǎo)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣活動(dòng),包括展會(huì)、促銷、廣告等,提高產(chǎn)品知名度和銷量。同時(shí),負(fù)責(zé)大客戶的開發(fā)與維護(hù),促成大額銷售合同的簽訂。
4、密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。預(yù)測(cè)市場(chǎng)趨勢(shì),及時(shí)調(diào)整銷售策略。
6、負(fù)責(zé)銷售預(yù)算的制定與控制,監(jiān)控銷售成本,提高銷售利潤(rùn)率。
薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成,上不封頂
福利待遇:五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、項(xiàng)目提成等諸多福利
任職要求:
1、有1年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),有過(guò)食品相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2、熟悉農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)趨勢(shì),具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和判斷力。
3、出色的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力和談判技巧,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)克服挑戰(zhàn),達(dá)成目標(biāo)。
4、具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 -
行政文員
2800-3500元2024-11-14唐先生老板崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理,包括辦公用品采購(gòu)、分發(fā)及庫(kù)存管理,辦公環(huán)境維護(hù)等;
2、協(xié)助組織公司內(nèi)部會(huì)議、活動(dòng),負(fù)責(zé)會(huì)議記錄、整理及歸檔工作;
3、管理公司文件檔案,包括文件的收發(fā)、登記、傳遞、催辦、歸檔等,確保文件資料的安全性和完整性;
4、負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的預(yù)算制定、審核及報(bào)銷流程管理,確保行政開支的合理性與合規(guī)性;
5、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)工作,如員工入職、離職手續(xù)辦理,考勤統(tǒng)計(jì),社保公積金繳納等;
6、接待來(lái)訪客人,保持良好的企業(yè)形象;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、有行政管理、文秘、人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng);
3、熟練掌握Office等辦公軟件,具備一定的文字功底和文檔處理能力;
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)。
約 2 個(gè)崗位
按行業(yè):
興安食品公司預(yù)算招聘(有五險(xiǎn))最新投遞
-
朱小姐投遞了 桂林壯美農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 的 行政文員 職位2024-11-11
-
王小姐投遞了 桂林壯美農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 的 行政文員 職位2024-10-28
-
易小姐投遞了 桂林壯美農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 的 行政文員 職位2024-10-24
-
唐小姐投遞了 桂林壯美農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 的 行政文員 職位2024-10-22
-
唐先生投遞了 桂林壯美農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 的 行政文員 職位2024-10-21
-
黃先生投遞了 桂林壯美農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 的 銷售總監(jiān) 職位2024-10-21
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 工程造價(jià)招聘工資
¥
4666
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
-
14.9%2K
-
22.8%3K
-
26.7%4K
-
13.9%5K
-
9.9%6K-8K
-
6.9%8K-1W
-
5%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷53.3%
-
初中1%
-
中專1%
-
大專36.2%
-
本科8.6%
桂林工程造價(jià)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.3%,初中占1%,中專占1%,大專占36.2%,本科占8.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)50.5%
-
1-3年32.4%
-
3-5年13.3%
-
5-10年3.8%
桂林工程造價(jià)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占50.5%,1-3年占32.4%,3-5年占13.3%,5-10年占3.8%。