興安職場(chǎng)問(wèn)答
想找一份滿意的工作?
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在興安成為程序員后你都明白了什么?
13*******83 2022-11-17 3個(gè)回答 42人關(guān)注
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18*******27 2022-11-18.善于匯報(bào)工作。 這個(gè)好好研究一下,多向同事學(xué)習(xí),同樣一件事,你匯報(bào)的話,可能就是說(shuō)說(shuō)你完善了啥功能,而你同事匯報(bào)的話,可能就會(huì)說(shuō)攻克了什么難題,解決了客戶什么需求,服務(wù)了多少用戶,節(jié)省了多少錢(qián),等等。 聽(tīng)著就很厲害,是不是?你得站在別人的角度看待你的工作,很多時(shí)候大家不知道你到底干的是啥,全靠你一張嘴。 當(dāng)然了,匯報(bào)工作的技巧得慢慢琢磨,不能硬來(lái),給領(lǐng)導(dǎo)留下夸夸其談不靠譜的印象就不好了。 這事存乎于心,得慢慢領(lǐng)悟?qū)W習(xí),嘴笨沒(méi)事,最怕的就是不僅嘴笨,還鄙視那些能說(shuō)的人。 5.保持謙虛,該親和時(shí)親和,該嚴(yán)格時(shí)嚴(yán)格。 當(dāng)上小領(lǐng)導(dǎo)后不要高傲,要多請(qǐng)下邊的人吃飯,一對(duì)一那種,掏心窩地說(shuō)點(diǎn)話,有點(diǎn)誠(chéng)意。 留意誰(shuí)干活認(rèn)真又負(fù)責(zé),重要的事讓他辦。
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13*******08 2022-11-172.想要那么高收入,主要是得去當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)。 當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)之后不是說(shuō)產(chǎn)能增加了,也不是說(shuō)你一個(gè)頂三個(gè),而是你可以把別人的一部分勞動(dòng)成果算成你的。 不過(guò),想當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),你就需要得到領(lǐng)導(dǎo)的提拔,所以最重要的事就是,管理好你跟領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。 你和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,一般會(huì)經(jīng)歷三個(gè)階段—— 階段一:領(lǐng)導(dǎo)讓你做的事越來(lái)越多。 領(lǐng)導(dǎo)也有一堆煩心事,如果他交給你的事,你都能辦妥,那對(duì)他的工作和生活將是莫大的支持。 今后若遇到提拔的機(jī)會(huì),領(lǐng)導(dǎo)或許就會(huì)優(yōu)先考慮你,因?yàn)樗€指望你去幫他更多的忙,不給你權(quán)怎么幫他忙嘛。 階段二:領(lǐng)導(dǎo)偶爾叫上你吃個(gè)飯,嘮個(gè)嗑。 需要注意的是,領(lǐng)導(dǎo)私下找你吃飯,跟你單聊,說(shuō)了一些掏心窩的話,你可千萬(wàn)不要傳出去,一定要管住自己的嘴,領(lǐng)導(dǎo)的事一句都不要亂說(shuō)。 相信我,消息傳得很快,你說(shuō)的關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)的任何一句話他都會(huì)知道。 階段三:領(lǐng)導(dǎo)有難題找你一起想辦法,比如他的領(lǐng)導(dǎo)給他安排了個(gè)工作,他不知道怎么著手去做,想讓你一起出出主意。
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18*******61 2022-11-17作為一個(gè)有著六年工齡的大廠程序員,我建議程序員要提前做好職業(yè)規(guī)劃: 想繼續(xù)拿到高薪,就要努力當(dāng)領(lǐng)導(dǎo); 要享受生活,賺夠了錢(qián)就逃離大廠。 我在某大廠干了十年(現(xiàn)在還在),在工作第六年的時(shí)候,工資、股票、項(xiàng)目獎(jiǎng)、出差補(bǔ)助、周末和節(jié)假日加班雙倍工資等加起來(lái),年收入差不多過(guò)了百萬(wàn)。 這個(gè)數(shù)聽(tīng)著還不錯(cuò),其實(shí)也沒(méi)多少,生活并不會(huì)比年薪三十萬(wàn)那會(huì)兒改善太多,三十萬(wàn)是個(gè)分界線,過(guò)了三十萬(wàn)之后生活改善的體驗(yàn)就不再明顯了。 年收入過(guò)了三十萬(wàn)元后就會(huì)有些奇怪的想法,比如賺夠多少錢(qián)就退休,而且要趕在干不動(dòng)之前多賺點(diǎn),反正就是要攢錢(qián)。 一旦有了這種想法,一年賺多少錢(qián)都不會(huì)有太明顯的心態(tài)變化。 關(guān)于如何實(shí)現(xiàn)年薪百萬(wàn),我說(shuō)這么幾件事,大家好好感受下。
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