興安其他銷售招聘(有崗位晉升)
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興安 其他銷售 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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銷售總監(jiān)
6000-12000元1小時內唐先生老板工作職責:
1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定并實施市場銷售策略、銷售計劃及市場布局,確保銷售目標的達成。
2、領導并管理銷售團隊,培訓、考核及激勵,提升團隊整體業(yè)務能力和凝聚力。
3、主導公司產(chǎn)品的市場推廣活動,包括展會、促銷、廣告等,提高產(chǎn)品知名度和銷量。同時,負責大客戶的開發(fā)與維護,促成大額銷售合同的簽訂。
4、密切關注行業(yè)動態(tài)及競爭對手情況,進行市場調研與分析,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。預測市場趨勢,及時調整銷售策略。
6、負責銷售預算的制定與控制,監(jiān)控銷售成本,提高銷售利潤率。
薪資結構:底薪+提成,上不封頂
福利待遇:五險、年終獎、節(jié)日福利、項目提成等諸多福利
任職要求:
1、有1年以上銷售管理工作經(jīng)驗,有過食品相關管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2、熟悉農(nóng)產(chǎn)品市場趨勢,具備敏銳的市場洞察力和判斷力。
3、出色的領導力、溝通能力和談判技巧,能夠帶領團隊克服挑戰(zhàn),達成目標。
4、具備良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。 -
興安/全州業(yè)務員/銷售代表
4000-7000元1小時內唐小姐人事職位描述
1、主要負責所劃分區(qū)域(興安,全州)渠道銷售,促銷活動,維護老客戶,開發(fā)新客戶;
2、負責品牌渠道的拓展,建立,管理,監(jiān)控;
3、完成公司制定的銷售目標,完成公司任務;
4、快速處理客戶售后問題;
5、定期收集市場信息,并及時匯總和分析;
6、服從上級交辦的其它事宜。
相關要求:
1、中專及以上學歷,20-35歲,有C1駕照能熟練駕駛,有1年以上業(yè)務相關工作經(jīng)驗;
2、較強的溝通能力,思維反應敏捷,有較強的拓展客戶能力;
3、能適應短期出差,對推廣銷售工作有較高的熱情和興趣;
4、具備較強的學習能力,良好的應變能力;
5、無紋身,無賭博行為,無犯罪記錄,個人征信良好。
【公司福利】
1、 帶薪培訓+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+話補+交補
2、 入職后可獲得免費培訓,有名師一對一指導;
3、 有機會成為公司股東,享受股東分紅;
4、 只要你想賺錢,你就是我們等的人,只要你有想法就不要劃走;
5、歡迎加入我們的大家庭,一起努力,一起成長,一起沖上人生巔峰。
晉升空間:業(yè)務區(qū)域經(jīng)理 -----公司股東
工作時間:8小時工作制 -
業(yè)務員
4000-8000元1小時前唐先生老板崗位職責:
1、負責產(chǎn)品銷售,積極尋找并開發(fā)新客戶,建立和維護良好的客戶關系。
2、制定個人銷售計劃,完成銷售目標,確保銷售業(yè)績的穩(wěn)步增長。
3、深入了解客戶需求,收集市場反饋,為公司產(chǎn)品改進和營銷策略調整提供建議。
薪資結構:底薪+提成,上不封頂
福利待遇:五險、項目提成、年終獎、節(jié)日福利等諸多福利
本崗位有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會
晉升路徑:銷售→銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān)
任職要求:
1、能接受出差,有駕照,會基本的電腦操作
2、有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、具備良好的溝通能力、談判技巧和客戶服務意識、
3、誠實守信,責任心強,能吃苦耐勞,具備良好的團隊合作精神和職業(yè)道德。
約 3 個崗位
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興安其他銷售招聘(有崗位晉升)最新投遞
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桂林 銷售專員招聘工資
¥
3949
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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12.8%2K
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40.6%3K
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21%4K
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15.9%5K
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5.1%6K-8K
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2.6%8K-1W
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1.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66.5%
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初中5.6%
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高中10.1%
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中專5.7%
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大專10.7%
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本科1.4%
桂林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占66.5%,初中占5.6%,高中占10.1%,中專占5.7%,大專占10.7%,本科占1.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76.4%
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應屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年21.9%
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3-5年0.2%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.4%,應屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占21.9%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。