興安管理招聘

臨桂賽爾康
薪資待遇:17元/小時（工期3個月）
崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。
上六休一，八點對八點，每天只加兩小時，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓。
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機充電器
【年齡要求】18—45歲
【上班班次】部分拉線還是長白班，其他拉線開始倒班，后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班，倒班也是做六休一。
【員工崗位】流水線，手工，坐班。
【伙食條件】先吃后扣。沒有餐補
【住宿事項】 住宿免費，水電費平攤
【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋
需要持有本人銀行卡:
四大銀行、郵政銀行皆可。
當月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資。
打卡滿10天可預支

工作職責：
1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定并實施市場銷售策略、銷售計劃及市場布局，確保銷售目標的達成。
2、領導并管理銷售團隊，培訓、考核及激勵，提升團隊整體業(yè)務能力和凝聚力。
3、主導公司產(chǎn)品的市場推廣活動，包括展會、促銷、廣告等，提高產(chǎn)品知名度和銷量。同時，負責大客戶的開發(fā)與維護，促成大額銷售合同的簽訂。
4、密切關注行業(yè)動態(tài)及競爭對手情況，進行市場調(diào)研與分析，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。預測市場趨勢，及時調(diào)整銷售策略。
6、負責銷售預算的制定與控制，監(jiān)控銷售成本，提高銷售利潤率。
薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成，上不封頂
福利待遇:五險、年終獎、節(jié)日福利、項目提成等諸多福利
任職要求：
1、有1年以上銷售管理工作經(jīng)驗，有過食品相關管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2、熟悉農(nóng)產(chǎn)品市場趨勢，具備敏銳的市場洞察力和判斷力。
3、出色的領導力、溝通能力和談判技巧，能夠帶領團隊克服挑戰(zhàn)，達成目標。
4、具備良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。

職位描述
1、主要負責所劃分區(qū)域（興安，全州）渠道銷售，促銷活動，維護老客戶，開發(fā)新客戶；
2、負責品牌渠道的拓展，建立，管理，監(jiān)控；
3、完成公司制定的銷售目標，完成公司任務；
4、快速處理客戶售后問題；
5、定期收集市場信息，并及時匯總和分析；
6、服從上級交辦的其它事宜。
相關要求：
1、中專及以上學歷，20-35歲，有C1駕照能熟練駕駛，有1年以上業(yè)務相關工作經(jīng)驗；
2、較強的溝通能力，思維反應敏捷，有較強的拓展客戶能力；
3、能適應短期出差，對推廣銷售工作有較高的熱情和興趣；
4、具備較強的學習能力，良好的應變能力；
5、無紋身，無賭博行為，無犯罪記錄，個人征信良好。
【公司福利】
1、 帶薪培訓+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+話補+交補
2、 入職后可獲得免費培訓，有名師一對一指導；
3、 有機會成為公司股東，享受股東分紅；
4、 只要你想賺錢，你就是我們等的人，只要你有想法就不要劃走；
5、歡迎加入我們的大家庭，一起努力，一起成長，一起沖上人生巔峰。
晉升空間：業(yè)務區(qū)域經(jīng)理 -----公司股東
工作時間：8小時工作制

崗位職責： 1、負責公司日常行政事務管理，包括辦公用品采購、分發(fā)及庫存管理，辦公環(huán)境維護等； 2、協(xié)助組織公司內(nèi)部會議、活動，負責會議記錄、整理及歸檔工作； 3、管理公司文件檔案，包括文件的收發(fā)、 …… 登記、傳遞、催辦、歸檔等，確保文件資料的安全性和完整性； 4、負責公司行政費用的預算制定、審核及報銷流程管理，確保行政開支的合理性與合規(guī)性； 5、負責人力資源相關工作，如員工入職、離職手續(xù)辦理，考勤統(tǒng)計

公司主要生產(chǎn)手機零配件、藍牙耳機、充電寶等電子產(chǎn)品 企業(yè)現(xiàn)招聘以下崗位，崗位自選：組裝工，包裝工，貼標簽，測試，掃描，倉庫搬運工。（工作簡單輕松，容易上手，無需工作經(jīng)驗，一看就會） 試用期一個月左右20-22/小時 上班時間早八晚六，加班就晚八。大小周，月休4-6天 轉(zhuǎn)正底薪2500-3000 每月設有績效獎，優(yōu)秀員工獎，包吃包住，有五險一金+崗位補貼，綜合工資5500-7000左右.

薪資待遇:21元/小時,月綜合工資6000左右 崗位輕松，人性化管理，加班穩(wěn)定。

薪資待遇:18元/小時,月綜合工資5000左右 崗位輕松，人性化管理，加班穩(wěn)定。

2、本工位的設備和工具的維護和管理。 3、保持責任區(qū)整潔衛(wèi)生。