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  19*******49 2022-02-20
  新加坡垃圾程序員一枚，混得好不好不知道，但是好混是真的。主要從工作和生活兩個(gè)方面說(shuō)。自我介紹：我是女生，今年29歲，本科學(xué)生物的，在班上吊車尾。24歲大學(xué)畢業(yè)后找不到相關(guān)工作，找了一年半決定轉(zhuǎn)程序員。報(bào)了個(gè)培訓(xùn)班用了差不多兩個(gè)月學(xué)了sql和java，勉強(qiáng)算是能看懂代碼了。出去找工作意外的好找，從海投到確定offer用了一個(gè)半月，申請(qǐng)工作簽證用了半個(gè)月。工資不高但是躺得很平，想賺大錢的不要來(lái)新加坡。我詳細(xì)說(shuō)一下具體的情況：工資：我最后接的是后端開發(fā)的工作，起薪4500新幣（13薪），目前工作了三年，漲薪幅度不高，一年百分之五左右。跟其他動(dòng)輒八九千新幣的大佬沒法比，但是這樣的薪水對(duì)于其他沒轉(zhuǎn)行的生物專業(yè)同學(xué)來(lái)說(shuō)已經(jīng)好太多了。工作強(qiáng)度：公司965的制度，一開始是中國(guó)男老板，總讓我加班干活，我請(qǐng)病假就給我甩臉子，還總讓我每周多加20小時(shí)的班（沒有加班費(fèi)）。我發(fā)現(xiàn)卷真的是中國(guó)老板的特點(diǎn)，無(wú)論在哪里都卷。后來(lái)我實(shí)在太累了就申請(qǐng)換了項(xiàng)目組，這回是新加坡女老板。從來(lái)不要求加班，如果項(xiàng)目迫不得已需要加班，加2小時(shí)左右就補(bǔ)半天假。
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  13*******27 2022-02-19
  我就說(shuō)一下我的經(jīng)歷吧。 研究生畢業(yè)去了一家在波士頓市中心的大廠。那是2015年，當(dāng)時(shí)我入職是年薪12萬(wàn)，周圍其他同學(xué)有去google的，有去apple，facebook的，因?yàn)樵诩又菹鄬?duì)來(lái)講掙得比我多一點(diǎn)點(diǎn)。 入職后一開始還挺開心的，免費(fèi)的水果下午茶，早餐什么的，很好的辦公環(huán)境以及福利，工資到手也挺高，波士頓稅相對(duì)來(lái)說(shuō)比較低。工作強(qiáng)度是早上9點(diǎn)到下午5點(diǎn)，雙休。但隨后我發(fā)現(xiàn)，整個(gè)公司的管理層，全部都是白人，印度人，中國(guó)人一個(gè)都沒有，這時(shí)候就感覺是不是有職場(chǎng)天花板，歧視什么的，加上波士頓天寒地凍，負(fù)面情緒有點(diǎn)滋生，我工作了一年后就回國(guó)了。 回國(guó)我就后悔了，首先面試了不少公司，各種被拒，因?yàn)槲以诿绹?guó)只是復(fù)習(xí)算法和系統(tǒng)設(shè)計(jì)，國(guó)內(nèi)是要問底層原理的那種八股文，所以找工不太理想。最后找到一家還可以的，但是工作強(qiáng)度指數(shù)級(jí)別增長(zhǎng)，薪資是以前的五分之一，每天基本10點(diǎn)以后下班，但沒啥辦法，跳槽跳來(lái)跳去也不好，只能先干著。 一干就是好幾年，薪資漲幅每年5%，辛辛苦苦最后發(fā)現(xiàn)工資不如新來(lái)的那些能力比我差不少的人，心理不平衡后跳槽，跳槽到了一家公司，該公司完全不care技術(shù)，我感受到其實(shí)國(guó)內(nèi)一般搞技術(shù)是沒啥前途的，程序員要不進(jìn)階管理崗，要不就轉(zhuǎn)行。
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  19*******59 2022-02-19
  在楓葉國(guó)和美國(guó)都工作過(guò)，四家公司待過(guò)，周圍朋友不是碼農(nóng)，就是碼農(nóng)家屬，所以我很有發(fā)言權(quán)hhhh我的體驗(yàn)就是，非常好首先，最重要的，工資絕對(duì)是各行業(yè)里領(lǐng)先，除醫(yī)生律師等精英職業(yè)之外，最直觀的同事都有房，做貸款時(shí)候會(huì)被稱作人才，看著我們的雇主信寫的工資數(shù)字而驚訝……我在多倫多，這邊工資大概是美國(guó)一半，畢業(yè)兩年16萬(wàn)加幣比較常見.(我和男朋友都是這檔，他是base salary到手一個(gè)月稅后，8000-9000 加幣，我是一部分工資低價(jià)買了股票還有公司給的股票假多，我下周五公司又休假，一年大概比法定休假日多10天左右，我男票是圣誕全公司關(guān)門休10天在國(guó)外，程序員非常受manager 尊重，大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)理念是為大家服務(wù)，沒有上下級(jí)之分，你的觀點(diǎn)會(huì)得到充分尊重，大多組里關(guān)系和諧，遇到不好領(lǐng)導(dǎo)的概率低沒有年齡的顧慮，你可以一直做下去，只要你愿意，上周公司training，課上很多人比我爸媽都大，看了下senior developer大多數(shù)公司不加班，少部分公司如我們公司，一天最多4小時(shí)。即使需要加班的公司，你也大多會(huì)得到高工資高回報(bào)，例如上市。我認(rèn)識(shí)的朋友雪花上市，直接100多萬(wàn)股票，19年新畢業(yè)的……我男票畢業(yè)進(jìn)的公司手里股票百萬(wàn)級(jí)別但是不一定上市，在這里祈禱了要說(shuō)缺點(diǎn)？？那就是無(wú)聊了！國(guó)外生活大多是養(yǎng)老模式，爬山郊游陪家人lol 大把時(shí)間追劇，我小紅書刷爛了，沒事喜歡研究地產(chǎn)投資，對(duì)年輕人來(lái)說(shuō)不如國(guó)內(nèi)好玩