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  15*******65 2022-03-04
  88￥7Ib12f3Dwrs￥ https://m.tb.cn/h.fMusQ4s ##Y3twuU4j當下屬的經(jīng)常會抱怨領(lǐng)導總是挑刺,以為領(lǐng)導就喜歡“針對”自己,討厭自己,其實這并不代表就是領(lǐng)導針對,或者是下屬做的不好,可能是因為領(lǐng)導非常負責任,又或者這個領(lǐng)導是個完美主義者。,我們總是免不了出現(xiàn)與老板看法不一致的情況。如果老板對你的工作表現(xiàn)不滿意,甚至出現(xiàn)挑刺兒的行為,你應(yīng)該當場和他爭辯,還是該虛心聽取他的看法后再努力改變和提升
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  13*******69 2022-03-04
  要對自己要求嚴一點，標書的問題，你自己不能有那樣的態(tài)度，低頭耕耘，在你強大起來前莫問前程；、改變做事態(tài)度。（到了我這里，連個序號不對都要說，說實話，那種項目進展，領(lǐng)導都心知肚明，我是一個一個去問的，還嫌我寫不對），這是你的原話。你自己也說了，不是領(lǐng)導帶出來的兵，既然你沒有這方面優(yōu)勢，怎么可能期待和別人一樣的待遇呢？所以，做事要積極，序號錯了，錯沒錯？錯了，那么領(lǐng)導批評的沒有問題。
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  13*******45 2022-03-04
  1.小妹妹,扎心的告訴你,你的苦惱的主要原因是你自身實力太弱了,就是可取代型太強。所以。如果福利還可以的話,別辭職了,相信我;
  2.要努力提升自己的能力。從你的表述中,我看到的信息是,你存在等、靠、要的現(xiàn)象。這不能說不對,但是很不好。沒有人是你的七大姑八大姨,你們只是雇傭關(guān)系,你不自強,沒人幫你自強;
  3.要對自己要求嚴一點,標書的問題,你自己不能有那樣的態(tài)度,低頭耕耘,在你強大起來前莫問前程;