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  19*******86 2022-02-22
  對題主的建議——主要押寶秋招。不過有相關的實習經(jīng)歷肯定是加分項，如果你大四下學期基本沒什么課的話，先準備秋招，寒假以后再去實習，到畢業(yè)之前完全可以找兩份實習了。 秋招是應屆生的黃金求職期，時間一般是從7月持續(xù)到12月，也是校招最大一次的招聘規(guī)模，春招崗位少競爭力度遠大于秋招，可以好好準備秋招獲得更多的公司選擇。而如果你選擇實習就職，放棄秋招，再去準備春招競爭壓力會更大，應屆生還是要多給自己幾條選擇和留有余地。 所以你看，秋招才是重點。實習的話能忙的過來就做，忙不過來就主要做秋招的各種筆試面試。 秋招拿到offer大部分是指畢業(yè)后進公司，入職時間的話不同公司有不同的規(guī)定，有可能簽約后先實習半年，次年7月再正式上崗，也有可能次年7月再開始實習。 針對瀏覽問題的其他朋友——需要根據(jù)實際情況進行選擇。 下面小鹿假設了三種情況并針對這三種不同的情況給出自己的建議：
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  15*******60 2022-02-22
  4、不要太輕信于hr說的話 公司的待遇你可以去查一下最近幾年公司盈虧狀況以及公司內(nèi)的員工等，部門和部門間有的差別很大。不要過于輕信hr說的話，因為人事部在招聘人員的時候只會給你一個大概的數(shù)額，以及有可能該公司只是缺少過多崗位的員工，以至于廣招聘濫用等，根本學不到很多東西。 5、比起「為什么」，「怎么做」更重要 許多同學拿到事情就會第一時間落腳在怎么做、如何做，卻忽視了為什么。在職場上我們強調(diào)達成共識，在做每件事情之前需要去了解背景和目的。這將決定了你的目標優(yōu)先級、時間分配、最終呈現(xiàn)形式等等。就好像你拿起一個作文題，不是立刻去寫一個標題或者引人注意的開頭，而是要先去審題。
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  13*******43 2022-02-22
  建議秋招?。。?1、第一份工作很重要 很多大學生在畢業(yè)后就隨意簽訂了一家企業(yè)，然后干了一兩個月不滿意就辭職了。但是因為你和企業(yè)簽訂了三方和勞動合同后，需要待滿至少6個月。國家其實有應屆畢業(yè)生住房補貼和工資補貼的，貿(mào)然辭職你不僅拿不到一系列國家對應屆畢業(yè)生的補貼也會少了應屆畢業(yè)生這個優(yōu)勢的身份。 2、不要錯過校園招聘 大學即將畢業(yè)的時刻，在大四的一年里，學校和企業(yè)會聯(lián)合舉辦春招、秋招，尤其春招特別特別重要，因為春招往往是大三即將大四或者大四剛回學校，哪怕是你已經(jīng)在外實習，也要在春招時刻回校忙活幾天，把工作的選擇權牢牢把握在自己手里，多拿積分offer，哪怕沒空去可以和企業(yè)進行溝通最晚到企業(yè)報道時間什么的。 3、找工作時應給自己羅列清單 找工作時，應當廣投或是按照自己對該企業(yè)的了解、自我優(yōu)勢、對自我的發(fā)展等進行逐一篩選，并且自己要羅列一份清單，例如：離家近，薪資高，發(fā)展空間，有無戶口等等，逐一排列對應，然后優(yōu)中選優(yōu)。